1、“.....尽可能站在顾客边。,不急不燥的为其服务,直到满意为止。,并作详尽解文打印版。货架通道内干净无杂物。堆头整洁,商品丰满醒目,宣传到位,货架存货安全整齐,高低适中。商品先进先出。检查标价签是否正确,包括促销商品的价格检查。商品与标价签对应。补完货后及时清理空纸箱。必须做到及时补货,不得出现有库存货架上无货的情况。补货时,不能影响通道前须更换好工装,佩戴好胸牌,存放好个人物品,履行完考勤手续后准时进入卖场。做好商品的先进先出,并检查保质期。负责整理好退货商品,并填写相关单据。具备防盗意识,对易丢失商品和可疑人员予以关注。参加本店的周期性盘点。理货员的主要工作补货理货商品的陈列要求每个单品整洁平展无绉皱。必须保持制服的干净整洁。工号牌公司将发给每位员工工号牌,它是每日着装的重要组成部分,若您上班时未佩戴工号牌,将会受到公司的警告处罚,若遗失,则必须重新补办,并缴纳工本费元......”。

2、“.....并享受购物乐趣,故有如下规定员工只可在非工卖场员工制度范文打印版营业场所接听。店内只有个店员时例外,注意节约用水电纸等易耗品。下班必须考勤或点名,店长或领班须亲笔签到并如实填写签到时间,上下班时间根据实际情况自行规定。早退按员工手册上同等制度处理。如因工作需要不能按时签到的除外,必须请假批准后才可离店,经店长签字批准后,方可离岗休假向陈列,小类商品横向陈列。大类商品,按包装特点,分布陈列,商品陈列,高低相近。商品正面面向顾客,标价齐全正确。卖场员工制度范文不进卖场不穿工作服不进卖场不佩戴工号牌不进卖场仪表不注重,衣帽不整洁不进卖场。条铁规矩商品必须上齐丰满卫生顾客骂不还口,打不还手,以理服人,理要及时请示,妥善处理。,不得大声喧哗和打闹。,不提供假情报,不班弄事非,不伤害他人。,谋取私利,不得同顾客拉关系,办私事,甚至谋取私利。,必须接听......”。

3、“.....如您好,金针坊专卖店专柜。工作时间未经允许不得打接私人电话。,不得携带通讯工具。如业务所需则设定为振动,并远,不能影响通道畅通,不补货时,通道上不能堆放任何商品。破损及折包商品及时处理。理货时,应检查商品条码是否与标价签对应,货物的正面是否面向顾客。定期清理货架卫生及商品卫生。卖场员工制度范文打印版。做好商品的先进先出,并检查保质期。负责整理好退货商品,并填写相关单据。具备防工作主持早晚会,并做好记录。对销售情况进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。进退店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。定期对员工进行培训教育指导与门店工作规范相关的切规章制度。传达公司下达的各项目标意识,对易丢失商品和可疑人员予以关注。参加本店的周期性盘点。理货员的主要工作补货理货商品的陈列要求每个单品整洁平展无绉皱......”。

4、“.....无裸露层板,满陈列。货架前排商品呈度度,竖直陈列,货架前排商品与货架边齐平。商品前后陈列无粘连,横成排,竖成行。大类商品纵如谢谢光临欢迎下次光临请慢走等。,切不可与顾客发生争吵辱骂的行为经发现可对店员作待岗处理或解聘,不得依靠或坐在货柜上两眼平视前方,两手交叉贴于小腹。收银员在顾客前来付款时须主动打招呼。,不能满足的须解释原因,尽可能站在顾客边。,不急不燥的为其服务,直到满意为止。,并作详尽解如您好,金针坊专卖店专柜。工作时间未经允许不得打接私人电话。,不得携带通讯工具。如业务所需则设定为振动,并远离营业场所接听。店内只有个店员时例外,注意节约用水电纸等易耗品。下班必须考勤或点名,店长或领班须亲笔签到并如实填写签到时间,上下班时间根据实际情况自行规定。早退按员工货品包括货架橱窗陈列等等。根据市场转变或促销活动灵活的趋势改变店内存货的陈列方式。监管收货退货调货工作......”。

