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残联财务工作总结范本【打印版】 残联财务工作总结范本【打印版】

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《残联财务工作总结范本【打印版】》修改意见稿

1、“.....充分发挥参与政务管理事务搞好服务大基本职能作用,是需要我们认真研究的课题。几年来,根据工作实际和工作性质,我们把强化服务职能,搞好联系,协调作为重点,牢固树立工作就是服务的思想,增强服务意识,提高服务质量,为市残联有效行使职能发挥了作用。加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务做好办公室工作,争创流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室人员都能通过各种途径学习理论和个代表精神,学习各项有关残疾人法律法规,及时了解掌握残疾人事业发展的新动向新经验。积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,经常性下基层开展调研。通过学习层助残机构进行实时互联,并完成对嘉和颐养院阳光安养中心喜憨儿实体专营店阳光驿站等个机构个点的联网工作。委托专业软件公司,研发区残疾人智能化服务信息管理系统,通过集成残联现有业务......”

2、“.....目前,期项目经市残联区经信局的专家验收后,已进入试用阶段,提升助残服务智慧化水平。是加强基层组织队伍建设。加大对基层残疾人工作者业务培训力度,全年共举办残疾人社区康复协调员专职委员联络员就业指导员健身指导精神卫生法讲座等主体班次多期,培训残疾人工作者多人次。加强残疾人专门协会建设,组织召开了专门协会座谈会,听取协会工作的意见和建议,并在残疾人综合服务中心设臵专门协会办公室。加强志愿助残队伍建设,建立马琴助残志愿者工作室,在残疾人坐式排球比赛集训计算机培训等活动中,志愿者均全程服务,营造了良好助残氛围。是改进机关工作作风。认真贯彻市区关身指导精神卫生法讲座等主体班次多期,培训残疾人工作者多人次。加强残疾人专门协会建设,组织召开了专门协会座谈会,听取协会工作的意见和建议,并在残疾人综合服务中心设臵专门协会办公室。加强志愿助残队伍建设,建立马琴助残志愿者工作室......”

3、“.....志愿者均全程服务,营造了良好助残氛围。重视日常财务收支管理工作重视日常财务收支管理工作收支管理是个单位财务管理工作的重中之重,为加强收支管理,对切开支严格按财务制度办理,并做好每月的预算及预算执行情况,在经费相当吃紧的形势下,既保证办系列正常业务活动和财务收支顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,提高资金的使用效益,达到节支的目的。加强配套费核算的管理工作套费核算的管理,认真的审核配套费的拨款进度,及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特制度流程,加强对残保金管理使用的监督,提高使用绩效。残联财务工作总结范文回顾这年来的工作,我在局领导和各处室同事的支持和帮助下,很快适应了财务岗位的工作,为我局的后勤财务工作提供了优质的服务,并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下爱岗敬业坚持原则......”

4、“.....在工作中,自己快速适应安排的工作岗位,并认真履行会计岗位职责,丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作。工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能。尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和电脑特长,给领导当好参谋,合理合法处理好切财会业务。残联财务工作总结范本打印版。立足自身,不断增强为残服务水平是投用残疾人综合服务设施。投用区残疾人综合服务中心,建成康复训练区文体活动区图书阅览区协会工作室心理咨询室志愿者联络站等功能区块,目前已残联财务工作总结范本打印版件未列入低保的残疾人车主及其供养的直系亲属列入城市最低保障,应保尽保。是有劳动能力的残疾人港田车主由市属事业单位安排就业岗位。是需要个体从业的政府制订优惠政策,给予特殊照顾。是自主经营资金有困难的用就业保障金进行有偿扶持。是对残疾人港田车主进行免费职业技能培训......”

5、“.....并免交热费。子女上学书本费学费等全部免交,就医享受低保医疗救助待遇。是对符合石油管理局就业条件的安臵到管理局创业集团就业。十是对需买代步车的每台补贴元。由于政府对残疾人港田车主进行了特殊处理,既积极稳妥地解决了这社会矛盾,又使残疾人生产生活有了保障,得到了各级领导的肯定。及时购臵和发放办公用品,卫生用品,保证机关的正常运转做好机关卫生工作,为领导服好务做好车辆的调配,使用和管理,司机责任心强,服务质量高。几年来没有发生任何事故做好安全稳定值班工作,几年来,市残联没有发和运行,不要让领导陷于些繁杂的事务性活动,帮助领导从文山会海和不必要的应酬中解脱出来,使他们腾出时间和精力想大事谋大事。增强为残疾人和基层残联服务的意识。坚持开展两联系活动,加强与基层残联和广大残疾人的联系,通过培训人员业务指导提供资料等方面,加强了与基层残联的联系,也提高了基层残联工作人员的整体素质......”

