1、“.....进步明确和细化了责任内容,层层传导压力。每半年书面听取各单位党委书记述责述廉报告,全面了解和掌握履行党风廉政建设主体责任和第责任人的工作情况,有针对性提出意见建议。在年初纪检监察工作会议上,落实纪委书记述职制度,交流经验,查找不足。是督促指导相关部门落实岗双责。坚持以问题为导向,以股份公司巡视巡视回访和审计发现问题整改落实为契机,多措并举,积极发挥组织协调作用,督促指举报上级纪委移交及审计等部门移交的问题线索进行审阅批示,提出明确要求,进步规范了问题线索处置,有效防范有案不查是严格执纪审查。围绕执纪审查重点,不等不靠,主动出击,强化对各单位纪检监察重大问题审查的跟踪督办,特殊问题直接接手,执纪审查力度不断加大。两级纪检监察组织共受理信访举报件次,处置问题线索件次,同比增加立案调查件次,共给予党政纪处分人次,组织处理人次,对人追究资产损失责任,经济处罚万元......”。

2、“.....加强领导人员出国管理,对名领导人员因私出国护照进行全面清理。认真履行教育主体职责。是坚持把思想建设放在首位。以两学做学习教育为契机,组织党员干部深入学习系列讲话和党章党规及管理人员政纪处分规定,党政纪主要领导带头学习研讨,带头参加组织生活,带头讲党课,带头查找党性党纪方面存在的不足,带头开展批评与自我批评,以上率下,推动两学做学习教育常态化制度化。通过学习教育专题生活会民主评议党员等规定动作,努力筑牢拒腐防变的思想防线。是建立健全反腐倡廉教育大宣教格局。坚持把反腐倡廉教育纳入纪检监察干部敢抓敢管的作风履职能力创新能力还不能适应形势和任务要求是虽然在制度上更加完善,但在执行上还不完全到位。个别领导人员缺乏动真碰硬的精神,失之于宽失之于软投鼠忌器现象仍然存在是虽然在反腐倡廉上成效明显,但在工作创新上还不完全到位。有的单位推进转不够有力......”。

3、“.....这些问题我们将高度重视,采取更为有力的措施,认真加以解决认真履行管理主体职责。是加强领导班子和干部队伍建设。深入开展好班子创建活动,扎实推进领导班子和干部队伍建设,共表彰好班子个,发挥了示范引领作用加强教育培训,举办了第期领导干部培训班,培训副处职公司党委落实党风廉政建设两个责任工作总结报告请勿照搬硬抄央和上级党委的部署,在深入落实关于落实两个责任的实施意见等制度基础上,研究修订了党风廉政建设责任制,进步明确细化了党委领导班子的主体责任领导人员的党风廉政建设责任纪检监察组织监督责任各部门的党风廉政建设责任责任追究检查考核与结果运用,形成了常态化的推进保障机制。是全面部署,组织推动。年初召开党委扩大会议,听取纪委工作报告,研究部署年党风廉政建设和反腐败工作在公司工作会议上,全面安排部署年党风廉政建设和反腐败工作每月召开次党委办公会议,听取党群各部门汇报,研究工作中存在的问题......”。

4、“.....是率先垂范,履职尽责。党委主要领导认真履行第责任人职责,带头抓工作部署和推进落实,督促班子成的问题集中组织整改。是深化效能监察。针对各单位机械设备管理方面存在的突出问题,自立项开展了机械设备管理效能监察,共发现问题个,下发监察建议书份,给予通报批评人。认真履行加强纪检队伍建设监督职责。组织名纪检监察干部参加上级组织的纪检监察业务培训班,选派名纪检监察干部参加国资委举办的培训班采取师带徒方式,抽调相关单位纪检监察人员参加重大问题线索调查,在实践中锤炼了队伍在完善内设机构基础上继续充实人员,并实行考核合约制度组织开展了打造忠诚干净担当纪检监察队伍专项活动,把力,对巡视反馈问题的整改落实不深入。这些问题我们将高度重视,采取更为有力的措施,认真加以解决公司党委落实党风廉政建设两个责任工作总结报告年,在上级党委纪委的正确领导下......”。

5、“.....坚持全面从严治党从严治企,推进纪律检查体制改革,狠抓企业巡视和巡视回访发现问题整改,严肃执纪问责,加强监督检查,启动内部巡视,着力解决落实两个责任失之于软失之于弱等问题,推动了两个责任的进步落实,党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效,为企业改革发展提供了坚强保证。关于党委落实党风廉政建设主体责任情况认真履行领导主体职责。是深化两个责任体系建设。公司党委认真贯彻中件次,同比增加立案调查件次,共给予党政纪处分人次,组织处理人次,对人追究资产损失责任,经济处罚万元。是严格案双查。针对公司违规选用劳务队伍公司责任亏损问题,敢于动真碰硬,坚持案双查,除追究当事人责任外,还追究了相关领导责任,其中包括党委主要领导人,纪委主要领导人。认真履行干部遵纪守法监督职责。是强化领导干部约束。锲而不舍落实中央项规定和条禁令公司十项。公司党委认真贯彻中央和上级党委的部署......”。

