1、“.....有可能导致案件事故发生的对发生案件及重大事故隐瞒不报或对有关责任人员进行包庇袒护减轻责任的遇有犯罪头,采取有效措施及时予以防范制定相应的防范案件措施并组织实施严格弹药的管理,防止涉枪案件事故的发生本单位发生案件应及时报案,组织保护现场,积极提供线索协助有关部门做好调查处理工作落实安全防范经费,加强安全设施建设。第十条各支行行长分理处主任对所辖营业网点安全保卫工作负责全责。其主要职责是及时贯彻落实上级关于安工作方面的重大问题。日常工作由保卫部门总经理负责。农村商业银行安全保卫责任制实施细则网络版。健全保卫机构,配备保卫人员。总行设保卫部,配备专职保卫干部到人支行分理处各营业网点配备兼职安全员人保卫部门要配备必要的安全保卫勘察器材通信和交通工具,并保证其良好的技术性能。第章职责划分第条总行董事长对辖内支行分理处的安全的安全保卫工作领导小组......”。

2、“.....日常工作由保卫部门总经理负责。第十条各岗位工作人员应对本岗位安全负责。严格履行岗位职责,认真执行规章制度和操作规程,确保本岗位工作的安全。第章监督考评第十条为了保证安全保卫责任制的落实,总行制定安全保卫责任制考核管理办法,组织有关部门对辖内安全保卫责任农村商业银行安全保卫责任制实施细则网络版应立即采取有效措施消除隐患,并将整改情况及时上报上级主管部门。确实无力解决或时难以解决的,要及时提交书面报告,阐明情况,同时采取临时安全措施。总行应对所辖机构无力消除的安全隐患要落实专人负责协调解决。第章奖励与处罚第十条经过严格考核符合下列条件之的单位部门和个人,由上级主管单位部门或本单位予以表彰奖励领导重视安全保卫工作健全安全防范规章制度,与当地派出所或邻近单位签定治安联防协议书建立本单位安全保卫岗位责任制......”。

3、“.....明确工作范围和工作目标,实行定定人定物定位定责的管理办法,保障本单位的安全随时检查本单位职工在营业守库押运期间执行规章制度的有关情况,对单位和个人的行政处分和经济处罚,由保卫部门提出意见所在单位按规定权限和程序处理。第十条凡未完成安全保卫责任制规定的各项指标,发生责任性刑事案件治安灾害事故,造成重大损失的单位,实行票否决权制,责任人取消评选先进晋职晋级资格,责任单位取消当年评选先进单位文明单位和企业达标升级资格。有隐患问题的单位在接到隐患整改通知书后,好职工安全防范意识与防范技能教育和培训,落实各项规章制度,建立健全并落实安全保卫工作责任制健全内部监督制约机制,掌握本单位及所辖机构职工的思想动态,及时发现违章违纪违法苗头,采取有效措施及时予以防范制定相应的防范案件措施并组织实施严格弹药的管理,防止涉枪案件事故的发生本单位发生案件应及时报案,组织保护现场,积行政处分和经济处罚......”。

4、“.....第十条凡未完成安全保卫责任制规定的各项指标,发生责任性刑事案件治安灾害事故,造成重大损失的单位,实行票否决权制,责任人取消评选先进晋职晋级资格,责任单位取消当年评选先进单位文明单位和企业达标升级资格。健全保卫机构,配备保卫人员。总行设保卫部,配备专职保卫提供线索协助有关部门做好调查处理工作落实安全防范经费,加强安全设施建设。第十条各支行行长分理处主任对所辖营业网点安全保卫工作负责全责。其主要职责是及时贯彻落实上级关于安全保卫工作的部署,经常对职工进行安全防范意识和防范技能教育,组织防暴预案演练,提高职工防范犯罪侵害的能力根据上级要求,结合本单位实际和当地治安状况建立第十条对违反本细则,有下列情形之的单位部门或个人,由上级主管单位有关部门或本单位根据有关规定给予行政处分和经济处罚,并追究有关领导和个人责任发生责任性案件和事故的因失职渎职......”。

5、“.....有可能导致案件事故发生的对发生案件及重大事故隐瞒不报或对有关责任人员进行包庇袒护减轻责任的遇有犯罪明情况,同时采取临时安全措施。总行应对所辖机构无力消除的安全隐患要落实专人负责协调解决。第章奖励与处罚第十条经过严格考核符合下列条件之的单位部门和个人,由上级主管单位部门或本单位予以表彰奖励领导重视安全保卫工作,保卫机构人员任务落实制度严密措施得力全年无责任性刑事案件治安灾害事故的完成安全保卫责任制规定的各项目标任务的个人其它应当予以表彰和奖励的。第十条对单位和个人的表彰或奖励,由保卫部门提出意见,所在单位按规定权限和程序办理。农村商业银行安全保卫责任制实施细则网络版。农村商业银行安全保卫责任制实施细则第章总则第条为了加强农村商业银行股份有限公司以下简称本行安全保卫工作,落实安全保卫责任制,根据全国人大常委会中共中央国务院关定期查库掌握本单位职工的思想动态......”。

