1、“.....根据领导意图,起草有关规章制度工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发登记传阅批示做好公司文件的通知审核传递催办检查。加强办公文件档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神及时完成工作任务提供了有力的保证同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询服务加强文材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成。协助公司领导,完善制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度。加强沟通与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们了解支持后勤工作,开展送岗位上门活动,输送适宜岗位余个。是抓好劳动保障事务代理工作。市再就业管理服务中心代理缴纳养老保险费人员名,失业保险费人员名,大病保险费人员名,代收代缴项保险基金万元,解决了原国有城镇集体企业分流到社会就业人员的劳动和社会保障关系衔接问题。是采取综合措施帮助失业人员再就业......”。

2、“.....紧密结合我市实际,研究拟定了我市进步促进就业和再就业的政策措施,并突出以开拓就业岗位为重点,认真落实技能培训职业指导职业介绍定向输送税费减免劳动和社会保障关系代理等各项促进再就业的政策措施,并动员企业社区新闻单位社会团体等社会各界共同关心支持再就业工作,形成了良好的工作氛围。全市共有失业人员名,其中当年新增人,上年结转人,通过各种就业途径实现再就业人,再就业率达到,城镇登记失业率为,继续保持了稳新的提高按照市委要求,扎实开展转变作风年调查研究年活动,全系统深入学习邓理论和个代表重要思想,大力开展公民道德建设大讨论活动业务素质教育作风行风建设专题教育以及禁赌教育和廉洁自律教育,实施了作风建设与考核奖励挂钩办法,进步加大了勤政廉政和工作作风的监管力度,干部队伍的精神面貌发生了深刻变化,在社会保险扩面征缴推进医疗保险制度改革促进失业人员再就业等各项中心工作中......”。

3、“.....研究新情况,解决新问题,开拓创新,扎实工作,把劳动保障制度改革步步向前推进,被省劳动保障厅评为先进集体及劳动监察劳动仲裁工作先进单位。存在问题是就业和再就业工作任务繁重,城乡统筹就业工作刚刚起步,城镇失业人数增加。是推进社会保险扩面征缴工作仍有较大难度,中断缴费人员大量增加。是企业劳动管理方面的问题仍较为突出,受理的劳动争议案件和法力度,切实维护劳资双方的合法权益加强劳动合同制度的实施和管理工作。深入贯彻实施市劳动合同条例及其实施细则,实施劳动合同制的企业户,签订合同的职工人,企业实施面和职工签订面分别达到和。建立劳动合同台帐企业户,采用微机管理企业家。深化工资分配制度改革。指导企业搞好工资分配,在家企业中探索实施了工资集体协商制度积极推行劳动力价位指导标准,发布了工资指导线标准,公布了个工种的高中低劳动力指导价位,为企业搞好内部工资分配提供了参考依据......”。

4、“.....对家工效挂钩企业家包干企业家出口创汇企业进行了工资基数核定。对家企业核准了年度工资总额使用计划,核准职工人数为人。及时妥善公正地做好劳动争议仲裁调处工作。全年立案受理劳动争议案件件,结案件,结案率为。申诉经济标的万元,处理经济标的万元,其人事行政工作总结篇打印版案管理做到井然有序,随时为公司查询服务加强文材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成。协助公司领导,完善制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度。加强沟通与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们了解支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤质量的提高。能很好地履行岗位职责,办事效率的提高。监督管理检查方面每天对公司各部门环境卫生消防纪律检查工作,有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪违规等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理为公司加强管理提高后勤服务认真收集信息......”。

5、“.....分析工作存在的问题,总结工作经验,及时向公司汇报,让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的决策。办公物资库存工服的管理对公司职业介绍定向输送税费减免劳动和社会保障关系代理等各项促进再就业的政策措施,并动员企业社区新闻单位社会团体等社会各界共同关心支持再就业工作,形成了良好的工作氛围。全市共有失业人员名,其中当年新增人,上年结转人,通过各种就业途径实现再就业人,再就业率达到,城镇登记失业率为,继续保持了稳定的就业局势。同时,为探索农村劳动力特别是离地农民的就业工作路子,街道开展的城乡劳动力统筹就业试点工作顺利启动,完成了组建组织网络组成工作班子培训工作人员基本情况调查等工作。抓好再就业转岗培训和职业技能培训,不断提高劳动者职业素质,努力减少结构性失业因素。是抓好再就业培训。全年投入培训经费万元,举办再就业培训期......”。