6、“.....研究修订了党风廉政建设责任制,进步明确细化了党委领导班子的主体责任领导人员的党风廉政建设责任纪检监察组织监督责任各部门的党风廉政建设责任责任追究检查考核与结果运用,形成了常态化的推进保障机制。是全面部署,组织推动。年初召开党委扩大会议,听取纪委工作报告,研究部署年党风廉政建设和反腐败工作在公司工作会议上,全面安排部署年党风廉政建设和反腐败工作每月召开次党委办公会议,听取党群各部门汇报,研究工作中存在的问题,安排部署当月的重点任务。是率先垂范,履职尽责。党委主要领导认真履行第责任人职责,带头抓工作部署和定,针对巡视回访反馈的年薪外收入清理不彻底报销违规消费等问题,督促各单位开展专项清理,进行自查自纠,发挥了警示作用,管理行为日渐规范是强化选人用人监督。参与各单位领导班子成员机关部门负责人初始酝酿,参加所属各单位领导班子大考核领导人员履职巡察试用期考核后备干部推荐和补员考察......”。

7、“.....强化过程监督是加强督查督办考核。共督查督办考核项,对到期未完成事项进行了认定和处罚。是强化执法专项检查。按照好上级纪委的安排部署,进行专项执法检查,共发现问题个,归纳整理共性问题个,下发执法检查建议书份,对发现关于纪委落实党风廉政建设监督责任情况认真履行两个责任监督职责。是协助党委履行党风廉政建设主体责任。按照公司党委的总体安排,制订了纪委书记与同级党委班子成员定期沟通制度党委书记述责述廉报告制度纪委书记履职履责考核评价办法等制度措施,进步明确和细化了责任内容,层层传导压力。每半年书面听取各单位党委书记述责述廉报告,全面了解和掌握履行党风廉政建设主体责任和第责任人的工作情况,有针对性提出意见建议。在年初纪检监察工作会议上,落实纪委书记述职制度,交流经验,查找不足。是督促指导相关部门落实岗双责。坚持以问题为导向,以股份公司巡视巡视回访和审计发现问题整改落实为契机,多措并举......”。

8、“.....督促指出意见建议。定期召开纪检监察办公会议,总结分析重点任务推进落实情况,针对工作中的重大问题,及时向党委主要领导请示汇报,提出工作建议是夯实基层防控基础。公司党委落实党风廉政建设两个责任工作总结报告请勿照搬硬抄。认真履行惩处主体职责。是推进纪律检查体制改革。推动完成了公司纪委内设机构改革,组建了执法监察室,增加了定员编制。推动理顺了各单位纪检监察机构设置,落实两个为主,推进转,积极为纪检监察工作创造条件。是坚持把纪律和规矩挺在前面。严格执行党的纪律,扎紧制度笼子,加大对权力运行的制约和监督,全力支持和保障纪检监察组织执纪审查,针对股份公司巡视发现问题亏损单位目专项审计遗留案件处理,拓宽问责。坚持以问题为导向,以股份公司巡视巡视回访和审计发现问题整改落实为契机,多措并举,积极发挥组织协调作用,督促指导机关相关部门发挥主责作用,种好本系统的责任田。认真履行惩处主体职责......”。

9、“.....推动完成了公司纪委内设机构改革,组建了执法监察室,增加了定员编制。推动理顺了各单位纪检监察机构设置,落实两个为主,推进转,积极为纪检监察工作创造条件。是坚持把纪律和规矩挺在前面。严格执行党的纪律,扎紧制度笼子,加大对权力运行的制约和监督,全力支持和保障纪检监察组织执纪审查,针对股份公司巡视发现问题亏损单位目专项审计遗留案件处理,拓宽问题线索来源,着力查处了失职渎职有章不循损害企业利益等违纪行学做学习教育与履行监督责任结合起来,进步提高了纪检监察干部队伍的综合素质和工作能力。年来的实践证明,强化两个责任落实,是深入推进党风廉政建设和反腐败工作项重要的基础性工作,也是企业持续健康和谐发展的有力保证。在充分肯定成绩的同时,我们也清醒的看到了存在的问题和不足,主要表现在是虽然在思想重视程度上普遍提高,但在认识上还不完全到位......”。