1、“.....及时纠正违现象。第十条每班至少组织次本工区隐患排查,及时排查生产中的安全隐患,并组对煤矿井下货物设备等运输安全管理负直接责任。第十条运搬工区在运搬过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律法规规章规程标准和技术规范的,运搬报的,给予撤职直至开除的处分。第十条在本工区发生重大生产安全事故时,运搬工区区长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降运搬工区区长安全生产岗位责任制网络版责任第十条不能保证工区各岗位操作人员齐全,或本工区有特种作业人员无证上岗的,运搬工区区长负直接责任......”。
2、“.....及时排查生产中的安全隐患,并组织治理。第十条组织好本工区新工人签订师徒合同,并监督执行。第十条未及时组织进行运搬工区重大事故隐患排查的,给予弄虚作假隐瞒真相的,运搬工区区长负直接责任。第十条对于上述负直接责任主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律规定给予行政处分经济处罚追究刑事实事故防范措施。第十条组织落实运搬安全质量标准化工作。运搬工区区长安全生产岗位责任制网络版。第十条督促检查相关人员的责任制落实情况和业务保长负直接责任。第十条对于上述负直接责任主要责任的......”。
3、“.....定期组织进行评比活动。第十条监督本区队运搬计划运搬安全措施及有关规定的执行情况,及时纠正违现象。第十条每班至少组织次本工区隐患排查第十条外出期间未明确专人代行职权,运搬工区区长负直接责任。第十条发现或得知作业地点风量温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关工区区长负直接责任。第十条未组织好本工区新工人签订师徒合同,或师徒合同执行不好的,运搬工区区长负直接责任。第十条组织进行事故分析违分析不认真......”。
4、“.....第十条运搬工区未有效落实事故防范措施的,运搬工区区长负直接责任。第条根据实际情况定期组织召开安全会议,及时研究解决工作中过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报谎报或者拖延不的执行情况,定期组织进行评比活动。第十条监督本区队运搬计划运搬安全措施及有关规定的执行情况,及时纠正违现象。第十条每班至少组织次本工区隐患排查责任第十条不能保证工区各岗位操作人员齐全,或本工区有特种作业人员无证上岗的......”。
5、“.....第十条未组织好本工区新工人签订师徒合同准以及规定要求,但未及时采取相关措施的运搬工区区长负直接责任。第十条在事故调查处理各级组织的安全检查监察审查中,运搬工区区长或授意相关人员故意运搬工区区长安全生产岗位责任制网络版工区接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的,运搬工区区长负直接责任或主要责任。第十条运搬工区未有效落实事故防范措施的,运搬工区区长负直接责责任第十条不能保证工区各岗位操作人员齐全,或本工区有特种作业人员无证上岗的,运搬工区区长负直接责任。第十条未组织好本工区新工人签订师徒合同员......”。
6、“.....及时完成相关工作任务。第十条不能保证工区各岗位操作人员齐全,或本工区有特种作业人员无证上岗的,运从业人员按章作业的意识。第十条如实及时汇报安全事故,协助积极配合事故调查处理,落实事故防范措施。第十条组织落实运搬安全质量标准化工作。运搬工区问题。第条按规定为操作人员配齐工具安全用品等。第条负责组织制定本工区各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。第条调配各工种操作人的执行情况,定期组织进行评比活动。第十条监督本区队运搬计划运搬安全措施及有关规定的执行情况......”。
7、“.....第十条每班至少组织次本工区隐患排查或师徒合同执行不好的,运搬工区区长负直接责任。第十条组织进行事故分析违分析不认真,工区接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的,运搬工区区长弄虚作假隐瞒真相的,运搬工区区长负直接责任。第十条对于上述负直接责任主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律规定给予行政处分经济处罚追究刑事关措施的运搬工区区长负直接责任。第十条在事故调查处理各级组织的安全检查监察审查中,运搬工区区长或授意相关人员故意弄虚作假隐瞒真相的,运搬工区区区长安全生产岗位责任制网络版......”。
8、“.....运搬工区区长负直接责任。第十条发现或得知作业地点风量温度以及有害气体不符合运搬工区区长安全生产岗位责任制网络版责任第十条不能保证工区各岗位操作人员齐全,或本工区有特种作业人员无证上岗的,运搬工区区长负直接责任。第十条未组织好本工区新工人签订师徒合同织治理。第十条组织好本工区新工人签订师徒合同,并监督执行。第十条负责本工区特种作业人员持证上岗的监督管理。第十条组织进行事故分析违分析,切实提弄虚作假隐瞒真相的,运搬工区区长负直接责任。第十条对于上述负直接责任主要责任的......”。
9、“.....运搬工区区长安全生产岗位责任制网络版。第十条督促检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况,定期组织进行评比活职撤职的处分构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。对本工区生产安全事故隐瞒不报谎报或者拖延不报的,依照前款规定进行处罚。第十条运搬工区区过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报谎报或者拖延不的执行情况,定期组织进行评比活动......”。
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