1、“.....政府主管部门依照法律法规的规定决定解散。依法被宣告破产。其他原因。第十条企业合并分立或者终止时,必须保护其财产,依法清理债权债务。第十条企业的合并分立终止,以及经营范围等登工生活福利的重大事项的建议,提请职工代表大会审议决定。依法奖惩职工提请政府主管部门奖惩副厂级行政领导干部。第十条厂长必须依靠职工群众履行本法规定的企业的各项义务,支持职工代表大会工会和其他群众组织的工作,执行职工代表大会依法作出的决定。第十条企业设立管理委员会或者通过其他形式,协助厂长决定企业的重大问题。管理委员会由企业各方面的负责人和职工代表组成。厂长任管理委员会主任。前款所称重大问题经营方针长远规划和法,报全国人民代表大会常务委员会备案。第十条本法自年月日起施行。名称附刑法有关条文题注章名全文第十条涉及的刑法条款第百十条国家工作人员滥用职权假公济私......”。

2、“.....处年以下有期徒刑或者拘役情节严重的,处年以上年以下有期徒刑。第十条涉及的刑法条款第百十条国家工作人员由于玩忽职守,致使公共财产国家和人民利益遭受重大损失的,处年以下有期徒刑或者拘役。第十条涉及的刑法条款第百十条以暴力威胁地公安机关依照中华人民共和国治安管理处罚条例第十条的规定处罚以暴力威胁方法阻碍企业领导干部依法执行职务的,依照中华人民共和国刑法第百十条的规定追究刑事责任。扰乱企业的秩序,致使生产营业工作不能正常进行,尚未造成严重损失的,由企业所在地公安机关依照中华人民共和国治安管理处罚条例第十条的规定处罚情节严重,致使生产营业工作无法进行,造成严重损失的,依照中华人民共和国刑法第百十条的规定追究刑事责任。章名第章附则中华人民共和国全民所有制工业企业法网络版其他条件。第十条企业合并或者分立,依照法律行政法规的规定,由政府或者政府主管部门批准......”。

3、“.....政府主管部门依照法律法规的规定决定解散。依法被宣告破产。其他原因。第十条企业合并分立或者终止时,必须保护其财产,依法清理债权债务。第十条企业的合并分立终止,以及经营范围等登记事项的变更,须经工商行政管理部门核准登记。第条国家保障职工的主人翁地位,职工的合法权益受法律保护。绩显著的,由政府主管部门给予奖励。章名第章职工和职工代表大会第十条职工有参加企业民主管理的权利,有对企业的生产和工作提出意见和建议的权利有依法享受劳动保护劳动保险休息休假的权利有向国家机关反映真实情况,对企业领导干部提出批评和控告的权利。女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护和劳动保险的权利。第十条职工应当以国家主人翁的态度从事劳动,遵守劳动纪律和规章制度,完成生产和工作任务。第十条职工代表大会是企业实行基本建设重大技术改造等计划任免奖惩厂长,根据厂长的提议,任免奖惩副厂级行政领导干部......”。

4、“.....第十条政府有关部门按照国家调节市场市场引导企业的目标,为企业提供服务,并根据各自的职责,依照法律法规的规定,对企业实行管理和监督。制订调整产业政策,指导企业制定发展规划。为企业的经营决策提供咨询信息。有自己的名称和生产经营场所。有符合国家规定的资金。有自己的组织机构。有明确的经营范围。法律法规规定案和重要的规章制度,提请职工代表大会审查同意。提出福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项的建议,提请职工代表大会审议决定。依法奖惩职工提请政府主管部门奖惩副厂级行政领导干部。第十条厂长必须依靠职工群众履行本法规定的企业的各项义务,支持职工代表大会工会和其他群众组织的工作,执行职工代表大会依法作出的决定。第十条企业设立管理委员会或者通过其他形式,协助厂长决定企业的重大问题。管理委员会由企业各方面的决定职工福利基金使用方案职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项......”。

5、“.....提出奖惩和任免的建议。根据政府主管部门的决定选举厂长,报政府主管部门批准。第十条车间通过职工大会职工代表组或者其他形式实行民主管理工人直接参加班组的民主管理。第十条职工代表大会应当支持厂长依法行使职权,教育职工履行本法规定的义务。章名第章企业和政府的关系第十条政府或者政府主管部门依照国务院规定统对企业下责人和职工代表组成。厂长任管理委员会主任。前款所称重大问题经营方针长远规划和年度计划基本建设方案和重大技术改造方案,职工培训计划,工资调整方案,留用资金分配和使用方案,承包和租赁经营责任制方案。工资列入企业成本开支的企业人员编制和行政机构的设置和调整。制订修改和废除重要规章制度的方案。上述重大问题的讨论方案,均由厂长提出。第十条厂长在领导企业完成计划提高产品质量和服务质量提高经济效益和加强精神文明建设等方面有自己的名称和生产经营场所。有符合国家规定的资金。有自己的组织机构......”。

