1、“.....各级青岗组织要积极主动地开展有利于促进安全生产推动青岗活动的各种竞赛活证检查各种要害部门的安全设施和值班情况。对处理事故隐患不及时和严重违反安全技术规定的,有权越级上告。在青年安全监督岗内有选举权被选举权,有批评和发表意见的权力。有权向有关部门建议表彰奖励在安全工作中做出成绩的青工。第十条青年安全监督岗岗员的职责在党团组织和岗长的领导下,认真履行岗位职责和安全生产责任制,负责每月上岗不少于次包括参加集中上岗。岗员上岗以查违查事故隐患查不安全因素监督安全生产和施工质量为主。对查出的问题能处理的当场处理,不能处理的应及时向有关职能部门汇报。岗员连续个月不上岗特殊情况例外,或者连续个月内,每月上岗不足次者,在大会上宣布除名,除名岗员报上级岗组织备案。矿务集团青年安全监督岗工作条例网止违反劳动纪律的人,对制止不服从者有权报告有关部门进行处理......”。

2、“.....有权持证检查各种要害部门的安全设施和值班情况。对处理事故隐患不及时和严重违反安全技术规定的,有权越级上告。各青年安全监督岗必须设立活动园地,建立簿册单即青岗活动记录簿合矿务集团青年安全监督岗工作条例网络版励基金。第十条青年安全监督岗活动经费主要用于青岗开展的各项竞赛活动及青岗员津贴。第十条青年安全监督岗活动经费及青岗员津贴参照提取比例集团公司团委每月提取元年产万吨以上矿井,总岗每月提取元年产万吨矿井,总岗每月提取元年产万吨以下矿井,总岗每月提取元厂处生产辅助单位,总岗每月提取元。每年初从安全文明生产,监督本班执行安全生产管理制度,对安全工作积极提出合理化建议。做到遵无带头保证不伤害。遵遵章作业遵章指挥遵守劳动纪律无岗员身边无违章无工伤无事故带头带头宣传和实践本质安全珍爱生命安全理念,带头遵守安全法律法规,带头规范操作行为......”。

3、“.....保证无论在什么时间什么地点遇有岗和优秀岗员,经费由各单位自定。对岗员在安全生产中做出特殊贡献提出有重大实用价值的合理化建议和杜绝重大事故者,要给予及时的通报表彰和奖励。对岗员违章作业违章指挥违反劳动纪律不秉公办事,除按规定给予罚款外,要视其情节,分别给予除名和其他纪律处分。第章青年安全监督岗活动经费第十条青年安全监督岗活动经费出自安全奖级有关文件有关安全规定有抵触的,按上级规定执行。第十条本条例解释权属集团公司团委,适用于全集团公司青岗组织和全体岗员。第十条本条例自年月日起执行在青年安全监督岗内有选举权被选举权,有批评和发表意见的权力。有权向有关部门建议表彰奖励在安全工作中做出成绩的青工。第十条青年安全监督岗岗员的职责在党团组织和岗大事故者,要给予及时的通报表彰和奖励。对岗员违章作业违章指挥违反劳动纪律不秉公办事,除按规定给予罚款外,要视其情节......”。

4、“.....第章青年安全监督岗活动经费第十条青年安全监督岗活动经费出自安全奖励基金。第十条青年安全监督岗活动经费主要用于青岗开展的各项竞赛活动及青岗员津贴。第十条青年安全监督岗的领导下,认真履行岗位职责和安全生产责任制,负责当班的安全生产工作,当班如有违章或出现不安全因素应立即采取措施进行处理,下班后向值班人员和岗长汇报。在生产中对违章作业违章指挥违反劳动纪律者,不留情面,敢说敢管敢抓,大胆进行批评教育,劝其不听者报告安监部门处理。协助班长做好当班采掘工程质量设备维修等工作,做到第十条青年安全监督岗奖励制度为进步调动广大青工参加青年安全监督岗活动的积极性,充分发挥岗员在安全生产中的作用,对在青岗活动中做出成绩的优秀青岗长优秀青岗员,各单位要及时进行表彰奖励,对工作不负责任不履行岗员职责和权利造成危害的给予处罚......”。

5、“.....岗员人。第条青年安全监督岗可以聘请单位党政领导担任名誉岗长,也可以聘请工程技术人员安监部门的领导或经验丰富的老工人担任青年安全监督岗的技术顾问。各单位团委每年要举办青岗岗员培训班,强化安全品行习练,保证岗员每年参加培训次,未经培训的岗员不得上岗。请安检部门代为培训。采取以会岗员每年参加培训次,未经培训的岗员不得上岗。请安检部门代为培训。采取以会代训的办法进行经常性的学习,充分利用岗员的活动日进行安全知识学习。培训内容煤矿安全规程煤矿作业规程煤矿操作规程上级有关安全生产的文件指示指令和本条例以及有关技术知识质量标准和作安全生产形势报告。师资聘请领导和工程技术人员及有丰富实践经验违章就制止,发现隐患就处理,保证完成青年监督岗布置的任务不伤害做到我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害。矿务集团青年安全监督岗工作条例网络版......”。

