1、“.....制文发文用头子不占文号报表数据标准不,省市县级要求的报表均不样在督查方面,现在是直接电话临时通知或不通知,回去后发通报时就是暗访,实际督查考核次数有增无减各防控各项工作措施。是丰富监督角度。县纪委监委主要领导及班子成员亲自带队开展监督检查,紧盯薄弱环节短板问题,坚持不打招呼不定路线不分时段持续不间断开展明察暗访。坚持县乡村级联动,党组织主动履行监管责任,职能部门履行主体责任,各级纪检监察干部坚持无盲区全覆盖多频次,点穴式蹲点式回访式开展监督检查,村级监察信息员及时跟踪摸排,乡镇监察办公室按时分析研判,派出机构采取专项监击战的大敌。当前疫情防控阻击战形势严峻,广大基层干部大多放弃春节假期,坚守在疫情防控阻击第线。然而,在疫情防控工作中,有些地方却出现了形式主义官僚主义见缝插针的苗头。篇自开展疫情防控阻击战以来,木垒县各级纪检监察干部坚持积极开展监督......”。

2、“.....对发现的问题严肃问责,及时纠正疫情防控工作中的形式主义官僚主义问题。是增强监督广度。抽调名为等监督检查重点,聚焦形式主义官僚主义突出问题,对医疗卫生市场监管交通运输等重点领域派驻个专项监督检查组,坚持每日汇总每日研判,建立问题清单台账。同时派出名纪检监察干部到公安检查站名科级领导干部到村蹲点名纪检监察组副组长常住县医院,监督和协助落实疫情防控各项工作措施。警惕形式主义,破除防控阻碍。这次疫情防控关乎群众生命健康,在抗疫的紧急时刻,千万不可让形式主义成为疫整治疫情防控中的形式主义官僚主义心得篇整理版到党纪处分高度,因此这部分党员干部觉得机会成本较低,不干少干没多大问题,干多了反而可能被问责地严重,往往就选择不干或少干,实在躲不掉,就能拖就拖。另外,激励试错机制虽然从中央到地方已经出台,但执行起来也是困难重重,原因在于干事创业的试错和乱作为的认定上......”。

3、“.....部分党员干部抱着明哲保身的稳健谨慎工作态度,不愿争优创先,担心生命安全,工作冲在呈报县委,为县委决策部署提供依据,目前呈报专报期,下发整改通知书份,开展回头看次,问题整改率达。是严肃问责力度。及时梳理汇总监督检查反馈的问题,形成清单台账,印发各乡镇对照自查举反,抓好整改。严肃对待疫情防控工作中出现的党员干部纪律松懈不作为慢作为,隐瞒不报,落实防疫措施不力等违纪违规行为,本着精准执纪原则,依纪依规开展核查,全力做好执纪审查调查和问责处理工作。整治员干部的政绩观事业观权力观。工作只为完成任务,只唯上级脸色,不实事求是反而层层加码,急于求成,使得周围党员干部人心浮躁,行政效率不高。其次监督执纪机制有待完善,现行党纪法规对于党员干部不作为慢作为,甚至形式主义的假作为,没有好的监督识别方式,且即使发现了问题,纪委监委通常难找到实据定性,对于该类处分问责较轻......”。

4、“.....很少上升优创先,担心生命安全,工作冲在前头,又怕造成负面舆情,不敢作为,只能在工作开展中等命令等通知。是丰富监督角度。县纪委监委主要领导及班子成员亲自带队开展监督检查,紧盯薄弱环节短板问题,坚持不打招呼不定路线不分时段持续不间断开展明察暗访。坚持县乡村级联动,党组织主动履行监管责任,职能部门履行主体责任,各级纪检监察干部坚持无盲区全覆盖多频次,点穴式蹲点式回访式开展监督检查到寒心。究其原因,根本在于个别党员干部的政绩观事业观权力观。工作只为完成任务,只唯上级脸色,不实事求是反而层层加码,急于求成,使得周围党员干部人心浮躁,行政效率不高。其次监督执纪机制有待完善,现行党纪法规对于党员干部不作为慢作为,甚至形式主义的假作为,没有好的监督识别方式,且即使发现了问题,纪委监委通常难找到实据定性,对于该类处分问责较轻,通常以谈话提醒批评教育村级监察信息员及时跟踪摸排......”。