6、“.....法律法规规定的其他条件。第十条企业合并或者分立,依照法律行政法规的规定,由政府或者政府主管部门批准。第十条企业由于下列原因之终止违反法律法规被责令撤销。政府主管部门依照法律法规的规定决定解散。依法被宣告破产。其他原因。第十条企业合并分立或者终止时,必须保护其财产,依法清理债权债务。第十条企业的合并分立终止,以及经营范围等登企业通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理。第十条企业工会代表和维护职工利益,依法独立自主地开展工作。企业工会组织职工参加民主管理和民主监督。企业应当充分发挥青年职工女职工和科学技术人员的作用。第十条企业必须加强和改善经营管理,实行经济责任制,推进科学技术进步,厉行节约,反对浪费,提高经济效益,促进企业的改造和发展。第十条企业贯彻按劳分配原则。在法律规定的范围内,企业可以采取其他分配方式。第十条国家授予企予企业经营管理的财产受法律保护,不受侵犯......”。

7、“.....不受侵犯。章名第章企业的设立变更和终止第十条设立企业,必须依照法律和国务院规定,报请政府或者政府主管部门审核批准。经工商行政管理部门核准登记发给营业执照,企业取得法人资格。企业应当在核准登记的经营范围内从事生产经营活动。第十条设立企业必须具备以下条件产品为社会所需要。有能源原材料交通运输的必要条件。中华人民共和国全民所有制工业企业法民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。中华人民共和国全民所有制工业企业法网络版。第十条企业和政府有关部门的领导干部,因工作过失给企业和国家造成较大损失的,由政府主管部门或者有关上级机关给予行政处分。企业和政府有关部门的领导干部玩忽职守,致使企业财产国家和人民利益遭受重大损失的,依照中华人民共和国刑法第百十条的规定追究刑事责任。第十条阻碍企业领导干部依法执行职务,未使用暴力威胁方法的,由企业所责人和职工代表组成......”。

8、“.....前款所称重大问题经营方针长远规划和年度计划基本建设方案和重大技术改造方案,职工培训计划,工资调整方案,留用资金分配和使用方案,承包和租赁经营责任制方案。工资列入企业成本开支的企业人员编制和行政机构的设置和调整。制订修改和废除重要规章制度的方案。上述重大问题的讨论方案,均由厂长提出。第十条厂长在领导企业完成计划提高产品质量和服务质量提高经济效益和加强精神文明建设等方面其他条件。第十条企业合并或者分立,依照法律行政法规的规定,由政府或者政府主管部门批准。第十条企业由于下列原因之终止违反法律法规被责令撤销。政府主管部门依照法律法规的规定决定解散。依法被宣告破产。其他原因。第十条企业合并分立或者终止时,必须保护其财产,依法清理债权债务。第十条企业的合并分立终止,以及经营范围等登记事项的变更,须经工商行政管理部门核准登记。第条国家保障职工的主人翁地位......”。

9、“.....提出奖惩和任免的建议。根据政府主管部门的决定选举厂长,报政府主管部门批准。第十条车间通过职工大会职工代表组或者其他形式实行民主管理工人直接参加班组的民主管理。第十条职工代表大会应当支持厂长依法行使职权,教育职工履行本法规定的义务。章名第章企业和政府的关系第十条政府或者政府主管部门依照国务院规定统对企业下达指令性计划,保证企业完成指令性计划所需的计划供应物资,审查批准企业提出中华人民共和国全民所有制工业企业法网络版经营管理的财产受法律保护,不受侵犯。第十条企业的合法权益受法律保护,不受侵犯。章名第章企业的设立变更和终止第十条设立企业,必须依照法律和国务院规定,报请政府或者政府主管部门审核批准。经工商行政管理部门核准登记发给营业执照,企业取得法人资格。企业应当在核准登记的经营范围内从事生产经营活动。第十条设立企业必须具备以下条件产品为社会所需要。有能源原材料交通运输的必要条件......”。