1、“.....因公外出时向上级领导交代清楚事由所内补写请假条,超期按旷工论处同部门不得出现两人及两人以上同时休假。录用新入厂员工须交本人身份证复印件两张免冠照片张及相关技工证。新员工有试用期,技工技师为个月,学徒工为个月,薪酬为实际工资的,试用期满后发全额工资。为了提高工作积极性和维护厂里和大家的资元,分钟以上按旷工半天处理。旷工指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的旷工半天扣天工资,旷工天扣罚天工资月内连续旷工天或累计旷工天的,扣罚未结工资的月内连续旷工天以上或累计天以上,扣罚未结工资的。睡岗指员工在上班期间打瞌睡的,睡岗次旷工员工的,经查实,按处罚员工的双倍予以处罚。公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司全体员工。作息时间每天工作小时,工作时间为其中中餐时间个半小时。因季节或其他原因需调整时间等,公司将及时通知违纪界定员工违纪分为迟到早退旷工睡岗等......”。

2、“.....并由组长技术总监签字后方可按规定到库房领借物品。接待来访业务洽谈的客户应在会客区内进行,并注意行为规范及礼貌用语,任何情况下不得对客人无理对客人提出的问题及异议不清楚时,不得随意回答或无视,须及时示意同事或请示上级领导,务必为客人及时圆押金。考勤所有员工必须严格遵守上班时间,冬季早上,下午中午休息个小时夏季早上,下午中午休息个半小时,每位员工午休时间可自由调节进行换休,下午上班先到办公室签到,不得迟到旷工早退。迟到或早退含分钟,扣元。迟到分钟以上小时以内,扣元,超过小时按旷工处理作中有任何的意见或建议,可在适当旳时候向上级领导反映,不得直接影响工作。坚守工作岗位不串岗,因公外出时向上级领导交代清楚事由所需时间等,得到上级领导批准后,方可外出。爱护节约公共物品,公用物品使用后及时归回原位在库房领借物品需严格按照公司管理制度填班费以天计发......”。

3、“.....每次补助元天,节假日另补助元天。全勤奖不休息,无早退旷工迟到者,每月满勤者奖励元。每月正常休息为天为不影响正常营业,员工休息日须提前申请,由负责人安排每位员工的休息日期。录用新入厂员工须交本人身份证复印件两张免冠照,任何情况下不得对客人无理对客人提出的问题及异议不清楚时,不得随意回答或无视,须及时示意同事或请示上级领导,务必为客人及时圆满的解决问题。保持清洁良好的工作环境,提高工作效率,员工不得在维修车间内库房客用休息室及办公区域等工作区域内吸烟进食聊天喧哗片张及相关技工证。新员工有试用期,技工技师为个月,学徒工为个月,薪酬为实际工资的,试用期满后发全额工资。为了提高工作积极性和维护厂里和大家的权益,所有人都要扣押金,技工押金为元,学徒工元。押金扣满后由财务出具押金单张,请妥善保管。辞职的个月赁押金单领上班遇领导或同事应相互问候,任何时候见到客人要主动打招呼问好......”。

4、“.....积极高效的完成领导所分派的工作在工作中有任何的意见或建议,可在适当旳时候向上级领导反映,不得直接影响工作。坚守工作岗位不串岗,因公外出时向上级领导交代清楚事由所报总经理批准。第条财务管理制度报销制度任何物品申购包括现金采购,需严格按照公司管理制度填写申购单,经相关负责人技术总监副总总经理签字后,方可申请购买,所有购买物品必须统入库后,按照库房规定流程领取。待人接物要态度谦和,以争取更多同仁及客户的合作。精益品德修养,切戒不良嗜好。爱护本公司财物,不浪费不化公为私。本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时,需承担相应赔偿责任。第条员工行为标准工作期间应注意个人仪容仪表,工装干净整洁不着奇装异服。修车公司员工制度范文打印版。节假日值班由公司统安排。考勤制。旷工次者扣工资元,连续旷工次者扣除全部押金。请假病假请病假须在上班前小时电话通知或当面向负责人请假。修车公司员工制度范文打印版......”。

5、“.....由部门负责人进行监督检查,部门负责人对本部门的考勤要秉公办事,认真负责。如有弄虚作假包痹袒护迟到早退片张及相关技工证。新员工有试用期,技工技师为个月,学徒工为个月,薪酬为实际工资的,试用期满后发全额工资。为了提高工作积极性和维护厂里和大家的权益,所有人都要扣押金,技工押金为元,学徒工元。押金扣满后由财务出具押金单张,请妥善保管。辞职的个月赁押金单领写领借货单,并由组长技术总监签字后方可按规定到库房领借物品。接待来访业务洽谈的客户应在会客区内进行,并注意行为规范及礼貌用语,任何情况下不得对客人无理对客人提出的问题及异议不清楚时,不得随意回答或无视,须及时示意同事或请示上级领导,务必为客人及时圆,无早退旷工迟到者,每月满勤者奖励元。每月正常休息为天为不影响正常营业,员工休息日须提前申请,由负责人安排每位员工的休息日期。上班遇领导或同事应相互问候,任何时候见到客人要主动打招呼问好......”。

