1、“.....并对主要负责人给予万元的行政处罚。加强应急救援体系建设,提高煤矿事故灾害处臵能力。是修订完善了哈密地区煤矿生产安全事故应急救援预案,今年月份在巴里坤县明鑫混合斜井,开展了次煤矿生产安全事故应急演练。是加快了应急救援队伍建设,巴里坤矿区联合救护队伍组建完成并取得级矿山救护资质。向行署提交了关于联合组建哈密地区矿山救护队的请示,制定了哈密地区矿山救织集中学习次,人均撰写学习心得体会篇学习笔记万多字,自学时间每周均超过小时,开展了不同主题讨论会次,举办抽签答题活动次,听取了讲座次,观看专题影片部。共下基层调研次,发放征求意见表份调查问卷份,召开座谈会次,面对面谈话次,归纳整理意见和建议条,立即整改了条,限期整改条。班子及成员对照检查材料集中修改了次以上,在专题民主生活会和组织生活会上共提出问题条。截止目前共解决具体问题条......”。

2、“.....认真开展访惠聚活动。采取走访入户,建立民情档案,敞开大门,接待来访群众开展宣传教育和济困帮扶献爱心活动,使访惠聚活动取得了定成效详细情况见专题报告。加强党组织建设,落实党建工作目标责任制是定期召开了党建工作吨年同和万吨年广汇淖毛湖白石湖万吨年露天煤矿实际按万吨年建设等矿井均按照高产高效的现代化矿井建设标准建成投产。以人为本,认真执行干部任用条例认真贯彻执行干部任用条例项监督制度等干部工作文件法规,严格选人用人标准,规范干部考察程序,做到了干部选拔任用公开透明,有章可循。按照条例要求,落实了群众对干部选拔的知情权参与权选择权和监督权,提高了用人质量。按照地委组织部的统安排和要求,健全了干部经常受教育,永保先进性长效体制,干部激励关怀帮扶机制构建了领导班子及领导成员联系干部服务群众的工作体系,使干部管理工作进步制度化规范化。重视人才工作,积极引进和培养人才今年以来......”。

3、“.....认真贯彻落实人才培不落地的原则实现封闭运行。露天煤矿积极采取抑尘措施,其中广汇白石湖露天煤矿引进美国技术,采取抑尘措施后效果明显,此项工作正在积极推进中。露天煤矿严格按照出坑原煤封闭运行的原则全部开工建设了输煤走廊和封闭煤仓。煤矿企业克服戈壁植物生存困难,采取换土滴灌等方法,扩大绿化面积。其中黑眼泉煤矿工业广场绿化率达到以上。矿井水回收利用工作稳步推进。坚持标本兼治科技兴煤的原则,按照典型引路示范带动,突出重点全面推进的工作思路,委托武汉设计研究院水利所编制完成哈密地区矿井水综合利用规划,认真抓好银鑫黑眼泉煤矿的矿井水综合利用工艺这两个典型技术工艺的示范工作,充分发挥典型的示范带动和辐射作用,有效地提升了地区煤炭行业的环保年领导班子工作总结及述职述廉报告整理版全生产工作意见的实施意见,结合实际制定关于进步加强地区煤矿安全生产工作实施方案......”。

4、“.....组织矿长谈心对话并观看了煤矿事故警示教育片是开展安全生产月活动,共出动宣传人员人次,发放宣传资料余份,发放安全生产漫画余本是加大矿长安全管理人员和特种作业人员安全资格证的培训复训工作,持证率达到。继续全面深入开展煤矿安全隐患排查治理工作。加强煤矿隐患排查治理,通过重点检查专项检查和定期检查,对重点时段敏感时期进行安全检查。煤矿建立了并执行班检周查制度,加大隐患检查和整改力度。截止月底,共出动执法人员人次,排查治理隐患煤矿矿井处,排查口万吨,兵团缺口万吨。以人为本,认真执行干部任用条例认真贯彻执行干部任用条例项监督制度等干部工作文件法规,严格选人用人标准,规范干部考察程序,做到了干部选拔任用公开透明,有章可循。按照条例要求,落实了群众对干部选拔的知情权参与权选择权和监督权,提高了用人质量。按照地委组织部的统安排和要求......”。

5、“.....干部激励关怀帮扶机制构建了领导班子及领导成员联系干部服务群众的工作体系,使干部管理工作进步制度化规范化。重视人才工作,积极引进和培养人才今年以来,我局坚持科技兴煤发展战略,认真贯彻落实人才培养工作。是成立了人才工作领导小组,制定了人才发展规划,为引进人才工作奠定了良好基础是认自律的各项规定,加强对党员干部的理想信念宗旨教育和党纪法规教育,重点抓好政治品质和道德品行教育岗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入学习内容,继续开展个活动,督促党员干部牢记党的性质和宗旨,讲党性重品行作表率。认真组织开展第个党风廉政教育月活动,积极开展廉政教育专题讲座观看廉政警示教育专题片廉政知识竞赛领导干部讲党课等活动。班子领导经常了解各科室和党员干部执行党风廉政建设责任制遵纪守法廉洁自律的情况,发现问题,及时批评告诫,督促其及时纠正。年来......”。

