1、“.....自年月日起至年月日止。试用期双方同意按以下方式确定试用期试用期包含在劳动合同期内试用期从自至年月日止。第条工作岗位乙方的工作岗位部门职务为。甲方有权根据部门申诉。乙方依法享有的其他权利。乙方义务遵守职业道德及劳动纪律,服从甲方管理,恪守职责,积极敬业,做好本职工作。诚实守信,维护公司利益,爱护公司财产,损坏或丢失公司财产要赔偿。不得利用在甲方的地位和职权谋取私利。在合同履行期间及合同终止后均负有保守公司秘密的义务。甲方盖章代表人年月年月乙方身份证号码日日广告公司的劳动合同范本甲方乙方甲乙双方本着自愿平等的原则,经协商致,签订决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式,对乙方实施奖励处分。根据工作需要,变动乙方工作岗位或工作内容。对乙方进行人事管理,乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。甲方依法享有的其他权利。甲方义务甲方聘用乙方后......”。

2、“.....按照国家有关规定及本合同约定,按时向乙方支付工作报酬提供劳保和福利。按照国家有关规定及合同约定,向乙方提供必需的工作条件。向乙方和北京市及甲方有关规定执行。乙方在合同期内因工死亡,其死亡待遇和遗属津贴按国家和青岛市标准执行。乙方其他保险福利待遇,按国家青岛市有关规定执行。劳动纪律乙方在聘任期内,应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求,严格遵守甲方的各项规章制度。保质保量完成当月年工作任务爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。在本合同履行过程中,甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度,也可以对公司制定的广告公司的劳动合同篇范文广告合同模板则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。本合同式两份,甲乙双方各持份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力。乙方有下列情形之的,甲方不得随意解除劳动合同。患病或负伤......”。

3、“.....第十条合同的续订本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。连续订立次固定期限劳范文广告合同模板。劳动报酬甲方根据乙方工作岗位结合本企业薪酬管理制度向乙方提供劳动报酬。在乙方完成规定的工作任务时,甲方应于每月日以前,以现金或储值卡等的形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资。如甲方统调整发薪时间,则相应按照新规定执行。甲方可以根据其经营状况规章制度对乙方考核情况,以及乙方的工作年限奖罚记录岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不可低于国家规定的最低工在小时以内,加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前个月通知甲方。劳动报酬甲乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为元月。甲方每月日前向乙方支付上月货币工资。乙方自行处理吃宿问题。劳动纪律甲乙双方应当严格遵守国家的各项法律法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方......”。

4、“.....保密责任乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,或丢失公司财产要赔偿。不得利用在甲方的地位和职权谋取私利。在合同履行期间及合同终止后均负有保守公司秘密的义务。本合同有限期限为年,即自月日起,至日止。其中试用期自年日起,至日止。双方权利义务甲方权利甲方聘用乙方,任公司规范规程流程等,督促乙方完成各项工作任务,并进行考核。按照国家法律法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式,对乙方实施奖励处分。根据工作需要,变法定节假日婚假丧假计划生育假等有薪假日。注本工作在黄金周时会有加班,选择调休制。过年放假般会有天以上。第条劳动报酬甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方试用期工资为元月。转正后工资为基本工资绩效工资。甲方每月日支付乙方上月工资,实行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付......”。

5、“.....甲方依法履行的其他义务乙方工作岗位或工作内容。对乙方进行人事管理,乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。甲方依法享有的其他权利。甲方义务甲方聘用乙方后,由甲方负责办理乙方的社会保险金缴纳等事项。按照国家有关规定及本合同约定,按时向乙方支付工作报酬提供劳保和福利。按照国家有关规定及合同约定,向乙方提供必需的工作条件。向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。广告公司的劳动合同篇甲方盖章代表人年月年月乙方身份证号码日日广告公司的劳动合同范本甲方乙方甲乙双方本着自愿平等的原则,经协商致,签订本合同,以便共同遵守。第条劳动合同期限劳动合同期甲乙双方商定,采取下列形式确定劳动合同期有固定期限本合同期限为年,自年月日起至年月日止。试用期双方同意按以下方式确定试用期试用期包含在劳动合同期内试用期从自至年月日止。第条工作岗位乙方的工作岗位部门职务为......”。

6、“.....完成甲方分配的工作事务。劳动时间每天劳动时间从上午至,下午至。每个月休息天,每个星期休息天,如无特殊情况不可连续休息天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在小时以内,加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前个月通知甲方。劳动报酬甲乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为元月。甲方每月日前向乙方支付上月货币工资。乙方自行,可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的方,可在收到仲裁裁决书十天内,向企业所在地人民法院提出诉讼。第十条其他约定乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。乙方因故辞职,应按照甲方的有标准......”。

7、“.....员工每月薪酬的异议期为发放日起日内。过期视为无异议。保险福利待遇甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金,乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。双方解除终止劳动合同后,各类社会保险手续按有关规定转移。乙方在甲方工作期间,患病因工伤残或者患职业病以及生育,其相关的病假工资。疾病救济费医疗待遇和保险福利按照国乙方工作岗位或工作内容。对乙方进行人事管理,乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。甲方依法享有的其他权利。甲方义务甲方聘用乙方后,由甲方负责办理乙方的社会保险金缴纳等事项。按照国家有关规定及本合同约定,按时向乙方支付工作报酬提供劳保和福利。按照国家有关规定及合同约定,向乙方提供必需的工作条件。向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。广告公司的劳动合同篇则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。本合同式两份,甲乙双方各持份......”。

8、“.....其补充条约与本合同具同等法律效力。乙方有下列情形之的,甲方不得随意解除劳动合同。患病或负伤,在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的属于国家规定的不得解除劳动合同的其他情形。第十条合同的续订本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。连续订立次固定期限劳法定代表人签字年月日年月日广告公司的劳动合同范本用人单位甲方地址职工乙方甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律法规和规章,经平等自愿,协商致,订立本合同。合作期限从年月日起至年月日止。工作内容乙方的工作岗位为,完成甲方分配的工作事务。劳动时间每天劳动时间从上午至,下午至。每个月休息天,每个星期休息天,如无特殊情况不可连续休息天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班时间广告公司的劳动合同篇范文广告合同模板理吃宿问题。劳动纪律甲乙双方应当严格遵守国家的各项法律法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方......”。

9、“.....保密责任乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。本合同式两份,甲乙双方各持份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力。广告公司的劳动合同篇范文广告合同模板则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。本合同式两份,甲乙双方各持份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力。乙方有下列情形之的,甲方不得随意解除劳动合同。患病或负伤,在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的属于国家规定的不得解除劳动合同的其他情形。第十条合同的续订本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。连续订立次固定期限劳字年月日。偷窃甲方或他人财务的。乙方有下列情形之时,甲方可解除合同,但应提前十日以书面形式通知乙方乙方不能胜任本职工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作......”。