1、“.....发挥各自的主观能动性和创造性。经公司厂部行政部以及周会讨论行政部特制本守则。希望各位员工自觉遵守,共同执行。第条遵守国家的政策法令和公司各项规章制度。第条准时上下班,服装整洁举止端庄礼貌待人。第条服从命令听指挥,要服从公司的工作调配,公司和部门因生产工作需要,全体员工要坚决服从安排。第条上班时间不得喧哗闲谈吃零食干私活,不准看小说杂志,非公事不得串岗外出。第条员工准时上下班,不得迟到,早退,不准将早餐零食等带入工厂。第条要注意公共卫生,讲究社会公德,加强环保意识,美化绿化环境,不得随地吐痰乱丢烟头果皮茶渣杂物等。第条要讲团结,不准拉帮结。清理机器,落下机针,垫好保护布垫,整理好衣片,盖好防尘罩,清扫现场。岗位变动第十条工作岗位的调整公司根据生产需要可以进行员工的工作岗位的调整。随着员工工作岗位的调整,员工的工资待遇执行新岗位的工资待遇......”。

2、“.....提高整个公司的管理水平,真正使公司步入现代化正规化文化制度化管理的良性运转轨道加强职业道德教育,提高企业文化,提高员工素质及修养,提高员工和管理层干部的主人翁精神,发挥各自的主观能动性和创造性。经公司厂部行政部以及周会讨论行政部特制本守则。希望各位员工自觉遵守,共同执行。第条遵守国家的政策法令和公司各项规章制度。第条准时上下班,服装整洁举止端庄礼貌待人。第条服从命令听指挥,要服从公司的工作调配,公司和部门因生产工作需要,全体员工要坚决服从安排。第条上班时间不得喧哗闲谈吃零食干私活,不准看小说杂垃圾扔在指定场所,禁止向窗外倒垃圾倒水吐痰等。宿舍内禁止大声喧哗酗酒等影响他人休息的不良行为,不得随便动用他人物品。宿舍内禁止使用电炉子电饭锅液化气,危险品禁止带入宿舍。卫生清扫采用值日制,值日生应认真负责。私拿他人物品将公物带入宿舍者,按盗窃予以处罚......”。

3、“.....视其情节给予严重警告罚款取消入住资格解雇等处分。办公室第十条工作时间内原则上不传私人电话。严禁利用公司电话打私人电话。因公外出时,经领导批准在联络板上写明去向事项预定返回时间后外出。在预定时间内不能返回时,应与公司联系。贯彻现场优先的政策,有事尽量到现场处理。不经许可不得将外人带入现场。保守公司机密,不泄露公司情况。公司用车须经工场长以上领导批准。报告与联络第十条必须无条件执行公司命令,禁止独断专行。及时进行工作报告,对领导的指示需仔细确认,直至理者得请工伤假,否则不报销医疗费用。次性请工伤假不得超过天。可续假。春节前个月不准任何员工请假。第章奖惩奖励公司每年要开展次先进员工的评选活动并对优秀员工加以奖励。形式可分为表扬嘉奖记功奖金第条员工工作表现突出,在技术革新新技术开发市场开发节能降耗和生产管理上做出突出贡献的,公司将视其贡献大小给予奖励。第条各级技术管理人员......”。

4、“.....事实清楚,效果具体的,并经部门和公司核实后,根据贡献大小给予奖励。第条员工在维护社会治安防盗防火抢险救灾中表现突出者,公司将给予表扬奖励。第条凡获得公司书面形式表扬奖励者,公司均记录存档,并作为本人升职加薪的参考依据。惩罚为使奖罚分明,净化公司风气,提高员工素质,形成群体力量,凡违反公司的规章制度,将按下列办法处理。惩罚形式分为口头警告书面警告辞退第条凡有下列行为的,将给予口头警告,并可处罚款。工作时间服装公司员工守则打印版处罚。第条注意节约,反对浪费,任何人不准到车间冲凉或洗衣服,更不准用消防水龙头洗衣服,违者按有关规定处罚。第条爱护公共财物,故意损坏宿舍公共生活设施的将追究责任,照价赔偿。第章安全保卫制度为维护公司和厂区的安全和正常秩序,做好安全保卫工作,特制订本制度第条保安队要保证每天十小时值班,并履行交接班手续。第条保证值班室电话畅通......”。

5、“.....并登记。第条值班时间,保安队要按规范着装上岗,文明执勤礼貌待人。并严格对来宾车辆和货物输登记查证放行手续。第条公司全体员工要牢固树立消防意识,职能部门要定期检查消防器材,杜绝火灾隐患。第条值班时间不串岗不睡岗,非保安人员有关领导除外进入保安室逗留,应及时劝阻和制止。第条夜班值班应对公司厂区进行巡逻至少每小时巡逻次加强重点部位的防火防盗,确保公司夜间安全。第条如遇夜间台风暴雨等突发情况公室第十条工作时间内原则上不传私人电话。严禁利用公司电话打私人电话。因公外出时,经领导批准在联络板上写明去向事项预定返回时间后外出。在预定时间内不能返回时,应与公司联系。贯彻现场优先的政策,有事尽量到现场处理。对来访客户来宾,要做到主动热情大方微笑服务。姿态和动作要保持优雅,不得傲慢无礼。递名片时,应先递给长辈或上级,并把名片正面对着对方,双手递上接对方片时,也应双手去接,接到后要马上看......”。

