1、“.....是工作人员熟悉掌握科室各项管理制度,并能正确使用和执行,切按规定办事,克服人为因素,提高工作效率,健全和完善各项医疗技术操作规程,狠抓医疗基础工作,重点抓好病历书写质量,处方质量,时完成住院质量检测指标诊疗指标护理指标及医疗并发症抗生素使用情况的上报。业务学习方面,科内自己举办专题讲座,主任查房,嘱院内外专家会诊,病危讨论,积极参加医院及省市医学会组织的业务讲座,不断提高对各种危重疑难病的诊断治水平基培训计划内容及考核目标,对考核人员进行了考核,并有考核成绩在册病历书写规范,科室质控不定时对住院病历进行抽查,科室负责人对每份完成病历进行认真审查,尤其是输血,继续努力,扎实工作,务实开拓,奋发进取,围绕新年的工作思路和工作重点,与各位同事团结心,和谐合作,争取在新的年取得新的更大的成绩加强学科建设,促进业务快速发展继续沿着突出儿科特色,发挥优势,以完善综合服务功能为目标的发展思路......”。

2、“.....把有发展前景有上进心的优秀人才配到省级医院进修,采取协同攻关优势互补,推动相关学科的发展,尤其是辅助检查,把儿科的常见病多发病及时诊断危讨论,积极参加医院及省市医学会组织的业务讲座,不断提高对各种危重疑难病的诊断治水平基培训计划内容及考核目标,对考核人员进行了考核,并有考核成绩在册病历书写规范,科室质控不定时对住院病历进行抽查,科室负责人对每份完成病历进行认真审查,尤其是输血病历死亡病历病危病瞩人病历有纠纷倾向的病历进行重点检查,坚决杜绝无证人员非法执业现象。将医院每月进行的病历抽查及每季度的质量考核及时反馈到年儿科年终工作总结报告请勿照搬硬抄年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。以医疗为中心,努力完成科室各项工作,完善规章制度,提高办事效率。根据医院实际......”。

3、“.....使科室各项管理工作有法可依,规范进行。同时学习国家有关卫生工作的法律法规,是工作人员熟悉掌握科室各项管理制度,并能正确使用和执行,乱收费乱检查乱用药。把服务环境人性化服务工作规范化服务项目特色化文明创建常态化投诉处理快捷化提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度建立医患联系卡。年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。科室管理方面,深入开展了争创级甲等医院活全面提升了科室形象。加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费乱检查乱用药......”。

4、“.....落实医疗服务规范,落实周周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度建立医患联系卡力支持下,我科全体医护人员以党的十大精神为指导,认真贯彻科学发展观,更新思想观念改进工作作风强化内部管理,进步增强职工的竞争意识质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质我科贯彻开展创先争优活动,统思想,坚定信心,从责任意识安全意识服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改通过义诊下疗质量稳步提高,规范医疗行为,做到依法执业。要认真执行病人知情同意书授权委托书特殊检查特殊治疗同意书危重病人通知单等,尊重病人知情权和选择权,避免医疗纠纷发生,为病人提供优质高效安全便携和经济的医疗服务。规范服务用语。继续开展满意服务,从我做起,杜绝医生生冷硬顶推现象。加强医患沟通......”。

5、“.....主动接受社会和病人对医疗费用的监督,合理检查,合理诊断,合理用药。对病人合理施治乡随访体检等活动进步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展诚信在卫生,满意在医院活动组织展白衣天使风采,树共产党员形象活动开展医院管理年活动和实施医疗惠民工程项举措推动了医院各项工作的进步发展,全面提升了科室形象。加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而以医疗为中心,努力完成科室各项工作,完善规章制度,提高办事效率。根据医院实际,对科室原有的各项工作制度和各类工作人员职责加强学习,使科室各项管理工作有法可依,规范进行。同时学习国家有关卫生工作的法律法规,是工作人员熟悉掌握科室各项管理制度,并能正确使用和执行,切按规定办事,克服人为因素,提高工作效率......”。

6、“.....狠抓医疗基础工作,重点抓好病历书写质量,处方质量,力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。年儿科年终工作总结报告请勿照搬硬抄。强化科室人员职业道德和医德医风教育在每个工作人员中树立视患者为亲人,切为了患者的服务思想。,不断促进全体员工服务意识和综合医生的规范操作和病历等进行监督检查分析评价,并提出改进意见。抓好急诊输血药品不良反应监测等医疗环节中关键过程的管理,促进医疗质量稳步提高,规范医疗行为,做到依法执业。要认真执行病人知情同意书授权委托书特殊检查特殊治疗同意书危重病人通知单等,尊重病人知情权和选择权,避免医疗纠纷发生,为病人提供优质高效安全便携和经济的医疗服务。规范服务用语。继续开展满意服务......”。

7、“.....杜绝医生生冷硬。反复学习评审标准,集针对存在的差距与不足,想方设法逐条落实,按照甲医院标准开展工作,严格落实执行十个核心制度,狠抓科室管理,提高医疗护理质量,保证了科室各项工作良好运行,完善各项管理制度,切实落实管理措施,充分发挥科室质控小组的管理职能。每月定时完成住院质量检测指标诊疗指标护理指标及医疗并发症抗生素使用情况的上报。业务学习方面,科内自己举办专题讲座,主任查房,嘱院内外专家会诊,乡随访体检等活动进步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展诚信在卫生,满意在医院活动组织展白衣天使风采,树共产党员形象活动开展医院管理年活动和实施医疗惠民工程项举措推动了医院各项工作的进步发展,全面提升了科室形象。加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而年来......”。

8、“.....吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。以医疗为中心,努力完成科室各项工作,完善规章制度,提高办事效率。根据医院实际,对科室原有的各项工作制度和各类工作人员职责加强学习,使科室各项管理工作有法可依,规范进行。同时学习国家有关卫生工作的法律法规,是工作人员熟悉掌握科室各项管理制度,并能正确使用和执行,质我科贯彻开展创先争优活动,统思想,坚定信心,从责任意识安全意识服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改通过义诊下乡随访体检等活动进步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展诚信在卫生,满意在医院活动组织展白衣天使风采,树共产党员形象活动开展医院管理年活动和实施医疗惠民工程项举措推动了医院各项工作的进步发展,年儿科年终工作总结报告请勿照搬硬抄质的提高......”。

9、“.....提高服务水平。为强化服务意识,转变服务观念,在加强职业道德教育职业纪律教育的同时,认真落实已制定的规范与制度,对因服务态度恶劣违反医德规范及制度被病人投诉者,上报院办予以处理,帮助病人解决困难,将病人满意度列为科室工作人员考核的内容之,努力改变脸难看惜话如金的现象。为树立良好的行业风气,要求医护人员向病人作出不受礼不吃请不收红包的承诺,自觉抵制不正之风的影年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。以医疗为中心,努力完成科室各项工作,完善规章制度,提高办事效率。根据医院实际,对科室原有的各项工作制度和各类工作人员职责加强学习,使科室各项管理工作有法可依,规范进行。同时学习国家有关卫生工作的法律法规,是工作人员熟悉掌握科室各项管理制度,并能正确使用和执行,道德教育职业纪律教育的同时......”。