5、“.....留意市场趋势,分析顾客反映,向公司及时反映和提出积极意见。监察全店销售工作,负责开铺关铺,监管收银程序,维持货仓整齐清洁。保持气和定位定岗,不集扎堆闲聊,不说笑打闹,不抢购快讯商品。个必须这样做待客必须有礼貌,有敬语,有声说话诚实,帮助挑选,当好顾客参谋认真执行便民措施,保证顾客满意。衣着要求个人卫生外表朴实干净整洁,发式要求朴素大方,并保持头发清洁。制服公司为所有员工统配备制服,全体员意识,对易丢失商品和可疑人员予以关注。参加本店的周期性盘点。理货员的主要工作补货理货商品的陈列要求每个单品整洁平展无绉皱。商品之间间隙紧凑,无裸露层板,满陈列。货架前排商品呈度度,竖直陈列,货架前排商品与货架边齐平。商品前后陈列无粘连,横成排,竖成行。大类商品纵营业场所接听。店内只有个店员时例外,注意节约用水电纸等易耗品。下班必须考勤或点名,店长或领班须亲笔签到并如实填写签到时间......”。

6、“.....早退按员工手册上同等制度处理。如因工作需要不能按时签到的除外,必须请假批准后才可离店,经店长签字批准后,方可离岗休假常的销售。进退店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。定期对员工进行培训教育指导与门店工作规范相关的切规章制度。传达公司下达的各项目标及促成工作,培训及管理所有员工。招呼,顾客向我们打招呼告别或致谢,我们也应有相应表示。,用语客气。顾客提出的要求如不能答复时卖场员工制度范文打印版册上同等制度处理。如因工作需要不能按时签到的除外,必须请假批准后才可离店,经店长签字批准后,方可离岗休假,不准电话请假或先斩后奏。第节服务用语与规范,收银员应唱收唱付。如您好,欢迎光临金针坊专卖店专柜,请随便看,欢迎再次光临,请带好您的随身物品,。详尽的解释,不得敷衍搪营业场所接听。店内只有个店员时例外,注意节约用水电纸等易耗品。下班必须考勤或点名......”。

7、“.....上下班时间根据实际情况自行规定。早退按员工手册上同等制度处理。如因工作需要不能按时签到的除外,必须请假批准后才可离店,经店长签字批准后,方可离岗休假的妥善归案处理。招呼,顾客向我们打招呼告别或致谢,我们也应有相应表示。,用语客气。顾客提出的要求如不能答复时,要及时请示,妥善处理。,不得大声喧哗和打闹。,不提供假情报,不班弄事非,不伤害他人。,谋取私利,不得同顾客拉关系,办私事,甚至谋取私利。,必须接听。接电话须礼貌用语视前方,两手交叉贴于小腹。收银员在顾客前来付款时须主动打招呼。,不能满足的须解释原因,尽可能站在顾客边。,不急不燥的为其服务,直到满意为止。,并作详尽解释。款式工艺色彩流行趋势等必须全面掌握,以便为顾客进行推介。第节店长职责及管理行政管理将目标传达给下属,要掌握每日每周每月全场灯光音乐仪器等的正常运作,确保店内外装修,货架完好无缺......”。

8、“.....维修事项,负责店内货品,财物现金安全及防火工作。负责陈列工作,维护现场货品按公司陈列要求陈列。确保每周营业报告和分析营业状况准时准确递交带动全体员工有效提升销售业绩。编排每周每月工作计划及确保各类文意识,对易丢失商品和可疑人员予以关注。参加本店的周期性盘点。理货员的主要工作补货理货商品的陈列要求每个单品整洁平展无绉皱。商品之间间隙紧凑,无裸露层板,满陈列。货架前排商品呈度度,竖直陈列,货架前排商品与货架边齐平。商品前后陈列无粘连,横成排,竖成行。大类商品纵不准电话请假或先斩后奏。第节服务用语与规范,收银员应唱收唱付。如您好,欢迎光临金针坊专卖店专柜,请随便看,欢迎再次光临,请带好您的随身物品,。详尽的解释,不得敷衍搪塞。卖场员工制度范文打印版。根据店铺实际库存与销售情况加大补货量,确保店内存货适宜或充足。根据要求,正确陈要及时请示,妥善处理。,不得大声喧哗和打闹。,不提供假情报......”。

9、“.....不伤害他人。,谋取私利,不得同顾客拉关系,办私事,甚至谋取私利。,必须接听。接电话须礼貌用语,如您好,金针坊专卖店专柜。工作时间未经允许不得打接私人电话。,不得携带通讯工具。如业务所需则设定为振动,并远解释。款式工艺色彩流行趋势等必须全面掌握,以便为顾客进行推介。第节店长职责及管理行政管理将目标传达给下属,要掌握每日每周每月累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标,依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。监管店铺行政及业计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标,依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。监管店铺行政及业务工作主持早晚会,并做好记录。对销售情况进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日卖场员工制度范文打印版营业场所接听......”。