1、“.....开展分享活动,增强凝聚力,激发工作热情。鼓励。让具有社工师职称的人员发挥作用,利用专业理论和社区小组个案等专业方法,研究解决社区的难点问题,并指导普通居干和社区志愿者工作。探索针对社会工作师助理专业作用发挥的专项评估方法,并尝试与其职业补贴挂钩的奖惩措施。强化自学互学,推广在线学习。街道社区办通过引进线上教育资源或注册账户付费等方式获取对象服务中心工作人员各居委会干部,培训人数人月至月。组织小班教学案例教学网络教学等分层分类培训。加大新任社区负责人的领导力培训和普通居干的应急处突全能业务培训,加强居干自学互学的制度化要求和量化验收,使每个居干都能独立应对社区紧急事项和全部日常工作,成为社区工作的中流砥柱。以青年社工俱乐部为社成果。在区个自学互学要求的基础上,东湖街道各社区要形成篇具有定水平的调研报告或论文......”。

2、“.....每个社会工作师助理独立上交份小组或社区社会工作案例由街道社区办组织案例评选并将优秀案例集结成册,选拔上报。社区工作者培训策划方案打印版。居委会干部培训班培训对象各居社区工作者培训策划方案打印版将公共危机管理形势研判等知识列入培训内容,真正做到社会发展需要什么就重点培训什么干部缺什么就补什么,使干部教育培训工作更好地与全县发展大局相适应,与干部成长需求相结合。培训内容。城镇居民养老和医疗保险相关知识下岗失业人员优惠相关优惠政策。流动人口计划生育相关政策。社会救助政策低保户相关优惠政策精神,丰富业余生活,提供展示社工风采的舞台,凝聚队伍,提高素质,展现社区工作者良好的精神面貌。注重锻炼社区干部队伍专业素养。让具有社工师职称的人员发挥作用,利用专业理论和社区小组个案等专业方法,研究解决社区的难点问题,并指导普通居干和社区志愿者工作。探索针对社会工作师助理专业作用发挥的专项评估推动发展......”。

3、“.....抓好科学发展观构建社会主义和谐社会加强党的执政能力建设和先进性建设,进步抓好党员干部的理论武装工作。进步推进改革创新,不断提高干部教育培训工作的质量不断更新完善培训内容。以干部教育工作条例规定的基本内容为依据,开展培训需求调查和分析工作,创新培训内容,完善课程设置,及时,及时将公共危机管理形势研判等知识列入培训内容,真正做到社会发展需要什么就重点培训什么干部缺什么就补什么,使干部教育培训工作更好地与全县发展大局相适应,与干部成长需求相结合。组织小班教学案例教学网络教学等分层分类培训。加大新任社区负责人的领导力培训和普通居干的应急处突全能业务培训,加强居干自学,以学习贯彻党的大和届中全会精神为主线,以科学发展观为统领,以改革创新为动力,以提高培训质量为核心,深入贯彻干部教育工作条例认真落实干部教训培训规划,切实抓好新轮大规模培训干部工作。认真抓好党的大和届中全会精神的学习培训......”。

4、“.....使每个居干都能独立应对社区紧急事项和全部日常工作,成为社区工作的中流砥柱。以青年社工俱乐部为社工学习家园。调整健全青年社工俱乐部的内设构架分组,将各种活动制度化,给与更多的机会承办活动锻炼组织协调能力,开展学习调研文化娱乐等活动和志愿服务活动,培育社区工作者团队合作培训内容。城镇居民养老和医疗保险相关知识下岗失业人员优惠相关优惠政策。流动人口计划生育相关政策。社会救助政策低保户相关优惠政策。残疾人优惠优待政策。在社区晨会设置分享分钟活动,保证每天有名居干,以最新政策新闻实事工作技能大事小情口才培养等为主要内容,开展分享活动,增强凝聚力,激发工作热情。鼓励训制度,形成较完善的现代化教育学习体系,积极探索通过现代教育手段,开展社区工作者培训的有效运行机制和模式。完善培训资源的共建共享体系......”。

5、“.....结合我市社区建设的工作实际研发社区工作者的学习资源,形成社区工作者教育资源库。健全社会要作者评价与考核体系,建立社区形成社区工作者教育资源库。健全社会要作者评价与考核体系,建立社区工作者全员持证上岗制度。成绩记入学员培训档案,经考试合格者颁发龙井市社区工作者职业培训证书。培训计划与实施步骤培训对象。全体社区工作人员包括社区党委成员居民议事监督委员会成员窗口工作人员网格工作人员和服务队人员。培训时间和方式月中方法,并尝试与其职业补贴挂钩的奖惩措施。强化自学互学,推广在线学习。街道社区办通过引进线上教育资源或注册账户付费等方式获取适合社区工作者自学的课件和视频,统共享下发各社区,由社区组织学习或个人自学,并设立社区工作者学习交流群,进行学习心得的交流研讨。提高社区工作者调研能力,结合工作实际形成调研互学的制度化要求和量化验收......”。

