1、“.....被征收人很不配合我们,工作已经开展了多天,可是没有户签,我们在做被征收人工作的同时,积极研究如何打破这个僵局。年月份,我有幸被抽调到赫章县房屋征收与补偿安臵办公室工作学习,这是组织对我的关怀,对我的信任,给了我次很好的锻炼机会。回顾这难忘的几个月,我在领导同事们的关心和帮助下,自己的工作方法和人生有了很大的进步。现将这段时间以来的工作总结如下学习今年的拆迁工作时间紧任务重要求高难度大,作为我,个没有拆迁工作经验的年轻同志,也曾有过畏惧感彷徨感,但同时也更加有信心,这来源领导,力,换来了被征收人的理解和支持。我体会到做为机关工作人员在为群众办事时,只有转换思维方式,换位思考,想他们之所想,及他们之所急,才能让群众满意,当好人民公仆。动真情,以情感人。平时我从事的农业工作虽然和基层接触不少,但我对在拆迁工作时能够与群众正面打交道,还是是非常珍惜的,和他们聊家常......”。

2、“.....排除被动迁人思想障碍和对立情绪,让被动迁人全面了解情况,理解政府工作,以颗真诚的心来说服和感化动迁户,让他们真正从感情上接受和认可我们,不觉得我们是动迁工作人员,而是他们的朋友,这样工作就好开展多了。有耐心,多用心。在动迁工作中,往往被征收人在签订协议时常常摇摆不定,有时前天谈的好好的,第天不知道什么原因就并针对这片区域违建房特别多的问题,征安办的朱局长徐主任多次协调城管局规划局等单位,起对这区域的房屋进行认定,并准备在认定后对违建房屋下发拆迁决定,以清除违建房这障碍。拆迁工作的心得体会快速学习动迁政策,做好动迁充分准备。我们这些后备干部都是从机关直接到线作战,以前没有动迁工作经验,所以必须掌握国家和省市的拆迁政策,通过学习......”。

3、“.....只有这样在做被动迁户工作的时候才能有理有据,工作才能顺利开展。学会换位思考,从被征收户的角度考虑问题。被征收户的居住条件相对都较差,大多经济条件不是很好,因此有很多被动迁户想借此改善下居住条件,提出的条件大都很高,我区的动迁政策和他们的心理预期差距大情上接受和认可我们,不觉得我们是动迁工作人员,而是他们的朋友,这样工作就好开展多了。在拆迁过程中,我多次深入到拆迁线,深入到拆迁户家中,做深入细致的动迁工作,有时要跑十几趟,耐心讲解拆迁政策,积极与被拆迁户沟通,得到了理解与支持。坚持先易后难的原则,从拆迁户的家庭成员社会关系入手,寻找关系网,利用晚上中午双休日等时间进行走访,动员签订协议书。在处理拆迁矛盾解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上,始终坚持特事特办,急事快办,难事巧办,笑脸相迎,客气接待。对政策有明文规定的及时答复对重大复杂的疑难问题及时汇报,明确以后及时回复......”。

4、“.....件件有着落。在工作中坚决维护拆迁政策的统性,严格按照政策和规定办事,杜绝人情标准暗箱操作,确保了拆迁工作公开公平公正。今年月份,我有拆迁个人年度工作总结报告范文请勿照搬硬抄心,这来源领导,同事们对我的支持与鼓励。为此,我通过征补办的集中学习和自学,国有土地上房屋征收与补偿条例和赫章县县国有土地上房屋征收与补偿政策被征收区域房屋征收补偿方案等方方面面的文件都认真领悟和弄懂,通过认真学习领会了拆迁政策,宣传贯彻落实政策。要有耐心,多用心。在拆迁工作中,往往被征收人在签订协议时常常摇摆不定,有时前天谈的好好的,第天不知道什么原因就改变主意了,遇到这种情况时,我们从没有灰心过,而是积极的与他们沟通交流,找到问题的症结所在,然后耐心的做通被征收人的思想工作。在农机公司区域征收时,有个被征收户在外地跑长途运输,两个月才回来次,我们只能做他妻子的思想工作,经常是他妻子的工作已经做通了......”。

5、“.....但是常常到第天就改变主意了,遇到这种情况,我们继续积极的与展。学会换位思考,从被征收户的角度考虑问题。被征收户的居住条件相对都较差,大多经济条件不是很好,因此有很多被动迁户想借此改善下居住条件,提出的条件大都很高,我区的动迁政策和他们的心理预期差距大,因此对我们工作人员的态度很冷淡。我们只要从被动迁户的角度考虑问题,真诚的和他们沟通交流,才能逐渐的转变被动迁户的态度,对我们才能由拒绝到接受。在保利段征收时,有名多岁的老乡镇干部姚凤林,患有老年多种疾病,自己在奇石馆打更,两个儿子个女儿虽都成家但都在打工,家庭条件不是很好,要求我们给予照顾,换两处大的房子,但是我区现有政策没有照顾的依据,因此姚凤林及家人对我们很排斥,不愿和我们交流,要求我们不能擅自拜访,当时的工作真的很难开展,但是我们想尽各种办法,并及时的把这种情况向林主任做了汇报请勿照搬硬抄......”。

