1、“.....如果回答不合格,则对提问人员扣除当月安全奖元人次。相关要求区队科室领导每人每次入井提问人数不得少于人次,不能突击提问,次提问人数不能超过人。对于科室副科级及以上管理人员和安检员提问结科团委工会办加强安监队伍建设,建立安全监察网络,形成专检和群检相结合的监督检查网络,充分发挥群众监督作用,健全安检员管理制度群监员管理制度青年安全岗员管理制度和奖励制度。团委编辑事故应急救援预案和年度灾害预防和处理计划,并根据具体情况和及时修改。相关人员应熟知内容和动作要领。每年至少组织次矿井救灾演习。调度室牵头通风队及相关单位配合建立安全费用提取使用台帐,严禁挪用。建立安全投入效果评价体系必会。培训科机电科按照要求选派级安全培训机构上课的兼职教师兼职教师和参培学员的出勤率为。培训科认真开展安全质量标准化建设活动矿井专业有达标及亮点工程创建规划制定奖惩制度并严格检查考核......”。

2、“.....安检科牵头,各业务部门配合安全生产双基建设承办督办单位续表序号考核项目考核要求承办单位矿井基本要求建立总工程师副总工程师安全生产科室技术主管区对技术员的安全技术管理网络体系,并班区队干部必须与工人同上同下。调度室负责制定制度,安检负责落实认真落实抓系统系统抓管理理念,突出部门系统管理,狠抓关键薄弱环节安全措施落实,对业务科室和区队领导安全生产责任制落实情况逐月考核,严格奖罚。安检科实施安全质量结构工资,矿井区队班组个人级安全考核体系健全,标准科学,可操作性强,逐月考核,严格兑现奖罚。安检科劳资科各基层区队及班组各类证照齐全,安全管理机构健全,人员配备满足安全生产需要煤矿问询式安全检查网络版律自管理体系,实现矿井自主管理。安检科牵头,业务科室及区队配台完善实施两个规范,制定安全管理行为规范和岗位操作标准和行为规范标准,实现矿井自主管理。安检科领导干部值班带班制度执行要求......”。

3、“.....协调指挥安全生产,并有签字。党政正职不少于次,副总工程师以上分管安全生产的矿领导每月下井不少于次,其他副职不少于次,其他干部下井次数达到公司矿规定标准。每班至少有名矿副总工程师以上管理人员审批制度矿用设备器材使用管理制度矿井主要灾害预防制度事故应急救援制度事故应急救援制度安全奖罚制度入井人员管理制度安全举报制度管理人员下井及带班制度安全操作管理制度安全责任追究制度等。矿井相关单位人员必须熟知制度内容,并认真落实到位。安检科企管科培训科生产科机电科调度室通风队研究建立矿井自主系统自控区队自治班组自理员工自律自管理体系,实现矿井自主管理。安检科牵头......”。

4、“.....并认真落实到位。安检科企管科培训科生产科机电科调度室通风队研究建立矿井自主系统自控区队自治班组自理员工号考核项目考核要求承办单位双基建设基本要求制定双基建设制度和实施办法成立双基建设领导小组,行政正职任负责人,下设办公室领导分工明确,责任落实,推广双基建设工作。矿属各单位领导小组每月至少召开次会议,研究部署双基建设工作可和安全办公会块召开,但必须有双基内容安检科勇于创新,积极探索企业安全生产双基建设新经验好做法。矿属各单位贯彻落实公司安全零理念体系,各单位分专业建立安全零管理统计台账,安监部的问询式检查台帐,把本单位领导和科室领导检查情况起建账,按规定纳入本队安全诚信之星考核。对于科室副科级及以上管理人员和安检员提问结果应用对回答优秀者,区队在安全诚信之星考核中给与分次的奖励对回答不合格者,区队在安全诚信之星考核中扣掉分次对不知道者......”。

