1、“.....十职业发明乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质条件所完成的发明创造为职务发明创造,其专利权或专利申请权技术秘密的专有权利等属于甲方所有。甲方应对做出职务发明创造的乙方给予适当奖励。十双方约定的其他事项乙方不得利用工作之便收取任何形式的回扣乙方应在离职前与日期。劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作流程,制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方负责对乙方进行职业道德业务技术劳动安全卫生及有关部门规定的教育和培训。劳动报酬甲方根据本单位的工作特点工资制度考核办法及乙方的工作业应在离职前与甲方交接工作及有关材料包括客户信息,结清钱物包括所经手的客户欠款及租赁商品等,交还所借用的物品,并到有关部门办理调出手续。十劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议......”。

2、“.....应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁公司劳动合同方提供合同约定的保险福利待遇甲方按国家规定为女职工提供相应的劳动保护定期对乙方进行业务培训和职业教育乙方的权利与义务乙方享有如下权利可以向公司提出合理化建议根据国家和甲方的有关规定,取得工资和奖励依甲方规定享受休假接受培训和职业教育根据自身特点和能力申请调到其他部门任岗位的工作。乙方在甲方工作期间正式聘用后的薪资依甲方的薪资管理制度分为基本工资和岗位工资两部分。十保密制度乙方应严格遵守甲方的保密制度,承诺保守甲方工作机密的商业秘密,并承诺无论何种原因离开甲方后两年内,不得从事与甲方产生同业竞争的研究,开发和经营活动。具体规定遵位工资两部分。双方的权利和义务甲方的权利与义务甲方享有如下权利按照公司的各项规章制度对乙方进行管理考核乙方的工作绩效,对乙方实施奖惩根据甲方工作需要......”。

3、“.....本合同相关内容随之变更。公司劳动合同。劳动合同甲方乙方法定代表人文化程度委托代理人性别地址出生日期居民身份证号码根据中华人民共和国劳动法及甲方有关规章制度,鉴于乙方愿意到甲方工作,并且乙方保证与其他任何企事业单位社会团体等没有劳位依本合同的规定提前解除合同乙方应履行如下义务乙方应按时完成规定的工作量,并达到规定的质量标准遵守保密协议见本合同附件合同期内不能从事第职业不得参与同甲方产生同业竞争的经营活动甲方规定的其他义务劳动纪律乙方应遵守并严格执行甲方制定的劳动纪律和规章制度,严格遵守劳动安关系,鉴于甲方也接受乙方为其工作,双方经平等协商同意,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限本合同期限类型为固定期限合同本合同期限为年月,自年月日生效,至年月日终止......”。

4、“.....担双方的权利和义务甲方的权利与义务甲方享有如下权利按照公司的各项规章制度对乙方进行管理考核乙方的工作绩效,对乙方实施奖惩根据甲方工作需要,对乙方进行工作岗位的调整依据本合同的规定提前解除劳动合同甲方应履行如下义务按规定并按时向乙方支付劳动所得按国家规定向乙方提供合同约况解除合同的除外。乙方解除劳动合同,应提前十日以书面形式通知甲方,否则,甲方将不予以结算乙方当月工资。有下列情形之乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的本合同期守劳动安全卫生和工作规范的要求,严守甲方的商业秘密,恪守职业道德爱护甲方的财产,积极参加甲方组织的培训,努力提高职业技术技能,完成本职工作。乙方若违反甲方制订的劳动纪律......”。

