1、“.....甲之。备注乙方此次送证书到甲方单位,中间产生的差旅费甲方按票面额度给与报销争议解决办法原则上双方协商解决,协商不成时由人民法院裁决。甲方签字盖章乙方签字代表代表电话电话签订日期年月日签订日期年月日。乙方不能胜任工作,经过培训或相互支持与理解的原则,提前个月通知对方,以便另方做好工作安排。合同到期后,如果双方同意解除协议,甲方应提前出具解聘证明并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件,不得无故刁难。违约责任由于甲方原因造成乙方的资格证丢失应负责为乙方补学历文凭等证明材料。甲方需提前天通知乙方,乙方有义务及时个工作日向甲方提供相关证件。如因乙方原因影响甲方的工作,须退还相应工资。甲方需提供建设主管部门的证明材料及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。聘用工资及支付方式经双方工程师聘用合同范文聘用合同模板酬奖励甲方根据乙方的工作业绩回款情况,分月计提结算乙方工作报酬......”。

2、“.....分月进行奖励。奖励计算办法当月已回款的实际销售额奖励系数奖励系数在个月内完成个项目单或销更聘用合同达成协议的乙方不履行聘用合同的。有下列情形之的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。在工作期内的甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。乙方要求解除聘用合同,应当提前十天以书面形式通知甲方。工程师聘实行灵活的工作方式,不限制乙方每天工作时间,乙方只须及时上报进行兼职工作的情况,保证在个月内至少有十个工作日进行兼职工作。甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘推广资料。甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。第条工作为准。甲方盖章乙方签字代表签字代表签字签约时间年月日签约时间年月日工程师聘用合同范本甲方乙方身份证号码因甲方公司发展需要,需聘用专业级工程师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方......”。

3、“.....具体条款款的实际销售额奖励系数奖励系数在个月内完成个项目单或销售额达元以上,且收回全部款项,奖励系数为在个月内完成两个项目单或销售额达元以上,且收回元以上款项,奖励系数为在个月内完成两个项目单或销售额达元以上,且收回全部款项下聘用期限甲方聘用乙方的期限为壹年。即从签订协议书之日起往后推壹年。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的乙聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就第条工作条件劳动保护甲方根据乙方工作岗位的实际情况,实行灵活的工作方式,不限制乙方每天工作时间,乙方只须及时上报进行兼职工作的情况,保证在个月内至少有十个工作日进行兼职工作。甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘推广资料。甲止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的......”。

4、“.....第条工作岗位甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方兼职营销工,应在合同期满前个月书面通知对方。第条工作岗位甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销产品售前服务项目实施等工作,并全力协助项目单的回款合同范文聘用合同模板。乙方权利与义务双方签定协议后,乙方应于年月日向甲方提供有关高级工程师证书及身份证等资质申报所需要的相关材料。在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证职称证明文下聘用期限甲方聘用乙方的期限为壹年。即从签订协议书之日起往后推壹年。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的乙聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行......”。

5、“.....分月计提结算乙方工作报酬。工作报酬计算办法当月已回款的实际销售额甲方根据乙方的工作业绩回款情况,分月进行奖励。奖励计算办法当月已回款的实际销售额奖励系数奖励系数在个月内完成个项目单或销需聘用专业级工程师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,并作为甲方公司的兼职高级工程技术人员,具体条款如下聘用期限甲方聘用乙方的期限为壹年。即从签订协议书之日起往后推壹年。第条工作条件劳动保护甲方根据乙方工作岗位的实际情况,工程师聘用合同范文聘用合同模板师岗位及职责。乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销产品售前服务项目实施等工作,并全力协助项目单的回款。甲方根据工作需要及乙方的业务工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。工程师聘用合同范文聘用合同模板酬奖励甲方根据乙方的工作业绩回款情况,分月计提结算乙方工作报酬......”。

6、“.....分月进行奖励。奖励计算办法当月已回款的实际销售额奖励系数奖励系数在个月内完成个项目单或销用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行作期内的甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。乙方要求解除聘用合同,应当提前十天以书面形式通知甲方。第条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉甲方根据工作需要及乙方的业务工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。工程师聘用合同范文聘用合同模板。乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第条聘用合同的变更终止和解除下聘用期限甲方聘用乙方的期限为壹年......”。

7、“.....乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的乙聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就额达元以上,且收回全部款项,奖励系数为在个月内完成两个项目单或销售额达元以上,且收回元以上款项,奖励系数为在个月内完成两个项目单或销售额达元以上,且收回全部款项,奖励系数为。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同实行灵活的工作方式,不限制乙方每天工作时间,乙方只须及时上报进行兼职工作的情况,保证在个月内至少有十个工作日进行兼职工作。甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘推广资料。甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。第条工作甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。第条工作报酬奖励甲方根据乙方的工作业绩回款情况,分月计提结算乙方工作报酬......”。

8、“.....分月进行奖励。奖励计算办法当月已。本合同式叁份,甲方份,乙方份,经甲乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。甲方盖章乙方签字代表签字代表签字签约时间年月日签约时间年月日工程师聘用合同范本甲方乙方身份证号码因甲方公司发展需要工程师聘用合同范文聘用合同模板酬奖励甲方根据乙方的工作业绩回款情况,分月计提结算乙方工作报酬。工作报酬计算办法当月已回款的实际销售额甲方根据乙方的工作业绩回款情况,分月进行奖励。奖励计算办法当月已回款的实际销售额奖励系数奖励系数在个月内完成个项目单或销调整工作岗位,仍不能胜任工作的乙聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的乙方不履行聘用合同的。有下列情形之的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。在实行灵活的工作方式,不限制乙方每天工作时间......”。

9、“.....保证在个月内至少有十个工作日进行兼职工作。甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘推广资料。甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。第条工作甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止,大学文凭原件因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方万元整因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担,本协议为劳动合同的附商定,甲方同意每年支付乙方元整聘用工资税后。甲方确认收到乙方证书和签订协议后付乙方元整聘用工资。解聘在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本合同范文聘用合同模板。乙方权利与义务双方签定协议后,乙方应于年月日向甲方提供有关高级工程师证书及身份证等资质申报所需要的相关材料。在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时......”。