6、“.....然后把名片放好。保安队在前门接待来客时,要庄重礼貌,主动到门前接待询问,再放行,必要时要报告有关部门和领导,以维护公司的形象。第章考勤第条本公司上下班时间为上午下午第条上下班员工必须亲自打卡严禁代打卡,没有打卡的要在当天或翌日向行政人事主管陈述原因,补签证注明,否则按旷工处理。委托或代人打卡或伪造出勤记录者,经发现当日双方均以旷工论。因卡钟失灵,集体宿舍。员工不得借故推诿或拒绝。未经主管部门批准,任何不得擅自调换寝室。违者罚款元,并限期搬回原寝室。第条未经主管部门批准,任何人不得容留非本公司员工在集体宿舍过夜住宿,白天需在宿舍接待来客,必须报本部门领导及人事主管,并对来客的行为负责。第条注意防火,不得随地乱丢烟头,严禁乱拉乱接用电设施。不准在宿舍煮东西,违反者处罚款并追究其造成的损失。第条集体宿舍的员工要妥善保管好自己的财物,注意防盗,并互相监督,共同防范......”。

7、“.....违反者将追究因此而造成的失窍责任。第条集体宿舍要讲团结讲正气。同事间要互相关心互相帮助。不得在宿舍吵闹,赌博或有其它妨害公司正常生产秩序的行为,违者将参照有关规定处罚。第条注意卫生,讲究清洁,不准在宿舍周围大小便,不准乱丢乱倒垃圾,不准随地吐痰,门窗上不准乱挂衣服及其它物品,离开宿舍要关电源,违反者将参照有关规公司造成损失者。不遵守社会公德,给社会造成不良后果者。拒不服从管理阻碍正常工作者。触犯国家刑律者。整理整顿第十条所有物品应放臵于指定场所,使用后恢复原样放回原处。注意保持环境清洁,清扫好本部门及卫生担当区。物品应按指定方法摆放,不能超出指定范围。下班铃响后,应将正在进行的工作结束后,方可终止工作。将剩余物品归还各指定部门。清理机器,落下机针,垫好保护布垫,整理好衣片,盖好防尘罩,清扫现场。岗位变动第十条工作岗位的调整公司根据生产需要可以进行员工的工作岗位的调整......”。

8、“.....员工的工资待遇执行新岗位的工资待遇。员工出入正门应向守卫出示证件。预约来客应事先与守卫联系。机动车应在指定场所停车,院内限速公里。来客应到守卫登记,持来客卡进入公司,离开时将卡归还。食堂的使用第十条,不得将饭渣等垃圾丢弃在餐桌及地板上,餐后清理垃圾将椅子放回原不能抢先。第条内外交往应注意礼仪公司内以职位称呼上司同事。对客户来宾应以先生小姐等相称,不得直呼其名或俗称。工作台面上不得摆放与工作无关的物品,未经同意不能翻阅同事的文件资料等。接电话时,至少应在第声铃响前取下电话筒,通话时,应先问好,自报单位部门。对方讲述时要留心听,并记下要点,结束时礼貌道别。通话要简明扼要,长话短说。在约定的时间接待客户来宾,不得迟到缺席,以示礼貌。如因特殊情况迟到的,应向来宾说明表示歉意。对来访客户来宾,要做到主动热情大方微笑服务。姿态和动作要保持优雅,不得傲慢无礼。递名片时,应先递给长辈或上级......”。

9、“.....双手递上接对方片时,也应双手去接,接到后要马上看,记住对方姓名职位,然后把名片放好。保安队在前门接待来客时,要庄重礼貌,主动到门前接待询问,再放行,必要时要报告有关部门和领导,以维护公司的形象。第章考勤第条本公处食堂剩饭不准带出食堂,如被发现将从餐费中扣除,严重或屡犯者将给予元罚款处分。剩饭垃圾倒在指定场所,餐具清洗干净后,放在指定场所。员工宿舍第十条入住宿舍,应由本人经部门负责人将申请提交厂长。得到批准后,到指定房间的指定床位入住。住宿费水电费由公司负担。住宿者必须于晚上之前归宿。禁止外来人员留宿,来客不经许可不得进入宿舍。不得在他人房间过夜,不得私自调换房间及床位。禁止在窗外凉晒衣物。注意保持环境卫生,垃圾扔在指定场所,禁止向窗外倒垃圾倒水吐痰等。宿舍内禁止大声喧哗酗酒等影响他人休息的不良行为,不得随便动用他人物品。宿舍内禁止使用电炉子电饭锅液化气......”。