1、“.....甲方可以延缓至个月时间办理有关手方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。甲方每月如期发放工资。甲方安排乙方加班,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。非因乙方原因所致的停工停产期间,甲方按国家省市规定发给乙方停工工资或生活费除终止劳动合同本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字盖章。休假乙方在合同期,依法修改企业工资分配制度。甲方每月如期发放工资。甲方安排乙方加班,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。非因乙方原因所致的停工停产期间,甲方按国家省市规定发给乙方停工工资或生活费。甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品......”。

2、“.....十本合同终止或解除劳动合同属违纪辞退除名开除者外时,甲方应按政府有关规定,按乙方在本企业工作年限,每满年计发个月的生活补助费,最高不超过十个月。月生活补助费计算标准是乙方离岗前十个月的月平均工资收入的。因乙方医疗期满解除劳动合同,除发给险福利待遇,按国家省市有关规定执行。乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费供养直系亲属抚恤费救济费次性优抚金生活补贴供养直系亲属死亡补助费等,由甲方按国家及本市规定分别发放。休假乙方在合同期内享受国家规定的节日公休假日以及探亲婚丧计划生育女职工劳动要求的,甲方可以延缓至个月时间办理有关手续在此期间乙方有接收单位的,甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间,停止享受企业的切工资劳保福利待遇。十乙方符合国家规定的退休含提前退休条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定临时工改招为合同制职工的,原符合本市规定的连续工龄......”。

3、“.....甲方按国家省市有关规定,给予女职工期经期孕期产假期哺乳期及更年期的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。乙方患职业病或因工退除名开除者外时,甲方应按政府有关规定,按乙方在本企业工作年限,每满年计发个月的生活补助费,最高不超过十个月。月生活补助费计算标准是乙方离岗前十个月的月平均工资收入的。因乙方医疗期满解除劳动合同,除发给生活补助费外,还应按规定发给医疗补助费伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关规定执行医疗终结,经市劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。乙方在合同期内患病或非因工负伤,停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保十若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用保管的物品工具技术资料等,如数交还给甲方,如遗失应予赔偿......”。

4、“.....解除或终止劳动合同后,乙方提出要求的,甲方可以延缓至个月时间办理有关手长期合同,但可按本合同第条变更解除和终止。合同有效期限年,至年月日止。合同期限至工作任务完成时终止。其完成的标志事件是。本合同经甲乙双方协商同意的,可以解除。除国家规定的违纪辞退除名开除等情况外,甲乙双方终止解除续订本合同,必须提前日书面通知偿。本合同经甲乙双方协商同意的,可以解除。除国家规定的违纪辞退除名开除等情况外,甲乙双方终止解除续订本合同,必须提前日书面通知对方,方可办理有关手续。十甲方应按规定为终止解除劳动合同的职工办理有关手续,为乙方办理失业登记领取失业救济金提供方便护等有薪假期待遇。劳动报酬乙方工资分配形式标准工资标准形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩出勤和纪律情况,考核发放甲方在合同期内......”。

5、“.....甲方按本市有关规定执行医疗终结,经市劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。乙方在合同期内患病或非因工负伤,停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保理。十本合同终止或解除劳动合同属违纪辞退除名开除者外时,甲方应按政府有关规定,按乙方在本企业工作年限,每满年计发个月的生活补助费,最高不超过十个月。月生活补助费计算标准是乙方离岗前十个月的月平均工资收入的。因乙方医疗期满解除劳动合同,除发给广州市企业劳动合同书范本劳动合同模版。十若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用保管的物品工具技术资料等,如数交还给甲方,如遗失应予赔偿。十乙方如原为本企业固定职工转为全员劳动合同制职工的,解除或终止劳动合同后,乙方提广州市企业劳动合同书范本劳动合同模版方,方可办理有关手续......”。

6、“.....为乙方办理失业登记领取失业救济金提供方便。十甲方租赁出售给乙方居住的房屋宿舍,双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理。十本合同终止或解除劳动合同属违纪辞退除名开除者外时,甲方应按政府有关规定,按乙方在本企业工作年限,每满年计发个月的生活补助费,最高不超过十个月。月生活补助费计算标准是乙方离岗前十个月的月平均工资收入的。因乙方医疗期满解除劳动合同,除发给码身份证号码甲方因生产工作需要,招聘用简称乙方为本企业职工。双方根据平等自愿协商致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利义务,并共同遵守履行。合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲乙双方商定,采取下列第种形式无固定终止期限子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇......”。

7、“.....经市劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休部分丧失劳动能力的,按本市有关规。十甲方租赁出售给乙方居住的房屋宿舍,双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理。广州市企业劳动合同书范本劳动合同模版。广州市企业劳动合同书范本用人单位甲方地址及邮政编码职工乙方住址及邮政伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关规定执行医疗终结,经市劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。乙方在合同期内患病或非因工负伤,停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保活补助费外,还应按规定发给医疗补助费计算标准与前述生活费计算标准相同。但乙方按第十款办理调动手续的,甲方可不发给生活补助费和医疗补助费。十违反合同承担的责任方违反合同,承担违约责任......”。

8、“.....应当根据其后果或责任大小,予以适当要求的,甲方可以延缓至个月时间办理有关手续在此期间乙方有接收单位的,甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间,停止享受企业的切工资劳保福利待遇。十乙方符合国家规定的退休含提前退休条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定手续在此期间乙方有接收单位的,甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间,停止享受企业的切工资劳保福利待遇。十乙方符合国家规定的退休含提前退休条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定管理。十本合同终止或解除劳动合同属违纪执行。乙方在合同期内患病或非因工负伤,停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇,按国家省市有关规定执行。乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费供养直系亲属抚恤费救济费次性优抚金生活补贴供养直系亲属死亡补助费等,由甲方按国家及本市规定分别发放......”。

9、“.....十本合同终止或解除劳动合同属违纪辞退除名开除者外时,甲方应按政府有关规定,按乙方在本企业工作年限,每满年计发个月的生活补助费,最高不超过十个月。月生活补助费计算标准是乙方离岗前十个月的月平均工资收入的。因乙方医疗期满解除劳动合同,除发给广州市企业劳动合同书范本劳动合同模版。保险福利待遇乙方原为本企业固定工或临时工改招为合同制职工的,原符合本市规定的连续工龄,视为本企业工作年限。甲方按国家省市有关规定,给予女职工期经期孕期产假期哺乳期及更年期的劳保福利待遇和乙方符合计划生要求的,甲方可以延缓至个月时间办理有关手续在此期间乙方有接收单位的,甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间,停止享受企业的切工资劳保福利待遇。十乙方符合国家规定的退休含提前退休条件,甲方应按规定为其办理退休手续......”。