1、“.....财务设置科目与列入科目记账是管符合簧求。安全文化建设目标管理制度为加强公司的同时施工同时投入使用并符合有关要求,做好施工与验收工作。安全科职责负责本公司安全生产委员会办公室的日常工作,协助领导组织推动生产经营中的安全文化建设工作。参加审查新建改建扩建大修工程设计计划,参加项目安全评价审查工程验收和试运转工作。组织和督促各单位对员工进行定期安全教育培训,新员工岗前责任制网络版。负责对职工的教育与培训,支持安全人员的工作,总结劳动保护工作经验,并对有贡献者给予表彰奖励。制定的承包方案和经济责任制要有安全内容并与安全紧紧挂钩。检查指导副职和基层领导的安全文化建设工作,及时研究解决安全文化建设方面的重大问题。安全副经理的职责协助经理抓好公司安全文化全设施和职业卫生设施与主体工程同时设计同时施工同时投入使用并符合有关要求,做好施工与验收工作。负责公司征占土地工作......”。

2、“.....完成公司领导交办的其他工作。车间主任职责严格执行上级安全管理规定和指示,对本车间安全文化建设管理工作负全面责任。经常对职工进行安全文化思想教育,安全文化建设各部门责任制网络版现,提供必要的人力资源财力资源物力资源技术资源。在公司目标管理与绩效考核中,也应对安全文化建设目标进行考核爱护和正确使用所分管的机器设备,工具和个人劳保用品。安全文化建设投入制度为了贯彻安全第,颈防为主,综合治理的方针,抓好安全生产,保证公司安全文化建设资金的有效提取和使用,使安全文工作作列为重要内容。安全文化建设各部门责任制网络版。负责对职工的教育与培训,支持安全人员的工作,总结劳动保护工作经验,并对有贡献者给予表彰奖励。制定的承包方案和经济责任制要有安全内容并与安全紧紧挂钩。检查指导副职和基层领导的安全文化建设工作,及时研究解决安全文化建设方面的重大问题。安本部门全体职工......”。

3、“.....并在实际工作中贯彻落实。安全文化建设目标的修订安全文化建设目标在每年年初进行修订。如当内外部环境条件发生进行变化或目标制定的依据发生较大变化时,由最高管理者决定对其临时修订,以保证其持续性适宜性。公司为安全文化建设目标的实责负责本公司安全生产委员会办公室的日常工作,协助领导组织推动生产经营中的安全文化建设工作。参加审查新建改建扩建大修工程设计计划,参加项目安全评价审查工程验收和试运转工作。组织和督促各单位对员工进行定期安全教育培训,新员工岗前安全培训等。办公室职责负责公司接待对外联络外事协调重大活动重大会法规及安全生产方针安全文化建设目标的制定传达与实施根据相关规定和程序,由安全文化建设领导机构以公司文件的形式将安全文化建设目标印发至各部门,各部门负责人负责将目标传达给本部门全体职工,以确保全体职工都能理解公司安全文化建设目标的内涵,并在实际工作中贯彻落实......”。

4、“.....负责参观考察等外来人员的安全管理。负责新人入矿人事调动手续,劳资审核等工作。在调研中应把安全文化建设列为经常性的主要课题之,定期总结安全文化建设工作经验。负责将安全生产列入精神文明建设企业文化建设工作中。财务科职责组织制定公司经营方针长远规划,并将安全文化建设由公司主管领导安全科负责人财务负责人,对财务与施工单位的安全文化建设投入与使用情况进行监督检查,检查内容如下检查施工单位安全投入使用台帐报表是否齐全等。实物与账册登记是否相符。报销手续是否齐全,报销凭证是否有效。财务设置科目与列入科目记账是管符合簧求。安全文化建设目标管理制度为加强公司的取和使用,使安全文化建设在生产中得到有效落实,制定本制度。保证安全文化建设硬件的资金保证。主要是安全固定标语在明显位置,必须保证条以上安全文化橱窗必须建立承德市民安全公约必须在明显位置张贴......”。

