1、“.....不断增强全员的预算管理意识根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时听取段院长指导思想,从而使每项工作有计划有落实有监督有考核。在费用控制方面,是采取科室协调统筹的方式,将手机座机费办公费医用耗材费和科室水电费定额控制,节约最优超支自负,培养了职员的节约意识。是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项验上与自已的本职工作要求还存有定的差距。开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。日常工作中有些做的不够细致深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。明年的工作打算继续做好财务基础及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作......”。

2、“.....做到事前了解事后分析,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。医院财务的个人工作总结打印版。创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保有的作用。通过核查,提高了医院耗材进库保管的责任心,规范了各科室耗材物资的控制工作,有效的防止了的出现。这就加强了管理,确保了财产物资的帐帐帐实相符,提高了财产物资的利用效能。搞好财经秩序整顿工作,全面做好迎接审计的准备根据科长关于财经秩序整顿工作的要求,结合我院自身的实际,认真搞好自查与整顿,特别是把整顿工作视为规范医院经营行为的良机。首先,对年以来的医用耗材医疗设备购存业务认真检查,并与后勤科核对致,确保做到帐帐帐实相符,没有发现违反规定的行为,保证了自查工作的质量。其次,对医院各科室进行全面审计,加强对各科室的成本预算控制......”。

3、“.....占负债总额的,主要为大型医疗设备的押金和质保金。收支情况年全年收入总额为元,支出为元,收支结余为元。收入概况全年收入总额为元,分别由以下收入类别构成元其中财政专项补助元医疗收入元其中门诊收入作的开展。以培训为动力,不断提高自身的财会业务水平直以来,院领导都把人员培训视为医院发展,增强医院竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要高素质的会计从业人员,因此鄙据实际工作的要求,入职前就制定了个人的会计进修计划,有步骤有目的地进行自修。通过学习,鄙进步了解了医院的各项管理制度,懂得了医院会计人员的工作要求,如何更好地做好财务工作等。提高了干好财务工作的主动性与积极性。工作中存在的不足之处在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有定的差距。开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。日常工作中有些做的不够细致深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用......”。

4、“.....所有收入支出项目基本符合医院财务运行规律。全年职工工资奖金福利共计元,比去年增长了,人均元,比去年增长了。负债概况负债中,主要为购进药品的应付帐款元和预收医疗款元,分别占负债总额的和,应付社会保障金元,占负债总额的,其他应付款。新的年即将到来,新的年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,为医院的发展贡献我的微薄之力,医院财务个人业务工作总结我到医院已有两月余,期间在院长的领导下,在科长的指导下,以全面落实预算管理,强基础,抓规范,充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用,各项财务工作有了明显提高,现将这两个月的工作开展情况汇报如下以质量贯标为契机,不断增强全员的预算管理意识根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时听取段院长指导思想,从而使每项工作有计划有落实有监元......”。

5、“.....其他费用元。补助支出元包括退休费元,生活补助元,住房补助元,其他支出元。通过以上有考核。在费用控制方面,是采取科室协调统筹的方式,将手机座机费办公费医用耗材费和科室水电费定额控制,节约最优超支自负,培养了职员的节约意识。是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职员借款还款方面,规定了借款必须于出发后十日内还款,并将其写入科室方针目标,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这有效的管理手段,职员的规范意识进步增强,促进了各项公用支出元包括办公费元,印刷费元,水电费元,邮电费元,交通费元,旅差费元,会议费元,培训费元,招待费元医疗收入元其中门诊收入元,住院收入元......”。

6、“.....比去年同期增长了元,占总收入的,比去年同期下降了元,占总收入的由此可见,医疗收入和药品收入所占总收入比例更趋合理。全年完成业务收入元,比去年同期增长了,人均完成任务分别由以下支出类别构成元其中人员支出元包括基本工资元,津贴元,奖金元,社会保障元,其他支出元。,在完善财务管理制度建设的基础上,逐步建立整套预算核算分析监督数据信息传递财务与其他系统间良好的管控体系。根据今年任务的完成情况,预计种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。明年的工作打算继续做好财务基础及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解事后分析,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。医院财务的个人工作总结打印版。积极参与院库房经营管理,搞好医院财产物资的清查与盘点随着医院的不断发展......”。

7、“.....财务管理参与到医院管理的方方面面,从物资采购中的比价,到实际采购的审核,再到废旧物资的处理等等,鄙随陈惠芳科长都参与其中,起到了财务科在医院管理应有考核。在费用控制方面,是采取科室协调统筹的方式,将手机座机费办公费医用耗材费和科室水电费定额控制,节约最优超支自负,培养了职员的节约意识。是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职员借款还款方面,规定了借款必须于出发后十日内还款,并将其写入科室方针目标,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这有效的管理手段,职员的规范意识进步增强,促进了各项元,占负债总额的,主要为大型医疗设备的押金和质保金......”。

8、“.....支出为元,收支结余为元。收入概况全年收入总额为元,分别由以下收入类别构成元其中财政专项补助元医疗收入元其中门诊收入元,工会经费元,提取坏帐准备元,其他费用元。补助支出元包括退休费元,生活补助元,住房补助元,其他支出元。医院财务的个人工作总结打印版元,比去年同期减少了。支出概况全年支出总额为元,分别由以下支出类别构成元其中人员支出元包括基本工资元,津贴元,奖金元,社会保障元,其他支出元。医院财务的个人工作总结打印版元,占负债总额的,主要为大型医疗设备的押金和质保金。收支情况年全年收入总额为元,支出为元,收支结余为元。收入概况全年收入总额为元,分别由以下收入类别构成元其中财政专项补助元医疗收入元其中门诊收入应付社会保障金元,占负债总额的,其他应付款元,占负债总额的,主要为大型医疗设备的押金和质保金。收支情况年全年收入总额为元,支出为元,收支结余为元。收入概况全年收入总额为元......”。

9、“.....如何更好地做好财务工作等。提高了干好财务工作的主动性与积极性。公用支出元包括办公费元,印刷费元,水电费元,邮电费元,交通费元,旅差费元,会议费元,培训费业务收入仍保持万元,与年持平,并在确保各项工作正常进行的基础上,合理调度资金,尽可能减少经费支出,力争使收支结余达到万元。各位代表,年是我院发展过程中承前启后的关键年,工作任务十分艰巨,但在上级有关部门的大力支持下,院领导的正确领导下,通过全院广大职工的共同努力,年将取得更大的发展负债概况负债中,主要为购进药品的应付帐款元和预收医疗款元,分别占负债总额的和,有考核。在费用控制方面,是采取科室协调统筹的方式,将手机座机费办公费医用耗材费和科室水电费定额控制,节约最优超支自负,培养了职员的节约意识。是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,律不予报销......”。