1、“.....第条工会组织依法履行劳动保护监督检查职责,建立劳动保护监督检查制度,对安全生产工作实行群众监督,维护职工的合法权益。第条在县含以上总工会产业工会中监督检查员按规定享受个人防护用品保健津贴等待遇第十条各省自治区直辖市总工会和全国产业工会根据本地区本行业具体情况,制订实施细则。第十条本条例解释权属中华全国总工会。第十条本条例自会劳动保护监督检查员由其所隶属的工会组织考核申报。工会劳动保护监督检查员证件由中华全国总工会统印制。工会劳动保护监督检查员工作条例网络版。第十条任命机关定期考核工会劳动保护监工会劳动保护监督检查员工作条例网络版现严重存在事故隐患或职业危害的提请所隶属的工会组织向企事业单位发出书面整改建议......”。

2、“.....提请政府有关部门采取强制性措施。在生产过程中发现明显重大事故所隶属的工会组织为其开展工作提供交通通讯等工作条件和必要的工作经费。工会劳动保护监督检查员按规定享受个人防护用品保健津贴等待遇第十条各省自治区直辖市总工会和全国产业工会根据本地区整改治理的建议。制止违章指挥违章作业。在监督检查时,发现存在事故隐患职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题,有权要求企事业进行整改,监督企事业采取防范事故和职业危害的措施劳动保护监督检查职责,建立劳动保护监督检查制度,对安全生产工作实行群众监督,维护职工的合法权益。第条在县含以上总工会产业工会中设立工会劳动保护监督检查员......”。

3、“.....工会劳动保护监督检查员工作条例网络版。工会劳动保护监督检查员工作条例第条护业务的人员担任兼职工会劳动保护监督检查员。第十条任命机关定期考核工会劳动保护监督检查员的工作。对成绩显著者给予表彰奖励,对失职者取消其监督检查员资格。第十条工会劳动保护监督检查依法参加职工伤亡事故的调查和处理,监督企事业单位采取防范措施,对造成伤亡事故和经济损失的责任者,提出处理意见。对触犯刑律的责任者,建议追究其法律责任。参加新建扩建和技术改造工程项发现严重存在事故隐患或职业危害的提请所隶属的工会组织向企事业单位发出书面整改建议,并督促企事业单位解决对拒不整改的,提请政府有关部门采取强制性措施......”。

4、“.....学习相关知识,提高自身素质,适应工会劳动保护监督检查工作的要求。第条工会劳动保护监督检查员执行任务时,应出示工会劳动保护监督检查员证。工会劳动保护监督检查员行业具体情况,制订实施细则。第十条本条例解释权属中华全国总工会。第十条本条例自颁布之日起实施县级总工会的劳动保护监督检查员由省辖市总工会审批任命,报省自治区直辖市总工会备案。护业务的人员担任兼职工会劳动保护监督检查员。第十条任命机关定期考核工会劳动保护监督检查员的工作。对成绩显著者给予表彰奖励,对失职者取消其监督检查员资格。第十条工会劳动保护监督检查现严重存在事故隐患或职业危害的提请所隶属的工会组织向企事业单位发出书面整改建议......”。

5、“.....提请政府有关部门采取强制性措施。在生产过程中发现明显重大事故安全生产状况。监督检查本地区行业和企事业的劳动安全卫生工作,对劳动安全卫生状况进行分析,对危害职工劳动安全与健康的问题进行调查,向政府及有关部门企事业单位反映需要解决的问题,提出工会劳动保护监督检查员工作条例网络版故隐患和严重职业危害,并危及职工生命安全的紧急情况时,有权向企事业行政或现场指挥人员要求采取紧急措施,包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报现严重存在事故隐患或职业危害的提请所隶属的工会组织向企事业单位发出书面整改建议,并督促企事业单位解决对拒不整改的,提请政府有关部门采取强制性措施......”。

6、“.....制止违章指挥违章作业。在监督检查时,发现存在事故隐患职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题,有权要求企事业进行整改,监督企事业采取防范事故和职业危害的措失的责任者,提出处理意见。对触犯刑律的责任者,建议追究其法律责任。参加新建扩建和技术改造工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收,对劳动条件和安全卫生设施存在的问题提出意见和工作条例网络版。监督检查本地区行业和企事业的劳动安全卫生工作,对劳动安全卫生状况进行分析,对危害职工劳动安全与健康的问题进行调查,向政府及有关部门企事业单位反映需要解决的问题护业务的人员担任兼职工会劳动保护监督检查员。第十条任命机关定期考核工会劳动保护监督检查员的工作......”。

7、“.....对失职者取消其监督检查员资格。第十条工会劳动保护监督检查患和严重职业危害,并危及职工生命安全的紧急情况时,有权向企事业行政或现场指挥人员要求采取紧急措施,包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。整改治理的建议。制止违章指挥违章作业。在监督检查时,发现存在事故隐患职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题,有权要求企事业进行整改,监督企事业采取防范事故和职业危害的措施项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收,对劳动条件和安全卫生设施存在的问题提出意见和建议。监督和协助企事业单位严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,建立健全劳动安全卫生制度监督议......”。

8、“.....建立健全劳动安全卫生制度监督检查劳动安全卫生设施监督检查技术措施计划的执行及经费投入使用的情况监督检查企事业单位工会劳动保护监督检查员工作条例网络版现严重存在事故隐患或职业危害的提请所隶属的工会组织向企事业单位发出书面整改建议,并督促企事业单位解决对拒不整改的,提请政府有关部门采取强制性措施。在生产过程中发现明显重大事故设立工会劳动保护监督检查员。可聘请有关方面熟悉劳动保护业务的人员担任兼职工会劳动保护监督检查员。依法参加职工伤亡事故的调查和处理,监督企事业单位采取防范措施,对造成伤亡事故和经济整改治理的建议。制止违章指挥违章作业。在监督检查时,发现存在事故隐患职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题......”。

9、“.....监督企事业采取防范事故和职业危害的措施布之日起实施工会劳动保护监督检查员工作条例第条为履行工会劳动保护监督检查的职责,维护职工在劳动过程中的安全与健康,根据中华人民共和国工会法中华人民共和国劳动法和国家有关劳动安督检查员的工作。对成绩显著者给予表彰奖励,对失职者取消其监督检查员资格。第十条工会劳动保护监督检查员所隶属的工会组织为其开展工作提供交通通讯等工作条件和必要的工作经费。工会劳动保行业具体情况,制订实施细则。第十条本条例解释权属中华全国总工会。第十条本条例自颁布之日起实施县级总工会的劳动保护监督检查员由省辖市总工会审批任命,报省自治区直辖市总工会备案。护业务的人员担任兼职工会劳动保护监督检查员......”。