6、“.....严重威胁职工安全时,有权停止作业,撤出人员。有权当场制止违章指挥和违章作业的任何人和事。有权批评制的领导下,认真履行岗位职责和安全生产责任制,负责当班的安全生产工作,当班如有违章或出现不安全因素应立即采取措施进行处理,下班后向值班人员和岗长汇报。在生产中对违章作业违章指挥违反劳动纪律者,不留情面,敢说敢管敢抓,大胆进行批评教育,劝其不听者报告安监部门处理。协助班长做好当班采掘工程质量设备维修等工作,做到励基金。第十条青年安全监督岗活动经费主要用于青岗开展的各项竞赛活动及青岗员津贴。第十条青年安全监督岗活动经费及青岗员津贴参照提取比例集团公司团委每月提取元年产万吨以上矿井,总岗每月提取元年产万吨矿井,总岗每月提取元年产万吨以下矿井,总岗每月提取元厂处生产辅助单位,总岗每月提取元。每年初从安全岗员职责和权利造成危害的给予处罚......”。

7、“.....竞赛必须善始善终,竞赛结束及时进行表彰奖励。集团公司团委每年总结表彰次在青岗活动中涌现出来的红旗总岗先进青岗优秀青岗长和优秀青岗员,表彰经费由集团公司行政拨给,每年元,各矿厂处团委每半年评比表彰次先进矿务集团青年安全监督岗工作条例网络版代训的办法进行经常性的学习,充分利用岗员的活动日进行安全知识学习。培训内容煤矿安全规程煤矿作业规程煤矿操作规程上级有关安全生产的文件指示指令和本条例以及有关技术知识质量标准和作安全生产形势报告。师资聘请领导和工程技术人员及有丰富实践经验的老工人授课。岗长岗员在其脱产培训中的待遇和其它短期带资学习人员的待遇相励基金。第十条青年安全监督岗活动经费主要用于青岗开展的各项竞赛活动及青岗员津贴。第十条青年安全监督岗活动经费及青岗员津贴参照提取比例集团公司团委每月提取元年产万吨以上矿井,总岗每月提取元年产万吨矿井,总岗每月提取元年产万吨以下矿井......”。

8、“.....总岗每月提取元。每年初从安全第章青年安全监督岗组织机构第条根据安全需要,各矿处厂设立青年安全监督岗总岗有生产任务的区队科车间设立青年安全监督岗分岗。第条为加强青年安全监督岗的领导,集团公司团委由书记直接领导青年安全监督岗工作,具体工作由集团公司团委青少部负责各总岗由团委书记或青联主席任总岗长,各单位团委负责日常青年安全监督岗工作,积极提出合理化建议。做到遵无带头保证不伤害。遵遵章作业遵章指挥遵守劳动纪律无岗员身边无违章无工伤无事故带头带头宣传和实践本质安全珍爱生命安全理念,带头遵守安全法律法规,带头规范操作行为,上标准岗干标准活保证每月保证上岗次,保证无论在什么时间什么地点遇有违章就制止,发现隐患就处理,保证完成青年监督岗布置老工人授课。岗长岗员在其脱产培训中的待遇和其它短期带资学习人员的待遇相同。利用切宣传形式,宣传法令......”。

9、“.....教育青工养成规范操作遵章指挥盖章作业遵守劳动纪律的好习惯。及时分析安全生产形势,主动提出关于安全生产的合理化建议。推广安全生产经验,表彰安全生产典型。的领导下,认真履行岗位职责和安全生产责任制,负责当班的安全生产工作,当班如有违章或出现不安全因素应立即采取措施进行处理,下班后向值班人员和岗长汇报。在生产中对违章作业违章指挥违反劳动纪律者,不留情面,敢说敢管敢抓,大胆进行批评教育,劝其不听者报告安监部门处理。协助班长做好当班采掘工程质量设备维修等工作,做到奖励基金中次性拨给,作为全年青岗固定资金,当年使用不完,可转入下年度使用。第章附则第十条本条例若与上级有关文件有关安全规定有抵触的,按上级规定执行。第十条本条例解释权属集团公司团委,适用于全集团公司青岗组织和全体岗员。第十条本条例自年月日起执行各单位团委每年要举办青岗岗员培训班,强化安全品行习练,保证岗和优秀岗员......”。