1、“.....由发现问题时的当班收银员负责。前台收银员招待费减现金招待票必须表明原因并让前厅经理或值班经理签字。减现金必须让前厅经理或值班经理签字,并且宾客还未离开之前方可。杜绝本公司其他员工到前作,不准影响客人休息和接听私人电话。员工不准做与工作无关的事情,不准在营业区闲聊,不准窜岗擅自离岗,不准做与工作无关的事情,上班时间不准与技师闲聊,营业区内不准抽烟,否则给予元的罚款。凡因交接班交接不详,无人站岗而造成客人跑单者,由当事人部长和站岗服务员赔单。足浴员工制度范文打印版。收银员仪表大方,按规范着装,妆容淡雅大方。工作岗位不能空岗,不准串岗。吧台内保持清洁卫生。准时参加每周的员工大会及部门例会。迎接宾款上班时间唱歌骂人打闹讲粗话罚元次。座位上面有头发,毛巾脏的未遭客人投诉加班个小时,客人投诉者当事人罚元。足浴员工制度范文打印版......”。

2、“.....衣冠不整进入营业场所或下班后在营业场所逗留罚元次。果盘或饮品中有异物依情况罚元。用公司电话聊天罚元次。没参加点到点到迟到点退罚加班半小时。私自使用小方巾等公用物品罚加班半小时。当日工作未按时做完,次日未来补做的罚元次。以上日常行为要求未详细待顾客,面带微笑,耐心回答客人的询问。做好客人接送工作,要做到带送介绍即带位送茶介绍按摩项目。掌握顾客情况,对异常顾客要留心观察,发现问题要及时报告。上班时不得会见亲友,不准打私人电话,严禁在工作场所内吸烟喝酒吃东西追逐打闹玩牌打麻将,严禁赌博搞色情服务或色情中介,不提供陪服务和陪信息,以及做其他与工作无关的活动,离开工作场所必须要征得主管同意。元次。元次。收房时看电视罚加班半小时。私自到房间看电视打招呼罚元。私自足浴员工制度范文打印版后天统收回当月考勤卡,发放下月考勤打卡签到签退凡迟到早退分钟加班半小时分钟加班小时,分钟分钟扣除半天工休......”。

3、“.....当天有上班不计旷工,需补足迟到时间并扣天工休,当天没上班按旷工处理忘记打卡超过次者从第次开始罚款元,第次开始每多次加罚元,以此类推。不可以代打卡,否则双方各罚款元次。当月请事病假的扣除当月全勤奖相应月奖金,并依据情况作出处罚或奖励。第章劳动合同依据中华人民共和国劳动法,本公司签定劳动合同为年起,合同自入职手续办理后签定。合同期满前天,员工须书面形式通知公司续签与否,合同期满未写辞职书,视为自动续签年。,不负责或遭到投诉,按规章制度处罚,并不给予批准辞职。,经批准后准退回培训费,并根据服务时间的长短扣除服装折旧费,不退还培训费。本制度未尽事宜,依从公司其它规章制度。足浴员工制度范文全体员工按照本店编排表,准时上下班休息,全体员工。本制度最终解释权修改权归风采沐足城。本制度依据中华人民共和国劳动法并结合沐足行业的特殊性而制定。本制度是为了严肃劳动纪律,完善服务质量......”。

4、“.....本着公平公正公开的原则进行。全体员工必须有良好的职业道德和敬业精神,服务好每位客人,让每位客人满意。第章考勤员工工作时间为小时日,如需加班另计加班费。上下班准时按照上下班时间规范化有序,考勤卡严禁涂改乱写乱画,不准带离公司,方便考勤。每月的营业区内不准抽烟,否则给予元的罚款。凡因交接班交接不详,无人站岗而造成客人跑单者,由当事人部长和站岗服务员赔单。元次。元次。收房时看电视罚加班半小时。私自到房间看电视打招呼罚元。私自到房间睡觉罚元。私自饮用食用占用客用食品物品罚款元。收房时坐或趴在凳子沙发上罚加班小时或罚款元小时。擅自离岗罚款元,情节严重者计旷工。所属区域物品补充不全卫生检查不合格,当事人罚加班个小时买单后余额放自己口袋私藏处以倍罚款。站岗当值人没写在卡的备注栏上罚元并赔单。衣冠不整进入营业场所或下班后在营业场所逗留罚元次。果盘或饮品中有异物依情况罚元......”。