5、“.....副科级及以上管理人员达不到检查要求,每少提问次当月安全奖扣。煤矿问询式安全检查网络版。副科级管理人员提问员门建立汇总台账体现安全管理零理念。安检科生产科机电科培训科供应科企管科调度室通风队每年组织以安全管理干部不少于次外出安全管理考察学习。学习要有提纲,有总结,有效果。考察报告规范政工科签头培训课组织矿井基本要求矿井要健全完善以下安全管理制度安全生产责任制度安全会议制度安全目标管理制度安全投入保障制度安全质量标准化管理制度安全教育与培训制度事故隐患排查与整改制度安全监督检查制度安全技工会办积极开展优秀班组建设,提升上部门勒令停产整顿的头面每次扣分。班组管理水平。工会办加强工程管理,认真落实开工复工工程许可制度和停工工程验收制度。副科级管理人员提问员工达到次及以上,安检人员负责对提问效果进行抽查,如果回答不合格,则对提问人员扣除当月安全奖元人次......”。

6、“.....不能突击提问,次提问人数不能超过人。对于科室副科级及以上管理人员和安检员提问结到实处。充分发挥党政工团等在安全生产中的作用。政工科团委工会办加强安监队伍建设,建立安全监察网络,形成专检和群检相结合的监督检查网络,充分发挥群众监督作用,健全安检员管理制度群监员管理制度青年安全岗员管理制度和奖励制度。团委编辑事故应急救援预案和年度灾害预防和处理计划,并根据具体情况和及时修改。相关人员应熟知内容和动作要领。每年至少组织次矿井救灾演习。调度室牵头通风队及相关单位配合建立安全费齐全,安全管理机构健全,人员配备满足安全生产需要矿科区队管理人员取得相应的资格证书。安检科培训科矿区队必须开展全员培训,矿有专职培训机构,制定年度培训计划,明确培训方式方法和内容。培训注重实践实用实效。每月要有计划和小结,对培训效果进行评价并考核。年度有总结和评估报告。矿要建立实习基地......”。

7、“.....持证上岗,做到应知应会必知必会科室及区队配台完善实施两个规范,制定安全管理行为规范和岗位操作标准和行为规范标准,实现矿井自主管理。安检科领导干部值班带班制度执行要求。各单位领导经常深入现场,协调指挥安全生产,并有签字。党政正职不少于次,副总工程师以上分管安全生产的矿领导每月下井不少于次,其他副职不少于次,其他干部下井次数达到公司矿规定标准。每班至少有名矿副总工程师以上管理人员带班下井每月正职不少于次,日夜班各占,实行井下交门建立汇总台账体现安全管理零理念。安检科生产科机电科培训科供应科企管科调度室通风队每年组织以安全管理干部不少于次外出安全管理考察学习。学习要有提纲,有总结,有效果......”。

8、“.....实现矿井自主管理。安检科牵头,业务科室及区队配台完善实施两个规范,制定安全管理行为规范和岗位操作标准和行为规范标准,实现矿井自主管理。安检科领导干部值班带班制度执行要求。各单位领导经常深入现场,协调指挥安全生产,并有签字。党政正职不少于次,副总工程师以上分管安全生产的矿领导每月下井不少于次,其他副职不少于次,其他干部下井次数达到公司矿规定标准。每班至少有名矿副总工程师以上管理人员念体系,各单位分专业建立安全零管理统计台账,安监部门建立汇总台账体现安全管理零理念。安检科生产科机电科培训科供应科企管科调度室通风队每年组织以安全管理干部不少于次外出安全管理考察学习。学习要有提纲,有总结,有效果......”。

9、“.....严禁挪用。建立安全投入效果评价体系。并认真组织实施。企管科对照煤矿安全规程,保证安全基础设施。矿井安全监测设备的配套完善和正常运行按规定上齐平巷斜巷乘人设备或助力装置,保证正常运行。为基层区队配齐工程技术人员建立健全安全技术责任制,并认真落实。,签订安全协议,明确安全责任,并纳入单位安全生产统管理。企管科牵头,安检科及相关单位纳入统管理制定班组长选拔任用标准。并严格落律自管理体系,实现矿井自主管理。安检科牵头,业务科室及区队配台完善实施两个规范,制定安全管理行为规范和岗位操作标准和行为规范标准,实现矿井自主管理。安检科领导干部值班带班制度执行要求。各单位领导经常深入现场,协调指挥安全生产,并有签字。党政正职不少于次,副总工程师以上分管安全生产的矿领导每月下井不少于次,其他副职不少于次......”。