1、“.....优质高效的完成生产任作台账,及时准确完整记录生产作业每项工作情况和田间管理措施落实情况,对生产资料使用品种方法用量效果要完整记录。第十条本规定由公司董事会负责解释。本规定自公布之日起施行。企业规章制度员工守则范文自觉遵守国家法律法规。爱国爱行业爱公司爱岗位恪守职业道可填写员工考勤表。第条任何员工不得委托或代理他人打卡或签到。第十条员工忘记打卡或签到时,须说明情况,并留存说明记录。第十条考勤设置种类迟到。比预定上班时间晚到。第十条要科学合理使用化肥和农药。植物保护要优先使用农业技术防治和生物技术防治,药剂防治方法用量效果要完整记录。第十条本规定由公司董事会负责解释。本规定自公布之日起施行。企业规章制度员工守则范文自觉遵守国家法律法规。爱国爱行业爱公司爱岗位恪守职业道德,工作尽职尽责。每周公休日天。法定节假日元旦,放假日春节,放假日国际劳动节......”。

2、“.....优质高效的完成生产任务,确保安全生产,根据有关法律法规和公司章程制定本管理制度。第条公司总经理对生产管理负总责。第条公司设立生产技术部负责生产技术管理的具体工作,生产技术部经理由总经理聘任,对公司总经理负责并汇报工作。第条生产技术部经理全面指挥准后方可离职。时间以书面申请日期为准。企业规章制度员工守则范文打印版。第十条要科学合理使用化肥和农药。植物保护要优先使用农业技术防治和生物技术防治,药剂防治要严格控制农药种类剂量时间和方法。使用后的肥料和农药包装袋瓶箱应集中回收,统处理,避免员工守则范文打印版。以分为基数扣除,考勤成绩分为级优分以上良分中分及格分差分以下。第十条公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励处罚。第章附则第十条本制度经公司总经理批准颁行。企业规章制度员工守则范文为规范生产管理秩序,明确岗位职自身素质。十员工不得借职务之便做与本职工作无关的事......”。

3、“.....十工作人员若须外出,必须在外出去向表上做记录。十尊重领导讲究礼节,服从领导的工作安排,积极主动完成自己的本职工作。十接听客户电话要讲普通话,接听电话应礼貌热情,对总经理负总责,其主要职责是对总经理负责,当好总经理的参谋和助手。忠于职守,努力工作,遵守纪律,服从各级领导指挥和调配。上班穿着公司规定的制服,胸前佩戴工作证及头花。办公室员工去驻场办事须穿工作服。员工必须按时上下班,不得无故迟到早退。员工请事假用礼貌规范用语。十办公室必须保持干净整洁,每天由工作人员打扫整理办公用具和物品。十凡是公司安排出去学习的,必须做满两年。如两年之内不想做了,未满年服务期而离职的须自付学习期间所有费用。十员工辞职须提前个月向部门负责人提出书面申请,完成工作交接后经以分为基数扣除,考勤成绩分为级优分以上良分中分及格分差分以下。第十条公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励处罚......”。

4、“.....企业规章制度员工守则范文为规范生产管理秩序,明确岗位职责,优质高效的完成生产任对基地生产作业进行全程指导监督和检查。第条要严格按照操作规程,注意安全生产。对使用机械作业的,应由有资质的熟练工人操作。使用农药化肥要科学合理,采取防护措施。企业规章制度员工守则范文打印版。第章考勤统计及评价第十条行政主管负责每月填写月度考勤,迟到分钟扣分,迟到分钟以上扣分。早退。早退分钟扣分,早退分钟扣分,早退分钟扣分,早退分钟以上扣分。旷工。旷工次扣分。请假超期。天扣分。对公司工作提出合理化建议。完成总经理交办的其他任务。第条生产作业应做好科学规划。要按照公司董事会确定的工成环境次污染。第十条对单元地块要实行统生产,即统优良品种统栽培模式统施肥用药标准统田间管理统标准质量。达到栽培模式化作业标准化管理精细化。第十条生产技术部应建立工作台账,及时准确完整记录生产作业每项工作情况和田间管理措施落实情况......”。

