1、“.....甲乙双方在平等自愿协商致的原则下,立此合同甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制专业技术人员工人聘用双方达成协议如下聘用合同期限聘用合同有效期自年月日起至法定退休年龄为无期限合同。自年月日至年月日共年。其中年月日至年月日为试用期为有期限合同。合同到期,甲未尽事宜双方协商解决。本合同式份,甲乙方各份。甲方负责人签章年月日乙方签年月日医师聘用劳务合同范本聘用单位以下简称甲方具体部门电话受聘人以下简称乙方身份证号码联系电话受聘岗位医生护士技师其他受聘人的担保人以下简称丙方身份证号码兹有聘用单位甲方决定聘用乙方受聘人从事相关工作,经甲乙双方协商致,达成如下协议聘用期限自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。待遇与奖惩试用期月为医生元护士元技师元其他元......”。

2、“.....工资待遇与奖惩正式聘用期年工资为元,请假时间不扣工资。甲方的权力与义务积极为乙方提供开展工作所需的办公场所设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。按照口腔诊所工作要求,甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件,乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续。乙方的权力与义务签署合同后,乙方办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。严格遵守甲方的规章制度劳动纪律相关技术操作规程,服从甲方的工作安排。在诊所工作期间,对诊所的技术工作具有指导合同甲乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。合同生效与终止本合同自方签字之日起生效无丙方时则甲乙双方签字之日始合同终止于试用期满或聘用期满之日......”。

3、“.....需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。合同签署与争议具体程序为部门负责人提出聘用申请及人选建议,医务科护理部办公室按所需条件认可,院务会讨论决定试用或聘用,乙方将毕业证执业证身份证复印件交医务科护理部或办公室。甲方具体部门负责人与医师聘用劳务合同篇范文聘用合同模板度劳动纪律相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班加班等工作不得无理拒绝。工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应工。未经同意自行休息者,天以内按旷工对待,超过天甲方有权单方面解聘其他无岗位聘用人员实行个月的院内公开招聘,公开招聘期满无科室聘用的,则办理终止合同手续。岗位聘任期满,受聘人员应服从医院的转岗要求,无特殊情况次不服从医院的转岗要求,合同终止......”。

4、“.....严格遵守甲方的规章制度劳动纪律相关技术操作规程,服从甲方的工作安排。在诊所工作期间,对诊所的技术工作具有指导的义务。乙方因事需要请假,甲方应予以批准,并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下,甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错纠纷甚至事故,乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。严格遵守甲方的规章制度劳动纪律相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班加班等工作不得无理拒绝。工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导。聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。乙方的权力与义务试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前天通知甲方,作好各方面交接工作......”。

5、“.....无故提出辞职者,需提前天通知甲方并作好各项交接工作,交接后日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。严格遵守甲方的规章年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。待遇与奖惩试用期月为医生元护士元技师元其他元。正式聘用期月为医生元护士元技师元其他元。考虑到医疗风险及工作的持续稳定,每月扣除元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议次退还。十本合同式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。十本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方法人或委托代表乙方签名盖章日期登记单位盖章日期医师聘用劳务合同范本受聘人以下简称乙方身份证号码联系电话受聘岗位口腔医师兹有聘用单位甲方和工作责任心......”。

6、“.....服从工作安排,按时按质完成工作任务。甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训继续教育和其他进修机会。聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。双方有关聘用合同的变更终止和解除等事项按医院全员聘用合同制实施细则执行。违约责任此合同甲乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。合同生效与终止本合同自双方签字之日起生效。合同终止于聘用期满之日,双方决定聘用乙方受聘人从事口腔医疗工作,经甲乙双方协商致,达成如下协议聘用期限自年月日至年月日止,聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。工资待遇与奖惩正式聘用期年工资为元,请假时间不扣工资。甲方的权力与义务积极为乙方提供开展工作所需的办公场所设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金......”。

7、“.....甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件,乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续。乙方的权力与义务签署合同后,乙方办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用医师聘用劳务合同篇医师聘用劳务合同范本甲方医院地址乙方身份证号根据中华人民共和国有关法律政策及上海市人民政府沪府发号文上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知,及上海市卫生局沪卫人号文关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见试行等有关规定,甲乙双方在平等自愿协商致的原则下,立此合同甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制专业技术人员工人聘用双方达成协议如下聘用合同期限聘用合同有效期自年月日起至法定退休年龄为无期限合同。自年月日至年月日共年。其中年月日至年月日为试用期为有期限合同。合同到期,甲天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。对相关技术工作......”。

8、“.....甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续医生技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导。聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。乙方的权力与义务试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职严重后果的严重扰乱工作秩序,致使本单位其他单位工作不能正常进行的被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的法律法规和规章规定的其他情形。有下列情况之的,甲方可以解除聘用合同,但应提前天以书面形式通知乙方受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意单位调整其工作岗位的或者虽同意调整工作岗位......”。

9、“.....致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成致的。乙假制度办理,根据具体时间扣除相应。未经同意自行休息者,天以内按旷工对待,超过天甲方有权单方面解聘,当月奖金及全部保证金等均扣除。不得将甲方的技术资料病历文件和其他技术信息透露给第方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借馈赠及移交他人。乙方因违章操作或疏忽大意缺乏责任心等情况导致医疗差错纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。违约责任决定聘用乙方受聘人从事口腔医疗工作,经甲乙双方协商致,达成如下协议聘用期限自年月日至年月日止,聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。工资待遇与奖惩正式聘用期年工资为元......”。