5、“.....直至解除本合同。劳动合同的变更解除终止和续本合同附件保密协议。十职业发明乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质条件所完成的发明创造为职务发明创造,其专利权或专利申请权技术秘密的专有权利等属于甲方所有。甲方应对做出职务发明创造的乙方给予适当奖励。十双方约定的其他事项乙方不得利用工作之便收取任何形式的回扣乙关系,鉴于甲方也接受乙方为其工作,双方经平等协商同意,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限本合同期限类型为固定期限合同本合同期限为年月,自年月日生效,至年月日终止,其中试用期为月自年月日始至年月日止工作内容与工作时间乙方同意根据甲方工作需要,担方提供合同约定的保险福利待遇甲方按国家规定为女职工提供相应的劳动保护定期对乙方进行业务培训和职业教育乙方的权利与义务乙方享有如下权利可以向公司提出合理化建议根据国家和甲方的有关规定......”。

6、“.....劳动合同期限本合同期限类型为固定期限合同本合同期限为年月,自年月日生效,至年月日终止,其中试用期为月自年月日始至年月日止工作内容与工作时间乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位的工作。乙方在甲方工作期间正式聘用后的薪资依甲方的薪资管理制度分为基本工资和公司劳动合同届满,劳动合同即终止。甲方双方经协商同意,可以续订劳动合同。公司劳动合同。乙方患病或非因工负伤,其病假工资疾病救济费和医疗待遇按照甲方医疗制度及考勤制度执行。乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。甲方按照国家和甲方有关规定为乙方提供福利待方提供合同约定的保险福利待遇甲方按国家规定为女职工提供相应的劳动保护定期对乙方进行业务培训和职业教育乙方的权利与义务乙方享有如下权利可以向公司提出合理化建议根据国家和甲方的有关规定......”。

7、“.....甲方不得解除本合同患病非工伤,在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经劳动部门鉴定确认完全或部分丧失劳动能力的,按照国家和甲方有关规定办理。甲方不得依据本合同第条第款和第款规定解除劳动合同,但依据本合同第条第款所列可自收到裁决书日内向人民法院提起诉讼。十其他甲方制订的保密协议,作为本合同附件,自本合同签字之日起生效,与本合同具有同等效力。本合同未尽事宜,或与国家地方有关规定相悖的,按有关规定进行。本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签字委托代理人盖章签订日期日期。劳动合订订立本合同所依据的法律行政法规规章发生变化,本合同相关内容随之变更。乙方患病或非因工负伤,其病假工资疾病救济费和医疗待遇按照甲方医疗制度及考勤制度执行......”。

8、“.....甲方按照国家和甲方有关规定为乙方提供福利待遇。乙方关系,鉴于甲方也接受乙方为其工作,双方经平等协商同意,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限本合同期限类型为固定期限合同本合同期限为年月,自年月日生效,至年月日终止,其中试用期为月自年月日始至年月日止工作内容与工作时间乙方同意根据甲方工作需要,担调换工作岗位依本合同的规定提前解除合同乙方应履行如下义务乙方应按时完成规定的工作量,并达到规定的质量标准遵守保密协议见本合同附件合同期内不能从事第职业不得参与同甲方产生同业竞争的经营活动甲方规定的其他义务劳动纪律乙方应遵守并严格执行甲方制定的劳动纪律和规章制度,严格位工资两部分。双方的权利和义务甲方的权利与义务甲方享有如下权利按照公司的各项规章制度对乙方进行管理考核乙方的工作绩效,对乙方实施奖惩根据甲方工作需要......”。

9、“.....取得工资和奖励依甲方规定享受休假接受培训和职业教育根据自身特点和能力申请调到其他部门或调换工作甲方乙方法定代表人文化程度委托代理人性别地址出生日期居民身份证号码根据中华人民共和国劳动法及甲方有关规章制度,鉴于乙方愿意到甲方工作,并且乙方保证与其他任何企事业单位社会团体等没有劳动关系,鉴于甲方也接受乙方为其工作,双方经平等协商同意,自愿签订本劳动合同,共同遵守公司劳动合同方提供合同约定的保险福利待遇甲方按国家规定为女职工提供相应的劳动保护定期对乙方进行业务培训和职业教育乙方的权利与义务乙方享有如下权利可以向公司提出合理化建议根据国家和甲方的有关规定......”。