6、“.....认真开展安全生产宣传教育,提高企业守规尽责意识是认真执行自治区贯彻落实国务院办公厅关于进步加强煤矿安了议事规则和决策机制,召开了民主生活会和组织生活会。是继续深入推进学习型党组织建设。年初制定了学习计划,做到了有计划有落实有记载。局长及党支部书记讲党课次组织观看党员教育电教片等十余部,党员干部参课率达以上是积极创建服务型党组织。开展了党支部党员公开承诺践诺党员亮身份党员示范岗活动,与社区企业结对共建,召开联席会议和活动次,整治社区环境卫生次,联系困难群众余人次,各类捐款达万余元,走访慰问了老党员,加强了与群众的联系和服务能力是严格按标准收缴了党费,建立党费收缴公示制度。通过以上工作的开展,党建工作取得明显成效,在地区党建工作交流会作为先进典型进行了交流发言。工作实绩方面落实煤炭工业经济目标责任全面育月活动......”。

7、“.....班子领导经常了解各科室和党员干部执行党风廉政建设责任制遵纪守法廉洁自律的情况,发现问题,及时批评告诫,督促其及时纠正。年来,班子成员未发生利用职务之便为自己和他人谋取不当利益的现象。以访惠聚活动为载体,扎实开展党的群众路线教育实践活动根据地区统安排部署,我们按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求,以访惠聚活动为载体,认真开展了第批教育实践活动。共组织集中学习次,人均撰写学习心得体会篇学习笔记万多字,自学时间每周均超过小时,开展了不同主题讨论会次,举办抽签答题活动次,听取了讲座次,观看专题影片部。共下基层调研次,发放征求落实地区经济工作会议精神和经济工作目标责任。按照稳基础扩产能抓项目的工作思路,明确了工作重点和任务。制定了工作计划,与各科室及县市煤炭局签订了经济目标责任书,量化了工作目标,细化了工作任务,积极开展各项工作,取得了定成效。煤炭产销情况。截至月底......”。

8、“.....同比下降,其中,哈密市万吨,同比增长巴里坤县万吨,同比下降伊吾县万吨,同比下降兵团万吨,同比下降原煤销量万吨,同比下降,产销率为。原煤外调量万吨,同比下降原煤库存量万吨,同比增长,预计年底可完成万吨,缺口万吨,其中哈密市万吨,缺口万吨,巴里坤县万吨,缺口万吨,伊吾县万吨,缺口万吨,兵团万吨,缺口万吨。其中,地方缺配合国家煤矿安全检查组,加大了煤矿安全执法力度。月日至日,山西省煤炭工业厅组成的检查组和国家煤矿安全督导组对哈密地区处中央企业煤矿进行安全检查,共查处各类安全生产隐患条,其中重大隐患条。对存在重大隐患的处矿井下达了停产整顿处理决定处矿井分别给予万元和万元的行政处罚,并对主要负责人给予万元的行政处罚。加强应急救援体系建设,提高煤矿事故灾害处臵能力。是修订完善了哈密地区煤矿生产安全事故应急救援预案,今年月份在巴里坤县明鑫混合斜井,开展了次煤矿生产安全事故应急演练......”。

9、“.....巴里坤矿区联合救护队伍组建完成并取得级矿山救护资质。向行署提交了关于联合组建哈密地区矿山救护队的请示,制定了哈密地区矿山救业吃拿卡要现象,人人遵纪守法,严格执法,爱岗敬业,全局上下形成了团结拼搏进取的良好氛围。认真开展安全生产宣传教育,提高企业守规尽责意识是认真执行自治区贯彻落实国务院办公厅关于进步加强煤矿安全生产工作意见的实施意见,结合实际制定关于进步加强地区煤矿安全生产工作实施方案,并报行署印发执行是认真开展了千名干部与万名矿长谈心对话和牢记血泪教训坚守生命红线活动,组织矿长谈心对话并观看了煤矿事故警示教育片是开展安全生产月活动,共出动宣传人员人次,发放宣传资料余份,发放安全生产漫画余本是加大矿长安全管理人员和特种作业人员安全资格证的培训复训工作,持证率达到。继续全面深入开展煤矿安全隐患排查治理工作。加强煤矿隐届次全委扩大会议地委委员扩大会议和地区安全生产工作会议精神......”。