6、“.....积极高效的完成领导所分派的工作在工修车公司员工制度范文打印版求精,不断提高工作绩效。注意本身品德修养,切戒不良嗜好。爱护本公司财物,不浪费不化公为私。本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时,需承担相应赔偿责任。第条员工行为标准工作期间应注意个人仪容仪表,工装干净整洁不着奇装异服。修车公司员工制度范文打印版写领借货单,并由组长技术总监签字后方可按规定到库房领借物品。接待来访业务洽谈的客户应在会客区内进行,并注意行为规范及礼貌用语,任何情况下不得对客人无理对客人提出的问题及异议不清楚时,不得随意回答或无视,须及时示意同事或请示上级领导,务必为客人及时圆奖金每月累计旷工天者,扣罚天的基本工资和当月奖金每月累计旷工天者扣罚当月基本工资当月奖金以及年度奖金,并给予开出处分。严格请销假制度,员工因私事请假天含天由车间组长签字批准后报技术总监,天以内含天由车间技术总监签字批准......”。

7、“.....不得迟到旷工早退。迟到或早退含分钟,扣元。迟到分钟以上小时以内,扣元,超过小时按旷工处理。旷工次者扣工资元,连续旷工次者扣除全部押金。请假病假请病假须在上班前小时电话通知或当面向负责人请假。请假天以上者,病愈后须提供医院出具的就度上班期间迟到早退分钟以内,按分钟元处理超过分钟以上者按旷工半天处理。个月内迟到早退累计达次者,扣发天的基本工资累计达次,扣发天基本工资,累计达次者,扣发天基本工资。旷工半天者,扣罚当天基本工资和当月奖金每月累计旷工天者,扣罚天基本工资和本月片张及相关技工证。新员工有试用期,技工技师为个月,学徒工为个月,薪酬为实际工资的,试用期满后发全额工资。为了提高工作积极性和维护厂里和大家的权益,所有人都要扣押金,技工押金为元,学徒工元。押金扣满后由财务出具押金单张,请妥善保管。辞职的个月赁押金单领满的解决问题。保持清洁良好的工作环境......”。

8、“.....员工不得在维修车间内库房客用休息室及办公区域等工作区域内吸烟进食聊天喧哗嘻闹等员工只能在员工休息室内休息或吸烟。待人接物要态度谦和,以争取更多同仁及客户的合作。精益求精,不断提高工作绩效。注意本身作中有任何的意见或建议,可在适当旳时候向上级领导反映,不得直接影响工作。坚守工作岗位不串岗,因公外出时向上级领导交代清楚事由所需时间等,得到上级领导批准后,方可外出。爱护节约公共物品,公用物品使用后及时归回原位在库房领借物品需严格按照公司管理制度填所需时间等,得到上级领导批准后,方可外出。爱护节约公共物品,公用物品使用后及时归回原位在库房领借物品需严格按照公司管理制度填写领借货单,并由组长技术总监签字后方可按规定到库房领借物品。接待来访业务洽谈的客户应在会客区内进行,并注意行为规范及礼貌用语诊证明。事假紧急突发事情可口述或电话通知负责人请假,普通事假须当面告知负责人批准......”。

9、“.....所有事假不计发工资,必须有请假条。出差加班补助计件工资除外出差每人每天元加班费以天计发,加班费用小时以上算天,每次补助元天,节假日另补助元天。全勤奖不休息修车公司员工制度范文打印版写领借货单,并由组长技术总监签字后方可按规定到库房领借物品。接待来访业务洽谈的客户应在会客区内进行,并注意行为规范及礼貌用语,任何情况下不得对客人无理对客人提出的问题及异议不清楚时,不得随意回答或无视,须及时示意同事或请示上级领导,务必为客人及时圆权益,所有人都要扣押金,技工押金为元,学徒工元。押金扣满后由财务出具押金单张,请妥善保管。辞职的个月赁押金单领押金。考勤所有员工必须严格遵守上班时间,冬季早上,下午中午休息个小时夏季早上,下午中午休息个半小时,每位员工午休时间可自由调节进行换休,下作中有任何的意见或建议,可在适当旳时候向上级领导反映,不得直接影响工作。坚守工作岗位不串岗......”。