1、“.....比上年同期增加的费用有小车费用比上年增加万元利息支出比上年同期增加万元,税金比上年增加万元。租赁费市场管理费用支出基本与上年持平。总之,上半年费用支出增加部分大都是职工工资福利性支出及利息支出的增加,消耗性支出除小车费用和利息支出同比增加外,其他支出与上年同比均有所下降。年度主要工作严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算财务科的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务科全体人员直严格遵守国家财务会计制度税收法规财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务科的工作职责。从审核原始凭证会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表从各项税费的计提到纳税申报上缴从资金计划的安排,到各项资金的统调拨支付等等,每位工作。足球基地经过委派会计个周期的参与工作,各项财务工作也有明显起色。这切都充分证明了体育局党组实行财务体制改革,创新财务管理形式......”。

2、“.....这种财务管理形式也受到其他单位的关注,今年月份又有辽宁省体育局会计核算中心来宁考察,就核算中心委派会计模式会计核算业务办理流程和财务管理等方面进行了全面细致的交流探讨,以此互通信息,互相促进,共同提高。坚持深化学习与实际工作相结合,对推进中心整体工作质量有明显提高。坚持学习与实际相结合就是将大家学习的体会认识的收获转化为解决问题促进工作的好思路好办法,为推进会计核算工作更加规范化制度化的发展和服务质量的提高提供动力。中心始终坚持抓好学习型单位建设,注重激发每位职工的工作学习热情,按照年初确定的学习计划,坚持每月安排个周下午以每人课形式,开展业务交流研讨会。鼓励大家在学习中对实际工作取得的成功经验和存在的问题进行探讨和交流,特别是些共性的具体问题,提保财务核算工作顺利完成,使医院会计制度科学化规范化合理化迈进大步。为更好地进行财务成本核算......”。

3、“.....了解交流全成本核算方法和奖金分配院内各科室部门间的内部核算方法,拓展了思路,为我院财务管理工作进步科学化合理化严谨化有借鉴作用。月初,我院病案管理系统全面升级,涉及到收费系统也同时升级。财务处全体人员十分重视此次升级,全员动员,共同行动,确保了此次系统升级得以顺利完成。从升级前的思想动员和操作学习提出软件应用需求,到收费数据校对整理,乃至升级过程中的人员安排都做了详细部署并认真落实。新系统上线后,我们对收费数据重新进行了认真核对,在系统运行过程中不断发现问题,及时解决,并通过系统实际运行,不断完善软件功能。目前,新系统运行较平稳,核算和统计功能也日趋完善。重视甲复审,积极做好迎检工作年我院将接受甲复审,医院将复审工作做为项极为重要的任务来抓,并成立了甲复审办公室,全面领导和布臵甲迎检工作。财。开支随意性大,特别是招待费会议费等具体开支标准不明确......”。

4、“.....公务卡使用不规范。从近几年公务卡执行的效果看不是很理想,特别是局机关本级执行难度大,有的处室在外本市吃饭或购礼品几仟元,均使用现金支付,中心会计人员多次提出要按照规定执行的建议,但效果甚微。对政府采购流程的规范及手续还有待进步了解,如印刷费车辆汽油费等开支使用不能按照政采定点范围来执行,给财务报销审核工作带来了定难度。以这些问题,绝大部分是通过各级部门特别是领导的重视,是能够变事后纠错为事前预防的。严格执行物价政策,规范收费标准财务处始终坚持把好物价管理关,认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准,兼顾医院和患者利益,做到合理收费合法收费透明收费。在执行标准方面,严格以省市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准,杜绝违规收费现象。严格履行新项目新卫材价格申报审批程序,对照收费标准确定其是否符合规定,物价管理部门及上级主管公司财务科人员的工作总结打印版角色......”。

5、“.....随着半年新周期委派会计轮岗工作的调整结束,下半年委派会计人员要迅速适应新的工作角色,充分发挥委派会计主观能动性,重点了解新增单位现有财务人员配臵及工作职责修订完善财务规章制度,及时谋划财务管理模式,提出周期工作思路。完成体育局交办的其他工作。公司财务科人员的工作总结打印版。可变费用支出生产经营费用正常办公经费市场管理费用利息支出等共计支出万元,占总费用支出万元的。比上年同期万元减少万元。主要原因是差旅费福利费转入工资总额万元,招待费比上年减少万元,运费装卸费比上年同期减少万元。比上年同期增加的费用有小车费用比上年增加万元利息支出比上年同期增加万元,税金比上年增加万元。租赁费市场管理费用支出基本与上年持平。总之,上半年费用支出增加部分大都是职工工资福利性支出及利息支出的增加,消耗性支出除小车费用和利息支出同比增加外,其他支出与上年同比均有所下降......”。