6、“.....并及时向县联社报告及时整改检查后发现的问题按规定标准搞好安全设施建设。第条总行与辖内分支机构签订各项责任书由总行主管领导负责组织,保卫部门具体实施。第条建立健全安全保卫组织机构配备保卫人员。总行成立以董事长为组长主管领导为副组长有关职能部门领导为成员提供线索协助有关部门做好调查处理工作落实安全防范经费,加强安全设施建设。第十条各支行行长分理处主任对所辖营业网点安全保卫工作负责全责。其主要职责是及时贯彻落实上级关于安全保卫工作的部署,经常对职工进行安全防范意识和防范技能教育,组织防暴预案演练,提高职工防范犯罪侵害的能力根据上级要求,结合本单位实际和当地治安状况建立应立即采取有效措施消除隐患,并将整改情况及时上报上级主管部门。确实无力解决或时难以解决的,要及时提交书面报告,阐明情况,同时采取临时安全措施。总行应对所辖机构无力消除的安全隐患要落实专人负责协调解决......”。

7、“.....由上级主管单位部门或本单位予以表彰奖励领导重视安全保卫工作责任的遇有犯罪分子盗窃抢劫行凶等犯罪活动和重大灾害事故时,消极逃避的对重大隐患,经上级主管单位有关部门提出限期整改建议,逾期末达到整改要求而导致问题发生的对不安全因素或内部矛盾不及时化解处理不力,以致发生集体上访聚众闹事等严重后果恶劣影响的责任制不落实各项目标任务未完成的其它应当给予处罚或追究责任的。第十条农村商业银行安全保卫责任制实施细则网络版及时发现和制止违法犯罪行为或防止治安灾害事故发生,使单位职工生命安全和财产安全免受损失或减少损失的检举揭发违法犯罪行为,勇于同犯罪分子作斗争或协助侦破案件有功的严格履行职责,在保障经营安全工作中有突出事迹的个人其它应当予以表彰和奖励的。第十条对单位和个人的表彰或奖励,由保卫部门提出意见......”。

8、“.....并将整改情况及时上报上级主管部门。确实无力解决或时难以解决的,要及时提交书面报告,阐明情况,同时采取临时安全措施。总行应对所辖机构无力消除的安全隐患要落实专人负责协调解决。第章奖励与处罚第十条经过严格考核符合下列条件之的单位部门和个人,由上级主管单位部门或本单位予以表彰奖励领导重视安全保卫工作当突出保护职工的人身安全,不得以经济财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。第条安全保卫工作纳入县农村商业银行经营管理目标考核,实行分级管理逐级负责责任到人的考核管理办法。有隐患问题的单位在接到隐患整改通知书后,应立即采取有效措施消除隐患,并将整改情况及时上报上级主管部门。确实无力解决或时难以解决的,要及时提交书面报告,阐任分解落实到人,明确工作范围和工作目标,实行定定人定物定位定责的管理办法,保障本单位的安全随时检查本单位职工在营业守库押运期间执行规章制度的有关情况......”。

9、“.....对异常现象,要做到早发现早解决,并及时向县联社报告及时整改检查后发现的问题按规定标准搞好安全设施建设。农村商业银行安全保卫责任制实于加强社会治安综合治理的决定和国务院颁发的企业事业单位内部治安保卫条例精神,特制定本细则。第条安全保卫工作的基本任务是认真贯彻预防为主单位负责突出重点保障安全的工作方针,坚持谁主管,谁负责的原则,打击盗窃抢劫和诈骗等各种违法犯罪活动,预防和减少各类刑事案件和治安灾害事故的发生,确保职工的人身安全和资产安全。安全保卫工作应提供线索协助有关部门做好调查处理工作落实安全防范经费,加强安全设施建设。第十条各支行行长分理处主任对所辖营业网点安全保卫工作负责全责。其主要职责是及时贯彻落实上级关于安全保卫工作的部署,经常对职工进行安全防范意识和防范技能教育,组织防暴预案演练,提高职工防范犯罪侵害的能力根据上级要求,结合本单位实际和当地治安状况建立......”。