6、“.....要有侧重。被征收人都有攀比心里,往往是邻居看邻居,不签就全不签,有户要是签了,就可能带动周围邻居,所以定要选准突破口,工作有重点。如农机公司区域签订补偿协议阶段,被征收人很不配合我们,工作已经开展了多天,可是没有户签,我们在做被征收人工作的同时,积极研究如何打破这个僵局。年月份,我有幸被抽调到赫章县房屋征收与补偿安臵办公室工作学习,这是组织对我的关怀,对我的信任,给了我次很好的锻炼机会。回顾这难忘的几个月,我在领导同事们的关心和帮助下,自己的工作方法和人生有了很大的进步。现将这段时间以来的工作总结如下学习今年的拆迁工作时间紧任务重要求高难度大,作为我,个没有拆迁工作经验的年轻同志,也曾有过畏惧感彷徨感,但同时也更加有刚到保利动迁地段动迁阶段,被动迁户很不配合我们,工作已经开展了天,可是没有户签,我们在做被动迁户思想工作的同时,积极研究如何打破这个僵局......”。

7、“.....因为他相对了解动迁政策,并在当地具有定威信,有很多住户看他的动向,当然姚凤林老人的工作也是较难做的,但是我们并不气馁,我们真诚的和姚凤林老人推心臵腹的交流沟通,最后姚凤林老人被打动了,在完全按照政策规定的前提下,带头主动和我们签了协议,之后有很多邻居看姚凤林老人都签了,也相继签了协议。通过重点突破,以点带面,户签约带动大片的方式,我们的工作有了新进展。通过这件事,我体会到无论做什么工作都要有侧重点,有很多工作是有关联的,只有抓住了重点,才能牵发而动全身,所有工作往往会迎刃而解。通过这个月的,找到她改变主意的原因,经过反复十几次思想工作,终于签订了协议。通过这些事,我体会到机关工作可能会遇到各种不同的问题,有时已经找到了问题的解决办法,但是往往容易旁生枝节,又出现了新的情况,这就要求我们机关工作人员要有耐心,经得起各种考验,才能解决问题......”。

8、“.....提高了我承受压力的能力,以适应以后的工作。讲方法,防止激化矛盾。跃进农民曲瑞文妻子由于暴力阻挠动迁,被刑事拘留,为防止工作急躁而激化矛盾,我们小组成员分批到曲瑞文家谈心,但回避动迁和他妻子被刑事拘留事宜,待他妻子释放返家后,我们又多次去其家探望,深深的感动了夫妻人,最终经短短次洽谈成功签订了动迁协议。让我们感到前所未有的快乐,群众的感激和夸奖就是我们工作最大的动力,在机关工作与群众打交道时,有时难免会遇迁工作,我学到了很多在机关日常工作中学不到的知识,这要感谢区领导和组织部门能够给我这次难得的学习和锻炼机会,在以后回到工作岗位时,我定把这些知识运用到工作中,更好的解决工作中遇到的各种难题。我会更加严格要求自己,积极努力提高自身综合素质,为我区的经济发展做出自己的贡献,为实现东昌经济繁荣社会进步贡献自己的份力量。拆迁个人年度工作总结报告范文请勿照搬硬抄......”。

9、“.....我们这些后备干部都是从机关直接到线作战,以前没有动迁工作经验,所以必须掌握国家和省市的拆迁政策,通过学习,把国务院颁布第号令国有土地上房屋征收与补偿条例市政府号文件通化市土地房屋征收与补偿实施办法暂行等文件吃透弄懂,只有这样在做被动迁户工作的时候才能有理有据,工作才能顺利拆迁工作的创新工作方法拆迁工作要讲工作方法,要有侧重。被征收人都有攀比心里,往往是邻居看邻居,不签就全不签,有户要是签了,就可能带动周围邻居,所以定要选准突破口,工作有重点。如农机公司区域签订补偿协议阶段,被征收人很不配合我们,工作已经开展了多天,可是没有户签,我们在做被征收人工作的同时,积极研究如何打破这个僵局。年月份,我有幸被抽调到赫章县房屋征收与补偿安臵办公室工作学习,这是组织对我的关怀,对我的信任,给了我次很好的锻炼机会。回顾这难忘的几个月,我在领导同事们的关心和帮助下......”。