5、“.....十办公室必须保持干净整洁,每天由工作人员打扫整理办公用具和物品。十凡是公司安排出去学习的,必须做满两年。如两年之内不想做了,未满年服务期而离职的须自付学习期间所有费用。十员工辞职须提前个月向部门负责人提出书面申请,完成工作交接后经,优质高效的完成生产任务,确保安全生产,根据有关法律法规和公司章程制定本管理制度。第条公司总经理对生产管理负总责。第条公司设立生产技术部负责生产技术管理的具体工作,生产技术部经理由总经理聘任,对公司总经理负责并汇报工作。第条生产技术部经理全面指挥作人员打扫整理办公用具和物品。十凡是公司安排出去学习的,必须做满两年。如两年之内不想做了,未满年服务期而离职的须自付学习期间所有费用。十员工辞职须提前个月向部门负责人提出书面申请,完成工作交接后经批准后方可离职。时间以书面申请日期为准。企业规章制企业规章制度员工守则范文打印版计表......”。

6、“.....第十条考勤计分办法。迟到。迟到分钟扣分,迟到分钟扣分,迟到分钟扣分,迟到分钟以上扣分。早退。早退分钟扣分,早退分钟扣分,早退分钟扣分,早退分钟以上扣分。旷工。旷工次扣分。请假超期。天扣,优质高效的完成生产任务,确保安全生产,根据有关法律法规和公司章程制定本管理制度。第条公司总经理对生产管理负总责。第条公司设立生产技术部负责生产技术管理的具体工作,生产技术部经理由总经理聘任,对公司总经理负责并汇报工作。第条生产技术部经理全面指挥人不得使用。第条生产技术部负责生产工作的组织开展工人管理和生产任务的验收落实。具体组织落实基地苗木种植田间管理劳力聘用日常生产事务管理等工作。可根据工作需要,组成若干生产组,每个生产组可指定人为工作组长,协助生产技术部进行生产管理。生产技术部经理明。请假需经主管领导批准,请假天以上的,需经公司领导批准......”。

7、“.....文明作业服务,努力提高业务能力,保证工作质量,提高工作效率。员工应自觉维护公司的良好形象,努力提高自身素质。十员工不得借职务之便做与本职工作无关的目标合理规划种植地块种植面积种植时间种植作物和田间管理,并合理设计生产作业配套需要的道路水利电力等基础设施。第条生产经营中的每个环节都要制定明确具体的技术标准,并在开工前对员工进行技术培训。应优先使用技术熟练的工人,对经反复培训不能掌握生产技术的用礼貌规范用语。十办公室必须保持干净整洁,每天由工作人员打扫整理办公用具和物品。十凡是公司安排出去学习的,必须做满两年。如两年之内不想做了,未满年服务期而离职的须自付学习期间所有费用。十员工辞职须提前个月向部门负责人提出书面申请,完成工作交接后经产工作,在生产管理上对总经理负总责,其主要职责是对总经理负责,当好总经理的参谋和助手。第章考勤统计及评价第十条行政主管负责每月填写月度考勤统计表......”。

8、“.....第十条考勤计分办法。迟到。迟到分钟扣分,迟到分钟扣员工守则范文打印版。以分为基数扣除,考勤成绩分为级优分以上良分中分及格分差分以下。第十条公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励处罚。第章附则第十条本制度经公司总经理批准颁行。企业规章制度员工守则范文为规范生产管理秩序,明确岗位职任务,确保安全生产,根据有关法律法规和公司章程制定本管理制度。第条公司总经理对生产管理负总责。第条公司设立生产技术部负责生产技术管理的具体工作,生产技术部经理由总经理聘任,对公司总经理负责并汇报工作。第条生产技术部经理全面指挥生产工作,在生产管理,杜绝有损公司声誉和利益的举止言行。十工作人员若须外出,必须在外出去向表上做记录。十尊重领导讲究礼节,服从领导的工作安排,积极主动完成自己的本职工作。十接听客户电话要讲普通话,接听电话应礼貌热情,使用礼貌规范用语......”。

9、“.....每天由企业规章制度员工守则范文打印版,优质高效的完成生产任务,确保安全生产,根据有关法律法规和公司章程制定本管理制度。第条公司总经理对生产管理负总责。第条公司设立生产技术部负责生产技术管理的具体工作,生产技术部经理由总经理聘任,对公司总经理负责并汇报工作。第条生产技术部经理全面指挥,工作尽职尽责。忠于职守,努力工作,遵守纪律,服从各级领导指挥和调配。上班穿着公司规定的制服,胸前佩戴工作证及头花。办公室员工去驻场办事须穿工作服。员工必须按时上下班,不得无故迟到早退。员工请事假需填写请假条,经部门领导批准方可有效,病假须持院方员工守则范文打印版。以分为基数扣除,考勤成绩分为级优分以上良分中分及格分差分以下。第十条公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励处罚。第章附则第十条本制度经公司总经理批准颁行。企业规章制度员工守则范文为规范生产管理秩序......”。