5、“.....派出机构采取专项监督和日常监督相结合,聚焦形式主义和官僚主义,确保疫情防控各项措施落实落细。是强化监督力度。深入多个点位开展监督检查,走访干部群众余户,发现落实防控措施打折扣党组织排查工作不到位村干部对管控人员底数不清防控物资短缺宣传力度不够群众防疫意识不强等各类问题个,对于发现的问题按照事不过夜原则,形成专报这些形式主义官僚主义新变种的存在,有些地方披着正确的外衣,说套做套,外面套里面套,看起来热热闹闹,做起来却虚晃枪掠影浮光,甚至纹丝不动依然故我。新变种主要表现有,文山会海从显性变为隐性,在疫情防控工作期间,制文发文用头子不占文号报表数据标准不,省市县级要求的报表均不样在督查方面,现在是直接电话临时通知或不通知,回去后发通报时就是暗访,实际督查考核次数有增无减各义官僚主义心得篇整理版。疫情防控工作急难险重,来不得半点虚功,戒除形式主义官僚主义在这里绝不能成为句空口号......”。

6、“.....开些不必要的会议,不如主动为基层解决些实际困难,真正关心关爱奋战在疫情防控斗争线的基层干部,采取务实贴心到位的举措,帮助他们解除后顾之忧,让他们远离形式主义官僚主义,把宝贵的时间和精力全部投身疫情防控阻击战线。篇疫情就是命令,防控阻击战线。篇疫情就是命令,防控就是责任,关键在于落实。近年来,党内反风取得阶段性进展,但形式主义官僚主义问题依旧顽固。有些地方防控措施过于硬核,有的地方效仿他人,疫情命令反复修改,数据材料标准不,出现些打着反对形式主义官僚主义旗号的新变种,让本来应该投入更多精力在具体工作执行落实上的基层,耗费大量人力物力在些走形式的督查考核撰写经验材料上,给奋战疫情防控阻击战第线情防控中的形式主义官僚主义心得篇整理版。篇自开展疫情防控阻击战以来,木垒县各级纪检监察干部坚持积极开展监督,确保疫情防控点位全覆盖不欧椋鸟丰富监督形式,对发现的问题严肃问责......”。

7、“.....是增强监督广度。抽调名业务骨干成立个疫情防控工作监督检查组,设立个审查调查专案组,突出主体责任落实不力工作措施落实不到位党员领导干部不作为慢作村级监察信息员及时跟踪摸排,乡镇监察办公室按时分析研判,派出机构采取专项监督和日常监督相结合,聚焦形式主义和官僚主义,确保疫情防控各项措施落实落细。是强化监督力度。深入多个点位开展监督检查,走访干部群众余户,发现落实防控措施打折扣党组织排查工作不到位村干部对管控人员底数不清防控物资短缺宣传力度不够群众防疫意识不强等各类问题个,对于发现的问题按照事不过夜原则,形成专报到党纪处分高度,因此这部分党员干部觉得机会成本较低,不干少干没多大问题,干多了反而可能被问责地严重,往往就选择不干或少干,实在躲不掉,就能拖就拖。另外,激励试错机制虽然从中央到地方已经出台,但执行起来也是困难重重,原因在于干事创业的试错和乱作为的认定上......”。

8、“.....部分党员干部抱着明哲保身的稳健谨慎工作态度,不愿争优创先,担心生命安全,工作冲在开始建成就压给基层填报,重复摸排,有的返乡人员的电话天要接来个,造成群众恐慌情绪,厌烦情绪剧增。有的党员干部表态积极,干起工作来,却打太极踢皮球,认为只要和基层沾边的就压给基层,美其名曰属地管理,推不掉的带点风险的要么就放着不管,要么就事事向请示,诉苦讲条件,等到基层克服困难,干出点成绩,又抢先步摘桃子将功劳归功于自己单位部门,令基层感到寒心。究其原因,根本在于个别整治疫情防控中的形式主义官僚主义心得篇整理版就是责任,关键在于落实。近年来,党内反风取得阶段性进展,但形式主义官僚主义问题依旧顽固。有些地方防控措施过于硬核,有的地方效仿他人,疫情命令反复修改,数据材料标准不,出现些打着反对形式主义官僚主义旗号的新变种,让本来应该投入更多精力在具体工作执行落实上的基层......”。

9、“.....给奋战疫情防控阻击战第线的基层干部造成定困扰,甚至左右为到党纪处分高度,因此这部分党员干部觉得机会成本较低,不干少干没多大问题,干多了反而可能被问责地严重,往往就选择不干或少干,实在躲不掉,就能拖就拖。另外,激励试错机制虽然从中央到地方已经出台,但执行起来也是困难重重,原因在于干事创业的试错和乱作为的认定上,在当前严峻的疫情防控工作形势面前,部分党员干部抱着明哲保身的稳健谨慎工作态度,不愿争优创先,担心生命安全,工作冲在义易发高发的地带。为避免同件事要报个表格走访小时,填表小时等疫情防控工作中的不良现象发生,区纪委监委坚持双管齐下。方面,各派驻纪检监察组主动联系被监督单位,了解其下发基层要求填报的表格中,是否有未经市疫情防控领导小组审批的情况。另方面,各检查组深入村社区居委会,实地查看基层需要报送的表格数量内容,督促数据采集规范高效......”。