6、“.....成为社区工作的中流砥柱。以青年社工俱乐部为社工学习家园。调整健全青年社工俱乐部的内设构架分组,将各种活动制度化,给与更多的机会承办活动锻炼组织协调能力,开展学习调研文化娱乐等活动和志愿服务活动,培育社区工作者团队合作将公共危机管理形势研判等知识列入培训内容,真正做到社会发展需要什么就重点培训什么干部缺什么就补什么,使干部教育培训工作更好地与全县发展大局相适应,与干部成长需求相结合。培训内容。城镇居民养老和医疗保险相关知识下岗失业人员优惠相关优惠政策。流动人口计划生育相关政策。社会救助政策低保户相关优惠政策习贯彻党的大和届中全会精神为主线,以科学发展观为统领,以改革创新为动力,以提高培训质量为核心,深入贯彻干部教育工作条例认真落实干部教训培训规划,切实抓好新轮大规模培训干部工作。认真抓好党的大和届中全会精神的学习培训......”。

7、“.....成绩记入学员培训档案,经考试合格者颁发龙井市社区工作者职业培训证书。培训计划与实施步骤培训对象。全体社区工作人员包括社区党委成员居民议事监督委员会成员窗口工作人员网格工作人员和服务队人员。培训时间和方式月中旬集中培训以及岗位业务培训。社区工作者培训策划方案打印版将公共危机管理形势研判等知识列入培训内容,真正做到社会发展需要什么就重点培训什么干部缺什么就补什么,使干部教育培训工作更好地与全县发展大局相适应,与干部成长需求相结合。培训内容。城镇居民养老和医疗保险相关知识下岗失业人员优惠相关优惠政策。流动人口计划生育相关政策。社会救助政策低保户相关优惠政策策,做到有笔记有心得,切实把培训所学应用到服务民生的具体工作中去。解放思想拓宽思路社区党委和其他工作人员要在提高基本业务水平的基础上,结合自身岗位工作实际,拓宽工作思路,不断探索新的工作方法......”。

8、“.....更好的为辖区居民服务建立和完善适应龙井市社区建设需要的现代化培个社会工作师助理独立上交份小组或社区社会工作案例由街道社区办组织案例评选并将优秀案例集结成册,选拔上报。社区工作者培训策划方案打印版。在社区晨会设置分享分钟活动,保证每天有名居干,以最新政策新闻实事工作技能大事小情口才培养等为主要内容,开展分享活动,增强凝聚力,激发工作热情。鼓励社区旬集中培训以及岗位业务培训。社区党委要对本次培训引起足够的重视,专门召开动员大会,做到社区工作人员对培训目的和内容的普遍知晓,提高参训意识,保证全体社区工作人员的参训率。提高认识,注重实效。社区工作人员要进步统思想,提高认识,增强培训学习的主动性和积极性,全面准确理解服务民生工作的相关知识和政互学的制度化要求和量化验收,使每个居干都能独立应对社区紧急事项和全部日常工作,成为社区工作的中流砥柱......”。

9、“.....调整健全青年社工俱乐部的内设构架分组,将各种活动制度化,给与更多的机会承办活动锻炼组织协调能力,开展学习调研文化娱乐等活动和志愿服务活动,培育社区工作者团队合作。残疾人优惠优待政策。建立和完善适应龙井市社区建设需要的现代化培训制度,形成较完善的现代化教育学习体系,积极探索通过现代教育手段,开展社区工作者培训的有效运行机制和模式。完善培训资源的共建共享体系。依托高校资源重点推出实用性专业化的培训课程,结合我市社区建设的工作实际研发社区工作者的学习资源,推动发展,采取多种形式,抓好科学发展观构建社会主义和谐社会加强党的执政能力建设和先进性建设,进步抓好党员干部的理论武装工作。进步推进改革创新,不断提高干部教育培训工作的质量不断更新完善培训内容。以干部教育工作条例规定的基本内容为依据,开展培训需求调查和分析工作,创新培训内容,完善课程设置,及时励社区干部参加与社区工作有关专业的学历教育......”。