6、“.....培训再就业率达。积极开展创业培训,举办创业培训期,培训名。是抓好职了较为完善的工作机制。实施个人门诊帐户和住院统筹帐户平台步到位的政策实行站式的服务形式组建县市级流的医疗保险计算机信息管理系统,与市内各定点医疗机构和定点药店联网,与城区内各定点医疗机构和定点药店实时联网。通过上述措施,构建了相对超前的工作机制。收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率。行政办公室总务贯彻执行公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息搞好各部门间相互配合,综合协调工作对各项工作和计划的督办和检查。根据领导意图,起草有关规章制度工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发登记传阅批示做好公司文件的通知审核传递催办检查。加强办公文件档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理......”。

7、“.....保单位家,参保职工达人,超过上级下达任务名,名列各县市第。农村社会养老保险顺利移交。积极探索,勇于创新,医疗保险制度改革顺利实施。是创造性地构建了科学的政策框架体系。在广泛调研的基础上,按照上级政府的政策原则,紧密结合本地实际,大胆突破政策限制,制订出台了市城镇职工基本医疗保险暂行规定市国家公务员医疗补助暂行办法两个主体文件和个配套政策文件,形成了较为科学完整的医保政策体系。是以超前的工作思路形成了较为完善的工作机制。实施个人门诊帐户和住院统筹帐户平台步到位的政策实行站式的服务形式组建县市级流的医疗保险计算机信息管理系统,与市内各定点医疗机构和定点药店联网,与城区内各定点医疗机构和定点药店实时联网。通过上述措施,构建了相对超前的工作机制。建立帮困机制,健全服务手段,促进再就业工作。是积极探索新形管管理。公司日常行政人事办公事务等管理工作,协助总经办处理日常工作。扩大养老保险覆盖面......”。

8、“.....社会保障体系进步完善明确目标,加大力度,养老保险扩面成效显著。是明确目标任务。我市被省政府列为全省率先实现养老保险全覆盖的个县市之后,加强调查研究,根据实际情况,制定了年实现养老保险全覆盖的总体目标和每年的阶段性工作任务,由市委下发关于加快推进社会基本养老保险全覆盖的实施意见,下达到各镇街道。各地根据当地实际,层层下达了扩面任务。是实施政策突破。在市范围内率先出台了低门槛准入低标准享受及延补政策,为广大职工群众参保提供了多种选择,并为大龄人员参保创造了宽松的年龄条件。同时,进步强化了监督考核机制,并首次把养老保险扩面工作列入了市委市政府对镇街道年度工作业绩的考核内容。是加强宣传教育和指导服务。市下的就业帮困机制。在全面调查的基础上,对全市失业人员建立生活和就业状况台帐,对特困失业人员建立个人档案,动态掌握他们的生活情况和就业愿望,开展对结对帮困活动。节日期间......”。

9、“.....发放慰问金万元,对对双失业人员发放生活补助金万元。同时,对有就业愿望的特困失业人员开展送岗位上门活动,输送适宜岗位余个。是抓好劳动保障事务代理工作。市再就业管理服务中心代理缴纳养老保险费人员名,失业保险费人员名,大病保险费人员名,代收代缴项保险基金万元,解决了原国有城镇集体企业分流到社会就业人员的劳动和社会保障关系衔接问题。是采取综合措施帮助失业人员再就业。认真贯彻全国省宁波市再就业工作会议精神,紧密结合我市实际,研究拟定了我市进步促进就业和再就业的政策措施,并突出以开拓就业岗位为重点,认真落实技能培训职业指收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率。行政办公室总务贯彻执行公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息搞好各部门间相互配合,综合协调工作对各项工作和计划的督办和检查。根据领导意图,起草有关规章制度工作计划和其他文稿......”。