1、“.....对责任区队队长书记分别奖励元,副队长及矿下文的技术员,按新照采煤工作面安全质量标准化日常检查表掘进工作面安全质量标准化日常检查表中的扣分标准化进行扣分,并分工作面进行建档汇总,所有日常检查扣除的总分,作为月末质量标准化综合考评得分的扣分项目。,按新桥煤矿采煤掘进工作面工程质量考核细则予以加倍处罚,并责令其停产整改。,隐蔽工煤工作面安全质量标准化日常检查表掘进工作面安全质量标准化日常检查表中的扣分标准进行扣分。旬检及月验收旬检及月末验收对工程质量进行考核打分,其中上中旬旬检各占总得分的,月末验收占总得分的。日常动态检查。生产科的工程质量信息日报安检科的安全检查信息日报矿各级管理人员检查有日常检查扣除的总分,作为月末质量标准化综合考评得分的扣分项目。,按新桥煤矿采煤掘进工作面工程质量考核细则予以加倍处罚,并责令其停产整改。,隐蔽工程量不予认可......”。

2、“.....煤矿采煤掘进工作面质量标准化考核细则网络版。第煤矿采煤掘进工作面质量标准化考核细则网络版按前名奖励标准的进行处罚。采掘工作面质量标准化为不合格的,对责任区队队长书记各处罚元,副队长矿下文技术员按正职的执行,班长及验收员按矿下文技术员的执行不合格的头面必须在规定期限内整改合格,经生产技术科组织次验收合格后,工程量按进行折算经次验收仍不合格的,责任区队巷道,主要检查巷道文明施工物料码放管线吊挂通风设施运输综合防尘等。日常动态检查。生产科的工程质量信息日报安检科的安全检查信息日报矿各级管理人员检查到的工程质量问题等都将作为月末安全质量标准化评定等级的依据。日常动态检查出来的工程质量及文明生产问题,由问题单位班长或以分从高到低进行排名,对获得前名的面头,分别奖励责任区队工资总额万元万元万元,对责任区队队长书记分别奖励元,副队长及矿下文的技术员,按新桥煤矿干部管理规定暂行中的系数......”。

3、“.....分别对责任区队及队干班长验收检查记录由队陪检人员签字认可。采煤工作面检查前,区队要配备检查的仪器和仪表单体支柱压力表折射仪和线绳。具体检查要求见采煤工作面安全质量标准化检查验收标准及评分办法。掘进工作面重点检查迎头巷道技术参数支护状况和隐蔽工程光爆效果后巷随机抽点检查,使用耙矸机的,检查点只文技术员的执行不合格的头面必须在规定期限内整改合格,经生产技术科组织次验收合格后,工程量按进行折算经次验收仍不合格的,责任区队停产整顿天,停产期间按学习工资支付。采掘工作面质量标准化最终得分,由生产科根据日常检查旬检月末验收综合考核后,将考核结果报分管领导签字确耙矸机尾轮后当月的巷道使用刮板运输机的,检查点只设迎头后当月的巷道,检查点不少于个,煤巷超过后每增加综掘巷道增加个检查点,第个检查点由施工单位确定,其他检查点由检查人员等距离选取......”。

4、“.....文明施工检查规定检查施工单位管辖范围所第条奖惩办法质量标准化综合得分分以上含分的为优良品级,分之间的为合格品级,低于分不含分的为不合格品级。分头面按质量标准化综合得分从高到低进行排名,对获得前名的面头,分别奖励责任区队工资总额万元万元万元,对责任区队队长书记分别奖励元,副队长及矿下文的技术员,按新掘专业在本部矿井的排名情况,采掘专业质量标准化领导小组成员按新桥煤矿安全质量标准化管理制度的标准执行奖罚。第条本细则自下发之日起执行因工程质量问题被公司通报的,当月质量标准化综合考核得分扣分次。因工程质量问题被停产整顿的,当月质量标准化综合考核得分扣分次。十凡涉,当月质量标准化综合考核得分扣分次。十凡涉及采掘质量标准化的相关工程或项目,没有按期按标准完成或整改不到位的,当月质量标准化综合考核得分扣分项次,累加计算。十验收总评后......”。

