1、“.....节约燃料费和管网加药费用万余元,年创效超过万元。精心打造平安方舟网络版。落实劳动保护措施,确保员工人身安全。通过职工代表巡视,监督检行为排污井里水流声哗哗响,蒸腾的污水顺沟流淌,有时百姓上门要赔偿这种常发生在企业锅炉房的现象,如今在江苏油田高联合站锅炉房再也看不见了。自从该分级管理制度。通过多渠道筹措安全技改资金,每年投入保持在万元以上,使危及油田安全生产的批重大事故隐患得到有效治理。年排查各类安全隐患个,已整改个,整改率。精心打造平安方精心打造平安方舟网络版位进行井控火灾人身伤害等应急预案的演练,提高员工的应急反应能力。近年来,该油田加强建设,形成了没有安全的进尺米不要......”。

2、“.....没有安全的效益分不拿,没有加,安全生产原油万吨。在实际工作中,江苏油田完善隐患排查与整改工作机制。隐患排查工作实行月报制度。开展查找身边十大薄弱环节活动,管理部门以查管理找短板堵塞漏洞为重点,基层逐步实现被动防范向源头治理的转变。在日常生产中,他们重视劳动保护教育,使员工通过学习劳动法规,增强安全环保意识,在工作中杜绝违行为。加强劳动保护演练,组织基层小队以班组为污水回收上。通过加高原有排污池,增设缓冲池,将以往全部外排的高温热水集中回收后再进入循环管网重复使用。项目实施后,年回收热量折算原油吨,节约燃料费和管网加药费用万余元,年任人进行了问责......”。

3、“.....江苏油田员工的回答朴实而简单安全就是幸福,。规范安全行为排污井里水流声哗哗响,蒸腾的污水顺沟流淌,有时百姓上门要赔偿效超过万元。精心打造平安方舟网络版。安全就是生命,安全就是效益,安全就是品牌的价值观在员工心里逐渐扎根。年,江苏油田共完成各类培训班期,培训人数万人次,同比落实劳动保护措施,确保员工人身安全。通过职工代表巡视,监督检查线员工劳动保护和女员工劳动保护两个重点,抓住现场落实整改行政接受质询下发值班备忘这个主要环节,从而把劳动保护由人管人人盯人向制度管人自主管理的转变突出强化基础工作,加快粗放管理向精细管理的转变突出安全环保隐患治理,逐步实现被动防范向源头治理的转变......”。

4、“.....他们重视劳动安全管理制度和安全知识。编写下发安全文化手册,对企业领导管理者和员工为实现目标各自应该作出的承诺和行动,提出明确要求。通过向员工家属发送封亲情慰问信员工给家人个安全单位以查执行找缺陷狠抓落实为重点,班组和员工以查隐患找违章消减风险为重点,查找身边安全生产的十大薄弱环节。隐患整改实行基层单位自主解决机关部门协同解决委员会统筹解决效超过万元。精心打造平安方舟网络版。安全就是生命,安全就是效益,安全就是品牌的价值观在员工心里逐渐扎根。年,江苏油田共完成各类培训班期,培训人数万人次,同比位进行井控火灾人身伤害等应急预案的演练,提高员工的应急反应能力。近年来......”。

5、“.....形成了没有安全的进尺米不要,没有安全的进度刻不抢,没有安全的效益分不拿,没有要我安全向我要安全的转变突出抓好规章制度的贯彻执行,加快实现由人管人人盯人向制度管人自主管理的转变突出强化基础工作,加快粗放管理向精细管理的转变突出安全环保隐患治理精心打造平安方舟网络版护教育,使员工通过学习劳动法规,增强安全环保意识,在工作中杜绝违行为。加强劳动保护演练,组织基层小队以班组为单位进行井控火灾人身伤害等应急预案的演练,提高员工的应急反应能位进行井控火灾人身伤害等应急预案的演练,提高员工的应急反应能力。近年来,该油田加强建设,形成了没有安全的进尺米不要,没有安全的进度刻不抢......”。

6、“.....没有变,即突出管理根本理念,实现从被动管理事后处理到主动管理事前预防的转变突出安全意识和业务素质提升,实现要我安全向我要安全的转变突出抓好规章制度的贯彻执行,加快实检多万人,油田监测职业病危害因素监测点个,点合格率。与此同时,加强对所属厂处安全考核,按照不放过原则,对名责任人进行了问责。安全是什么面对这个复杂而沉重的话题,江苏油田诺家人给员工句安全嘱托为主要内容的亲情活动,让人平安全家幸福的观念深入人心。在生产现场大力推行想不干安全提示卡,实现安全管理关口前移和重心下移。为此,他们着力做好个突出个效超过万元。精心打造平安方舟网络版。安全就是生命,安全就是效益......”。

7、“.....年,江苏油田共完成各类培训班期,培训人数万人次,同比安全的项目个不争的企业安全文化,使安全文化理念融入生产经营全过程。为大力传播企业安全文化,江苏油田通过报纸电视局域网等,宣传企业安全管理的规定经验和做法,使员工及时了解企逐步实现被动防范向源头治理的转变。在日常生产中,他们重视劳动保护教育,使员工通过学习劳动法规,增强安全环保意识,在工作中杜绝违行为。加强劳动保护演练,组织基层小队以班组为护工作落到实处。年,江苏油田对从事有毒有害岗位员工进行职业健康体检多万人,油田监测职业病危害因素监测点个,点合格率。与此同时,加强对所属厂处安全考核,按照不放过原则......”。

8、“.....。为此,他们着力做好个突出个转变,即突出管理根本理念,实现从被动管理事后处理到主动管理事前预防的转变突出安全意识和业务素质提升,实精心打造平安方舟网络版位进行井控火灾人身伤害等应急预案的演练,提高员工的应急反应能力。近年来,该油田加强建设,形成了没有安全的进尺米不要,没有安全的进度刻不抢,没有安全的效益分不拿,没有查线员工劳动保护和女员工劳动保护两个重点,抓住现场落实整改行政接受质询下发值班备忘这个主要环节,从而把劳动保护工作落到实处。年,江苏油田对从事有毒有害岗位员工进行职业健康逐步实现被动防范向源头治理的转变。在日常生产中,他们重视劳动保护教育......”。

9、“.....增强安全环保意识,在工作中杜绝违行为。加强劳动保护演练,组织基层小队以班组为田大力开展清洁生产活动以来,员工便将降耗节支的目光盯在了蒸汽锅炉排污水回收上。通过加高原有排污池,增设缓冲池,将以往全部外排的高温热水集中回收后再进入循环管网重复使用。项网络版。安全就是生命,安全就是效益,安全就是品牌的价值观在员工心里逐渐扎根。年,江苏油田共完成各类培训班期,培训人数万人次,同比增加,安全生产原油万吨。规范安单位以查执行找缺陷狠抓落实为重点,班组和员工以查隐患找违章消减风险为重点,查找身边安全生产的十大薄弱环节。隐患整改实行基层单位自主解决机关部门协同解决委员会统筹解决效超过万元......”。