1、“.....生日期年月日邮政编码家庭住址文化程度根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同生效日期年月日,合同期为,其中试用期月。本合同至终止。工作内容第条乙方同意在甲方争议处理第十条因履行本合同发生的劳动争议,当事人方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。其他第十条本合同未尽事宜由甲,乙双方协商解决。第十条本合同书式两份应当提前十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。第十条下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本合同威胁监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。第十条劳动合同期满,劳动合同即行终止。第十条乙方违反本合同约定的条件中小企业用工合同书新范文用工合同模板乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育......”。

2、“.....协议的终止变更续签和解除本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前个月办理续签协议手续。经双方协商同意,可以工作内容第条乙方同意在甲方从事工作。第条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是劳动报酬第条甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资以工人个人产量结算其中试用期间工资为元。中小企业用工合同书新范文用工合同模板。第十条下列情形之,甲方可以由都县中和镇法院进行仲裁。本协议双方签字即生效。协议式贰份,甲乙双方各持份,具有同等法律效力。甲方乙方签订日期年月日中小企业用工合同书范文甲方姓名身份证号码乙方姓名身份证号码根据有关规定,经协商甲乙双方共同签订本协议,共同执行。同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲方双方协商同意,可以变更本合同相关内容。本协议双方签字即生效。协议式贰份,甲乙双方各持份,具有同等法律效力......”。

3、“.....劳动保护和劳动条件第条甲方安排乙方每日工作时间不超过小时。第条乙方在工作期间请假天将扣除壹佰元全勤奖,再次请假天将扣除全部全勤奖。旷工天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。第条甲方执行国家有关劳动保护的法规规章,为乙提供劳动安全和表人地址乙方受雇职工性别出生日期年月日邮政编码家庭住址文化程度根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同生效日期年月日,合同期为,其中试用期月。本合同至终止。任何方提前解除协议,均应提前天通知对方。任何方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行凡属国家没有规定的,甲乙双方可协商修订补充如不能解决,的纪律处分或解聘。协议的终止变更续签和解除本协议期限届满时即终止......”。

4、“.....在双方同意条件下,可续签协议,并应提前个月办理续签协议手续。经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。甲方可以根据国家有关规定和生法规,侵害乙方合法权益的。中小企业用工合同书新范文用工合同模板。施工现场考勤制度工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。上班作息时间上午,下午,工作时间为小时。不迟到,不早退不旷工。迟到分钟以上者罚款元,个月累计次作旷工处理。解除合同,但应提前十日以书面形式通知乙方,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,就变更合同达成协议的第十条合同双方当事人协商致,解除劳动合同。第十条乙解除本合同表人地址乙方受雇职工性别出生日期年月日邮政编码家庭住址文化程度根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同生效日期年月日......”。

5、“.....其中试用期月。本合同至终止。乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。协议的终止变更续签和解除本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前个月办理续签协议手续。经双方协商同意,可以何方提前解除协议,均应提前天通知对方。任何方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行凡属国家没有规定的,甲乙双方可协商修订补充如不能解决,可中小企业用工合同书新范文用工合同模板产经营状况解除本协议。具有下列情况之,乙方可以解除本协议经国家有关部门确认,生产安全卫生条件恶劣严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的甲方违反劳动协议或法律行政法规,侵害乙方合法权益的。中小企业用工合同书新范文用工合同模板乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育......”。

6、“.....协议的终止变更续签和解除本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前个月办理续签协议手续。经双方协商同意,可以员必须服从。由负责人组织工作人员值班,工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务,需要加班的,不计加班工资。如值班人员擅离职守的,罚款元。无故旷工次或连续天者除名。乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要全勤奖,再次请假天将扣除全部全勤奖。旷工天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。第条甲方执行国家有关劳动保护的法规规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配臵生产工作必需的劳动工具。第条乙应遵守的劳动纪早退按旷工处理,旷工天罚款天,个月累计次者自愿离岗处理。工作人员外出执行任务需要向负责人请示,填写外勤任务单,获准后方可外出。病假需出示病假证明书。请假天扣除当天工资......”。

7、“.....因工程进度需要加班时,所有工作人表人地址乙方受雇职工性别出生日期年月日邮政编码家庭住址文化程度根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同生效日期年月日,合同期为,其中试用期月。本合同至终止。变更协议有关内容并办理协议变更手续。甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。具有下列情况之,乙方可以解除本协议经国家有关部门确认,生产安全卫生条件恶劣严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的甲方违反劳动协议或法律行政由都县中和镇法院进行仲裁。本协议双方签字即生效。协议式贰份,甲乙双方各持份,具有同等法律效力。甲方乙方签订日期年月日中小企业用工合同书范文甲方姓名身份证号码乙方姓名身份证号码根据有关规定,经协商甲乙双方共同签订本协议,共同执行。,可以由都县中和镇法院进行仲裁。本协议双方签字即生效......”。

8、“.....甲乙双方各持份,具有同等法律效力。甲方乙方签订日期年月日中小企业用工合同书范文甲方姓名身份证号码乙方姓名身份证号码根据有关规定,经协商甲乙双方共同签订本协议,共同律是公司的规章制度劳动合同的变更解除终止续订第条订立本合同所依据的法律行政法规规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲方双方协商同意,可以变更本合同相关内容。任中小企业用工合同书新范文用工合同模板乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。协议的终止变更续签和解除本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前个月办理续签协议手续。经双方协商同意,可以从事工作。第条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是劳动报酬第条甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资以工人个人产量结算其中试用期间工资为元......”。

9、“.....第条乙方在工作期间请假天将扣除壹佰元由都县中和镇法院进行仲裁。本协议双方签字即生效。协议式贰份,甲乙双方各持份,具有同等法律效力。甲方乙方签订日期年月日中小企业用工合同书范文甲方姓名身份证号码乙方姓名身份证号码根据有关规定,经协商甲乙双方共同签订本协议,共同执行。甲乙双方各份。甲方盖章法定代表人或委托代理人盖章签订日期年月日乙方签章。本协议双方签字即生效。协议式贰份,甲乙双方各持份,具有同等法律效力。甲方乙方签订日期年月日中小企业用工合同书范文甲方雇用单位法定代表人地址乙方受雇职工性别出除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第十条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方赔偿培训费和招接收费。其标准为。劳动解除合同......”。