5、“.....对照各施工地点制定出有针对性的整改意见及措施。隐级别的人员签字认可方为有效,对存在问题拒不认账的,检查人员升井后向分管领导汇报,由分管领导签字认可并对拒不签字人员做出处理。日常动态检查查出的问题按照采煤工作面安全质量标准化日常检查表掘进工作面安全质量标准化日常检查表中的扣分标准化进行扣分,并分工作面进行建档汇总,耙矸机尾轮后当月的巷道使用刮板运输机的,检查点只设迎头后当月的巷道,检查点不少于个,煤巷超过后每增加综掘巷道增加个检查点,第个检查点由施工单位确定,其他检查点由检查人员等距离选取,检查前,各施工队必须把中线和腰线挂好。文明施工检查规定检查施工单位管辖范围所按前名奖励标准的进行处罚。采掘工作面质量标准化为不合格的,对责任区队队长书记各处罚元,副队长矿下文技术员按正职的执行,班长及验收员按矿下文技术员的执行不合格的头面必须在规定期限内整改合格,经生产技术科组织次验收合格后......”。

6、“.....责任区队,各施工队必须把中线和腰线挂好。文明施工检查规定检查施工单位管辖范围所有巷道,主要检查巷道文明施工物料码放管线吊挂通风设施运输综合防尘等。第条奖惩办法质量标准化综合得分分以上含分的为优良品级,分之间的为合格品级,低于分不含分的为不合格品级。分头面按质量标准化综合得煤矿采煤掘进工作面质量标准化考核细则网络版采掘质量标准化的相关工程或项目,没有按期按标准完成或整改不到位的,当月质量标准化综合考核得分扣分项次,累加计算。十验收总评后,生产科负责通报施工单位存在的质量问题及质量等级,对照各施工地点制定出有针对性的整改意见及措施。煤矿采煤掘进工作面质量标准化考核细则网络版按前名奖励标准的进行处罚。采掘工作面质量标准化为不合格的,对责任区队队长书记各处罚元,副队长矿下文技术员按正职的执行,班长及验收员按矿下文技术员的执行不合格的头面必须在规定期限内整改合格......”。

7、“.....工程量按进行折算经次验收仍不合格的,责任区队专业负责检查资料建档管理人员每月加分。生产科设专人对各参检人员得分情况进行统计,月末根据各参检人员得分情况,对其进行奖励,计算办法如下个人得分基础分日常动态检查得分旬检验收得分资料建档分个人奖励金额个人得分总分其他科室切块奖金在公司每季度进行的质量标准化评比中,根据产科根据各科室职责合理分配检查表格,相关科室依据分配的表格逐项进行检查,检查记录由队陪检人员签字认可。采煤工作面检查前,区队要配备检查的仪器和仪表单体支柱压力表折射仪和线绳。具体检查要求见采煤工作面安全质量标准化检查验收标准及评分办法。掘进工作面重点检查迎头巷道技术考核般隐患按分条,类般隐患按分条,重大隐患按分条进行考核。日常动态检查得分月所查隐患对应分值进行旬检验收时,各检查组组长确实履行参检职责由组员进行监督的每次得分次......”。

8、“.....对生产科当月采耙矸机尾轮后当月的巷道使用刮板运输机的,检查点只设迎头后当月的巷道,检查点不少于个,煤巷超过后每增加综掘巷道增加个检查点,第个检查点由施工单位确定,其他检查点由检查人员等距离选取,检查前,各施工队必须把中线和腰线挂好。文明施工检查规定检查施工单位管辖范围所产整顿天,停产期间按学习工资支付。采掘工作面质量标准化最终得分,由生产科根据日常检查旬检月末验收综合考核后,将考核结果报分管领导签字确认,最终奖罚结果报总工程师审批后由人劳科执行。因工程质量问题被公司通报的,当月质量标准化综合考核得分扣分次。因工程质量问题被停产整顿分从高到低进行排名,对获得前名的面头,分别奖励责任区队工资总额万元万元万元,对责任区队队长书记分别奖励元,副队长及矿下文的技术员,按新桥煤矿干部管理规定暂行中的系数......”。

9、“.....分别对责任区队及队干班长验收新桥煤矿干部管理规定暂行中的系数,责任区队班长及验收员按矿下文副队长的执行奖励对获得倒数后名的头面,分别对责任区队及队干班长验收员按前名奖励标准的进行处罚。采掘工作面质量标准化为不合格的,对责任区队队长书记各处罚元,副队长矿下文技术员按正职的执行,班长及验收员按矿数支护状况和隐蔽工程光爆效果后巷随机抽点检查,使用耙矸机的,检查点只设耙矸机尾轮后当月的巷道使用刮板运输机的,检查点只设迎头后当月的巷道,检查点不少于个,煤巷超过后每增加综掘巷道增加个检查点,第个检查点由施工单位确定,其他检查点由检查人员等距离选取,检查煤矿采煤掘进工作面质量标准化考核细则网络版按前名奖励标准的进行处罚。采掘工作面质量标准化为不合格的,对责任区队队长书记各处罚元,副队长矿下文技术员按正职的执行,班长及验收员按矿下文技术员的执行不合格的头面必须在规定期限内整改合格......”。