5、“.....没参加点到点到迟到点退罚加班半小时。私自使用小方巾等公用物品罚加班半小时。当日工作未按时做完,次日未来补做的罚元次。以上日常行为要求未详细列出,各管理人员经上司同意后可给予相应处罚。第章员工纪律要求员工必须正确着装,佩戴工牌,不得私自更改制服。员工之间必须团结互助,严禁在对讲机内争吵,不负责任导致房间客人投诉者罚元次。所属区域客到分钟没送毛巾果盘,依据情节轻重罚加班或罚款元。填错房号忘签点钟忘记报钟转房没转卡头卡身罚元次。营业区站姿不雅,互相拉扯罚加班小时或元次罚款上班时间唱歌骂人打闹讲粗话罚元次。座位上面有头发,毛巾脏的未遭客人投诉加班个小时,客人投诉者当事人罚元。为公司员工财务失窃,提供重要线索者。视被窃金额的多少给予奖励。举报行贿受贿事实或坏人坏事者,视情况给予元以上的奖励,公司管理层可收银员仪表大方,按规范着装,妆容淡雅大方。工作岗位不能空岗,不准串岗......”。

6、“.....迎接宾客的同时,及时为宾客进行消费登记。交接班必须按企业规定逐项交接清楚,交接要及时准确由于交接不清出现问题,由发现问题时的当班收银员负责。前台收银员招待费减现金招待票必须表明原因并让前厅经理或值班经理签字。减现金必须让前厅经理或值班经理签字,并且宾客还未离开之前方可。杜绝本公司其他员工到前店要求的标准进行服务,接送客人有道谢声,工作出现差错和失误要有致歉声。工作时面带微笑有礼貌负责任诚实细致讲效率说到做到,对工作推诿,不拖拉,接待客人要善始善终,交接工作要清楚。穿工作服,佩工作卡,保持整洁,保持口腔卫生。切实服从上司的工作安排和督导,按照要求完成本职任务。不得顶撞上司,不得无故拖延拒绝或终止上司安排的工作,如不满可向上级投诉,寻求合理的解决途径。如要工作中出现意外情况,上司不在又必须立即解决时,应电天内须次性补完,不可分次补,每月只可次......”。

7、“.....班前须提前小时,找早班部长申请,否则按迟到或旷工处理,请假小时以上者即扣除请假时间的工资及全勤,请假天以上者算长假,请长假要扣除请假天数的底薪月奖金及全勤,还要扣除请假天数的餐费,并且请假几天推迟几天发工资从发工资当天开始推当天不请事假,生病可请病假,须在第天上班前拿病历证明,否则罚款元次。请长假经批准延长天罚元,未经批准按旷工处理无特别情况,请假得迟到早退旷工,病事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸,女士化妆,刘海儿不宜超过眉毛,鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性有异味的食物,保持口腔卫生。热情接待全体员工按照本店编排表,准时上下班休息,不得迟到早退旷工,病事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸,女士化妆,刘海儿不宜超过眉毛,鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性有异味的食物,保持口腔卫生......”。

8、“.....所属区域客到分钟没送毛巾果盘,依据情节轻重罚加班或罚款元。填错房号忘签点钟忘记报钟转房没转卡头卡身罚元次。营业区站姿不雅,互相拉扯罚加班小时或元次罚款上班时间唱歌骂人打闹讲粗话罚元次。座位上面有头发,毛巾脏的未遭客人投诉加班个小时,客人投诉者当事人罚元。为公司员工财务失窃,提供重要线索者。视被窃金额的多少给予奖励。举报行贿受贿事实或坏人坏事者,视情况给予元以上的奖励,公司管理层可后天统收回当月考勤卡,发放下月考勤打卡签到签退凡迟到早退分钟加班半小时分钟加班小时,分钟分钟扣除半天工休,分钟扣天工休分钟以上者,当天有上班不计旷工,需补足迟到时间并扣天工休,当天没上班按旷工处理忘记打卡超过次者从第次开始罚款元,第次开始每多次加罚元,以此类推。不可以代打卡,否则双方各罚款元次。当月请事病假的扣除当月全勤奖相应月奖金,并,注重服务质量,使客人对服务无可挑剔......”。

9、“.....爱护公物,看到将要坏的地方立即通知维修。对用品应严格按照标准操作规程使用。搞好区域卫生。不因自己心情而影响工作质量。保守本店经营机密。足浴员工制度范文遵守企业员工手册及其他各项管理规定,服从企业管理及领导安排。工作必须热情认真负责,按规范站姿站位为宾客提供优质服务。足浴员工制度范文打印版。足浴员工制度范文本制度适用于风采沐足城足浴员工制度范文打印版联系或自己妥善处理。有合作精神,做好本职工作的同时,还要为同事创造条件,注重服务质量,使客人对服务无可挑剔。养成节约用电用水节约使用产品和易耗品的良好习惯,爱护公物,看到将要坏的地方立即通知维修。对用品应严格按照标准操作规程使用。搞好区域卫生。不因自己心情而影响工作质量。保守本店经营机密。足浴员工制度范文遵守企业员工手册及其他各项管理规定,服从企业管理及领导安排。工作必须热情认真负责......”。