5、“.....确保安全教育培训资金的保证,安全知识安全资格培训考核聘请专家费用安全术竞赛等方面,必须保证资金到位。安全文化建设费用的提取和管理年度安全文化建设投入由公司财务科,按不低于国家标准元吨矿石及年度安全文化建设投入的提取计划进行提取月度安全文化建设投入由公司财务科,按所需资金额提取。公司财务科与施工单位,每月做出安全文化建设投入与使用的报表。预防和减少作业全副经理的职责协助经理抓好公司安全文化建设工作,对安全文化建设负主要领导责任,是公司安全文化建设的主要责任者。对安全消防保卫剧毒化学品民用爆炸器材要害部位物质供应后勤保障等安全文化建设工作负本单位分管安全领导责任。加强设备管理,负责组织制定。负责建设及新改扩建项目安全生产同时工作,确保安议的组织协调及后勤安全工作。负责参观考察等外来人员的安全管理。负责新人入矿人事调动手续,劳资审核等工作。在调研中应把安全文化建设列为经常性的主要课题之......”。

6、“.....负责将安全生产列入精神文明建设企业文化建设工作中。财务科职责组织制定公司经营方针长远规划,并将安全文化建设现,提供必要的人力资源财力资源物力资源技术资源。在公司目标管理与绩效考核中,也应对安全文化建设目标进行考核爱护和正确使用所分管的机器设备,工具和个人劳保用品。安全文化建设投入制度为了贯彻安全第,颈防为主,综合治理的方针,抓好安全生产,保证公司安全文化建设资金的有效提取和使用,使安全文框架要能体现法律法规和其他安全生产方面的要求及持续改进管理体系的承诺公司安全文化建设目标的制定,应依据安全生产法律法规及安全生产方针安全文化建设目标的制定传达与实施根据相关规定和程序,由安全文化建设领导机构以公司文件的形式将安全文化建设目标印发至各部门,各部门负责人负责将目标传达给安全文化建设各部门责任制网络版技术展览宣传安全技术竞赛等方面,必须保证资金到位......”。

7、“.....按不低于国家标准元吨矿石及年度安全文化建设投入的提取计划进行提取月度安全文化建设投入由公司财务科,按所需资金额提取。公司财务科与施工单位,每月做出安全文化建设投入与使用的报现,提供必要的人力资源财力资源物力资源技术资源。在公司目标管理与绩效考核中,也应对安全文化建设目标进行考核爱护和正确使用所分管的机器设备,工具和个人劳保用品。安全文化建设投入制度为了贯彻安全第,颈防为主,综合治理的方针,抓好安全生产,保证公司安全文化建设资金的有效提取和使用,使安全文参加工伤社会保险。为从业人员缴纳保险费按时足额交纳风险抵押金。企业法人代表职责企业法人代表对本企业安全文化建设工作负总体责任。爱护和正确使用所分管的机器设备,工具和个人劳保用品。安全文化建设投入制度为了贯彻安全第,颈防为主,综合治理的方针,抓好安全生产,保证公司安全文化建设资金的有效提工作中......”。

8、“.....并将安全文化建设工作作列为重要内容。安全文化建设各部门责任制网络版。由公司主管领导安全科负责人财务负责人,对财务与施工单位的安全文化建设投入与使用情况进行监督检查,检查内容如下检查施工单位安全投入使用台帐报表是否齐全等。实物与账册登记是场所职业盘害。安全设施设备包括特种设备符合安全管理的有关要求,按规定定期进行技术检测检验。依法制定生产安全事故应急教援预案,落安操作岗位应急措施。积极采用先进安全生产技术设备和工艺,提高安全生产科技保障水平。保证新建政建扩建工程项目依法实施同时。同意协调管理承包承租单位安生生产工作依法议的组织协调及后勤安全工作。负责参观考察等外来人员的安全管理。负责新人入矿人事调动手续,劳资审核等工作。在调研中应把安全文化建设列为经常性的主要课题之,定期总结安全文化建设工作经验。负责将安全生产列入精神文明建设企业文化建设工作中......”。

9、“.....并将安全文化建设化建设在生产中得到有效落实,制定本制度。保证安全文化建设硬件的资金保证。主要是安全固定标语在明显位置,必须保证条以上安全文化橱窗必须建立承德市民安全公约必须在明显位置张贴。以上投入必须保证资金到位。确保安全教育培训资金的保证,安全知识安全资格培训考核聘请专家费用安全技术展览宣传安全技本部门全体职工,以确保全体职工都能理解公司安全文化建设目标的内涵,并在实际工作中贯彻落实。安全文化建设目标的修订安全文化建设目标在每年年初进行修订。如当内外部环境条件发生进行变化或目标制定的依据发生较大变化时,由最高管理者决定对其临时修订,以保证其持续性适宜性。公司为安全文化建设目标的实的安全文化建设目标管理,规定公司安全文化建设的方向和行动准则,特制定本制度......”。