6、“.....认真履大家学习的体会认识的收获转化为解决问题促进工作的好思路好办法,为推进会计核算工作更加规范化制度化的发展和服务质量的提高提供动力。中心始终坚持抓好学习型单位建设,注重激发每位职工的工作学习热情,按照年初确定的学习计划,坚持每月安排个周下午以每人课形式,开展业务交流研讨会。鼓励大家在学习中对实际工作取得的成功经验和存在的问题进行探讨和交流,特别是些共性的具体问题,提出合理建议和意见,有针对性地拿出对策。比如针对会计科目中项目核算内容口径不清晰的问题,专门进行了讲解,使大家掌握财务政策统口径。同时,为了使全系统会计人员共同提高,我们又撰写了解读事业单位会计科目核算及相关政策文,并及时传财务查询网。现在努力学习自觉学习已成为核算中心每个人的习惯和要求。半年还根据机关党委要求组织了全体党员群众参加抗震救灾奉献爱心捐款活动。客观反映工作中存在的问题以此警醒。核算中心成立以来......”。

7、“.....单从会计核算的角度看,常规计处理意见的整改工作。针对小金库以及专项资金审计后提出的意见,组织会计人员配合经济处和有关部门单位认真查找原因,对照分析,完成整改落实措施,进步规范财务工作。继续做好会计规范化检查的抽查工作。项制度的建立必须有其持久性和严谨性做保证,从去年规范化检查工作取得的效果看,规范会计基础工作需要长期的坚持,既要做好日常基础建设,又要有长期制度的监督检查做约束。今年下半年要继续配合经济处做好会计规范化检查的抽查工作。继续做好会计集中核算工作。重点做好半年预算执行财务分析配合局相关部门及时做好省运会资金保障工作做好财务账簿等的标准化统工作。完善年部门预算的精细化工作。根据省级部门预算编制的要求,为保证预算数据的准确完整,提高财政资金的使用效益,争取在编制年部门预算时,尽量做到科学化精细化,建议经济处建立追踪问效制度......”。

8、“.....以此提高部门预算编制的准确性预算执行的严肃性。迅速适作。继续做好会计规范化检查的抽查工作。项制度的建立必须有其持久性和严谨性做保证,从去年规范化检查工作取得的效果看,规范会计基础工作需要长期的坚持,既要做好日常基础建设,又要有长期制度的监督检查做约束。今年下半年要继续配合经济处做好会计规范化检查的抽查工作。继续做好会计集中核算工作。重点做好半年预算执行财务分析配合局相关部门及时做好省运会资金保障工作做好财务账簿等的标准化统工作。完善年部门预算的精细化工作。根据省级部门预算编制的要求,为保证预算数据的准确完整,提高财政资金的使用效益,争取在编制年部门预算时,尽量做到科学化精细化,建议经济处建立追踪问效制度,对各单位的预算执行过程进行跟踪监督,项目完成后进行绩效评价,以此提高部门预算编制的准确性预算执行的严肃性。迅速适应角色,充分发挥委派会计作用......”。

9、“.....下半年委派会计人员要迅速适应新的工作角色,充分发挥委派会计主观能动性,重点了解新议。理顺投资关系,完善内部财务管理规定标准。鉴于省体育局和部分事业单位对外投资,都是以借款形式注入资本,而且长期挂帐,每年审计部门都对此提出问题要求规范。建议局机关和事业单位对这部分投资进行清理,理顺机关和事业单位以及事业单位之间的投资关系,并加强对投资收益的跟踪监督。同时进步完善如公务卡执行规定及时更新政府采购定点目录公务接待会议标准车辆运行差旅费等费用支出项目的内部财务管理规定标准范围,加强内控制约机制。尽早出台适用于省体育局系统内各单位的财务制度汇编,使核算中心会计工作做到有法可依有章可循。此外,建议在干部轮岗进行有关财务离任审计时,对财务未结事项也要有书面移交记录或处臵方案,以避免遗留财务问题无法解决。重视预算专项资金使用管理工作。总体各核算单位和领导都很重视预算工作......”。