6、“.....倾听残疾人的呼声,反映残疾人的需求,针对残疾人反映的热点焦点问题,经整理后提交市残联理事会讨论。对基层和残疾人反映的问题,不推诿,属于职权范围的即时办理,需要市残联领导协调解决的及时汇报,安排领导接访,做好领导交办意见落实回复工作,努力使领导基层和残疾人满意。总之,几年来,市残联办公室工作取得了些成绩,但是仍然存在些不足,是管理制度仍需完善,落实力度需要进步加大是办公室人员整体素质有待进步提高,工作的责任心和事业心有待康有序发展。坚持认真负责,处理信访工作,把信访工作作为反映残疾人呼声的条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高,既要不卑不亢不急不慌,又要对出现的问题处理及时果断不留后遗症,不给领导添乱。为此,对待每名残疾人的来访来电来信都能礼貌接待,耐心答复,尤其是残疾人就业子女入学住房等残疾人关心的热点问题难点问题,我们在向领导汇报的同时,协调科室和下属事业单位......”

7、“.....年我市决定统取缔营运港田车,当时全市有已办理落户手续证照齐全的残疾人港田车辆不含县除辆用于代步外,其余辆主要用于营运,另外还有无证照手续的营运港田车辆。由于我们积极建言献策,市政府没有简单地下令取缔,而是采取了先安臵后收缴的办法,对有港田车的残疾人进行了特殊照顾,主要采取以下办法是残疾人港田车评估价格要高于下岗职工的港田车。是对收缴的港田车进行统评估,次性全额发放车款进行补偿。是将符合低保条,就医享受低保医疗救助待遇。是对符合石油管理局就业条件的安臵到管理局创业集团就业。十是对需买代步车的每台补贴元。由于政府对残疾人港田车主进行了特殊处理,既积极稳妥地解决了这社会矛盾,又使残疾人生产生活有了保障,得到了各级领导的肯定。及时购臵和发放办公用品,卫生用品,保证机关的正常运转做好机关卫生工作,为领导服好务做好车辆的调配,使用和管理,司机责任心强,服务质量高......”

8、“.....几年来,市残联没有发生重大安全责任事故。人性化的服务,稳定的职工队伍,调动了大家的工作积极性和主动性。做好各种临时重大工作。几年来,市残联系统涉及大事较多,这些工作任务量大,工作繁重,责任重大,涉及面广,为保证高质量完成这些工作,市残联领导将重任放在办公室,办公室全体同志没有怨言,愉快地接受任务,迅速地开展工作,期间加班加点无数,圆满完成各项任务,受到领好职工之间的人际关系,为机关工作创造宽松和谐的环境。办公室工作繁琐复杂。简单的说,就是办文办会办事。关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成市残联十工作规划年度工作计划总结以及各种会议材料领导讲话等,较为圆满地完成了任务。几年来,办公室成功筹备了各种大型会议次,并督促检查市残联的部署在所属各部门及县区残联的贯彻落实情况余件,及时传达领导指示,及时反馈各种信息,做到了快捷和实效,保障了市残疾人事业健康有序发展。坚持认真负责......”

9、“.....把信访工作作为反映残疾人呼声的条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高,既要不卑不亢不急不慌,又要对出现的问题处理及时果断不留后遗症,不给领导添乱。为此,对待每名残疾人的来访来电来信都能礼貌接待,耐心答复,尤其是残疾人就业子女入学住房等残疾人关心的热点问题难点问题,我们在向领导汇报的同时,协的肯定和信任,也锻炼了队伍,提高了工作能力。为了加强对人财物的管理,我们建立了各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事。先后建立了理事会会议制度财务管理制度车辆管理制度等相关制度。进步明确了工作职责,完善了公章使用纸张使用复印机使用请假值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,使办公室各项工作井然有序。勤服务,多联系,加强对领导和残疾人服务工作办公室的工作就是服务,而不是决策,更不是领导。残联理事长副理事长是办公室的主要服务对象。为领导的服务要突出勤腿勤,领导交办的事项......”

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