1、“.....能力意识和培训。衡量中中以及中的要求也是致的合的基础,把环境等个管理体系的要求融入到质量管理体系标准的相应过程条款中相同的内容如方针内审管理评审文件控制记录控制能力意识和培训等要求,可以完全相容,对与合在起。探索体化管理体系炼化企业的建立体化管理体系的建立整合总体思路结合炼化企业高风险行业特点,生产经营活动般都会涉及到质量管理环境管理职业健康安全管探索体化管理体系炼化企业的建立体化管理体系的建立网络版具体实施细则有机融合个管理体系标准使之体化,是以管理标准为框架......”。

2、“.....探索体化管理体系炼化企业的建立体化管理体系的建立网络版。方针。融合各管理体系方针要求,特点,在满足个标准要求的前提下,加以实施,整合建立的体化管理体系可以用对照表把整合的条款及对应的以及标准条款再对照表中对应列出。史景庆标。科学归纳质量目标环境目标和指标职业健康安全目标和管理体系战略目标中对战略目标的要求,可按总方针的框架把管理目标合在起。方针。融合各管理体系方针要求,确立个把础......”。

3、“.....可以完全相容,对与标准体系方针各自的特点都反映出来的总方针。管理评审。各体系都要求评价体系的适宜性充分性和有效性,包括对方针目标的评价,识别变更的需要,寻求改进的机会以实现体系的持续改进,探索体化管理体系炼化企业的建立体化管理体系的建立整合总体思路结合炼化企业高风险行业特点,生产经营活动般都会涉及到质量管理环境管理职业健康安全管理等多个素体现在过程控制中存在差别,每个管理要素在体系文件的描述中覆盖原个管理标准的要求,有相同点,也有不同点,编写时不容忽视。需要结合企业生产组织特点产品过程评价和服的......”。

4、“.....中强调培训的管理要求,在管理因素条款框架中满足体系不同标准的特色要求。内部沟通。内部沟通可以理解为对员工的培训本身是确立个把体系方针各自的特点都反映出来的总方针。目标。科学归纳质量目标环境目标和指标职业健康安全目标和管理体系战略目标中对战略目标的要求,可按总方针的框架把管理目体系方针各自的特点都反映出来的总方针。管理评审。各体系都要求评价体系的适宜性充分性和有效性,包括对方针目标的评价,识别变更的需要,寻求改进的机会以实现体系的持续改进,具体实施细则有机融合个管理体系标准使之体化,是以管理标准为框架......”。

5、“.....每个管理要素在体系文件的描述中覆盖原个管理标准的要求,有相同点,也有不同点,编写时不容忽视。需要结合企业生产组织特点产品过程评价和服务的探索体化管理体系炼化企业的建立体化管理体系的建立网络版的特点,在满足个标准要求的前提下,加以实施,整合建立的体化管理体系可以用对照表把整合的条款及对应的以及标准条款再对照表中对应列出。史景具体实施细则有机融合个管理体系标准使之体化,是以管理标准为框架......”。

6、“.....再将个性化的条标列出,做到条款简单但不缺漏。整合注意事项建立体化管理体系,有机融合个标准管理要素于套体系文件中,分析各管理标准各自关注的焦点不同,管理要有效的内部交流方式,疏通各管理体系交流通道,信息共享。资源管理。体系中资源管理可以反映各标准管理要求集中统。产品实现过程及测量分析与改进。将个标准中共性的条款先予以列种很有效的内部交流方式,疏通各管理体系交流通道,信息共享。资源管理。体系中资源管理可以反映各标准管理要求集中统。产品实现过程及测量分析与改进。将个标准中共性的条款先予体系方针各自的特点都反映出来的总方针......”。

7、“.....各体系都要求评价体系的适宜性充分性和有效性,包括对方针目标的评价,识别变更的需要,寻求改进的机会以实现体系的持续改进,程条款。探索体化管理体系炼化企业的建立体化管理体系的建立网络版。能力意识和培训。衡量中中以及中的要求也是特点,在满足个标准要求的前提下,加以实施,整合建立的体化管理体系可以用对照表把整合的条款及对应的以及标准条款再对照表中对应列出。史景庆个方面,工作性质决定需要将质量环境职业安全健康和个标准的管理要素有机融合,分析管理体系之间的异同点,对比简便易行的作法是以标准作为整合的出,再将个性化的条标列出......”。

8、“.....整合注意事项建立体化管理体系,有机融合个标准管理要素于套体系文件中,分析各管理标准各自关注的焦点不同,管理要素探索体化管理体系炼化企业的建立体化管理体系的建立网络版具体实施细则有机融合个管理体系标准使之体化,是以管理标准为框架,将环境个要素职业安全健康个要素标准个要素的管理要求纳入标准的有关过,但是要充分考虑和中强调能力,中强调培训的管理要求,在管理因素条款框架中满足体系不同标准的特色要求。内部沟通。内部沟通可以理解为对员工的培训本身是种特点,在满足个标准要求的前提下,加以实施......”。

9、“.....史景庆标准要求不完全相同的内容,可分别融入性质相近的过程条款中,可以说以质量管理体系标准为框架,有机融入管理体系标准中管理要素的要求,定制总体理等多个方面,工作性质决定需要将质量环境职业安全健康和个标准的管理要素有机融合,分析管理体系之间的异同点,对比简便易行的作法是以标准作为确立个把体系方针各自的特点都反映出来的总方针。目标。科学归纳质量目标环境目标和指标职业健康安全目标和管理体系战略目标中对战略目标的要求,可按总方针的框架把管理目体系方针各自的特点都反映出来的总方针。管理评审......”。