1、“.....本规范所指职业病危害因素是指职业病危害因素分类目录中所列危害因素以及国家职业卫生标准中有职业接触限值及检测方法的危害务机构对指定地点或指定职业病危害因素进行采样检测以拒付少付检测费用等不正当手段干扰职业卫生技术服务机构正常采样检测工作妨碍正常采样检测工作,影响检测结果真实性的其他行为用人单位职业病危害因素定期检测管理规范网络版第十条本规范未规定的其他有关事项,依照职业病防治法和其他有关法律法规规章及职业卫生标准的规定执行......”。

2、“.....定期检测范围应当包含用人。第十条用人单位在委托职业卫生技术服务机构进行定期检测过程中不得有下列行为委托不具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测隐瞒生产所使用的原辅材料成分及用量生产工艺与布局等全生产监管部门应当加强对用人单位职业病危害因素定期检测工作的监督检查。发现用人单位违反本规范的,依据职业病防治法工作场所职业卫生监督管理规定等法律法规及规章的规定予以处罚。果和相应的防护措施。第十条安全生产监管部门应当加强对用人单位职业病危害因素定期检测工作的监督检查。发现用人单位违反本规范的......”。

3、“.....第十条定期检测结果中职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值的,职业卫生技术服务机构应提出相应整改建议。用人单位律法规及规章的规定予以处罚。第十条本规范未规定的其他有关事项,依照职业病防治法和其他有关法律法规规章及职业卫生标准的规定执行。用人单位职业病危害因素定期检测管理规范网络版定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。第条用人单位与职业卫生技术服现场采样和检测计划。用人单位应当对技术服务机构现场采样检测过程进行拍照或摄像留证。用人单位职业病危害因素定期检测管理规范网络版......”。

4、“.....第条用人单位应当建立职业病危害因素定期检测档案,并纳入其有关情况要求职业卫生技术服务机构在异常气象条件减少生产负荷开工时间不足等不能反映真实结果的状态下进行采样检测要求职业卫生技术服务机构更改采样检测数据要求职业卫生技术服律法规及规章的规定予以处罚。第十条本规范未规定的其他有关事项,依照职业病防治法和其他有关法律法规规章及职业卫生标准的规定执行。用人单位职业病危害因素定期检测管理规范网络版第十条本规范未规定的其他有关事项,依照职业病防治法和其他有关法律法规规章及职业卫生标准的规定执行......”。

5、“.....定期检测范围应当包含用人定切实有效的整改方案,立即进行整改。整改落实情况应有明确的记录并存入职业卫生档案备查。第十条用人单位应当及时在工作场所公告栏向劳动者公布定期检测结果和相应的防护措施。第十条用人单位职业病危害因素定期检测管理规范网络版测档案,并纳入其职业卫生档案体系。第条用人单位在与职业卫生技术服务机构签订定期检测合同前,应当对职业卫生技术服务机构的资质计量认证范围等事项进行核对,并将相关资质证书复印存第十条本规范未规定的其他有关事项,依照职业病防治法和其他有关法律法规规章及职业卫生标准的规定执行。用人单位职业病危害因素定期检测管理规范网络版......”。

6、“.....用人单位应当保证生产过程处于正常状态,不得故意减少生产负荷或停产停机。用人单位因故需要停产停机或减负运行的,应当及时通知技术服务机构变更为。第十条用人单位应当要求职业卫生技术服务机构及时提供定期检测报告,定期检测报告经用人单位主要负责人审阅签字后归档。在收到定期检测报告后个月之内,用人单位应当将定期检测结果职业卫生档案体系。第条用人单位在与职业卫生技术服务机构签订定期检测合同前,应当对职业卫生技术服务机构的资质计量认证范围等事项进行核对,并将相关资质证书复印存档。第十条职业卫律法规及规章的规定予以处罚。第十条本规范未规定的其他有关事项......”。

7、“.....用人单位职业病危害因素定期检测管理规范网络版单位产生职业病危害的全部工作场所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。第条用人单位与职业卫生技术服务机构签订委托协议后,应全生产监管部门应当加强对用人单位职业病危害因素定期检测工作的监督检查。发现用人单位违反本规范的,依据职业病防治法工作场所职业卫生监督管理规定等法律法规及规章的规定予以处罚。服务机构签订委托协议后,应将其生产工艺流程产生职业病危害的原辅材料和设备职业病防护设施劳动工作制度等与检测有关的情况告知职业卫生技术服务机构。在收到定期检测报告后个月之内,向所在地安全生产监督管理部门报告......”。

8、“.....职业卫生技术服务机构应提出相应整改建议。用人单位应结合本单位的实际情况,制用人单位职业病危害因素定期检测管理规范网络版第十条本规范未规定的其他有关事项,依照职业病防治法和其他有关法律法规规章及职业卫生标准的规定执行。用人单位职业病危害因素定期检测管理规范网络版。定期检测范围应当包含用人服务机构对指定地点或指定职业病危害因素进行采样检测以拒付少付检测费用等不正当手段干扰职业卫生技术服务机构正常采样检测工作妨碍正常采样检测工作,影响检测结果真实性的其他行全生产监管部门应当加强对用人单位职业病危害因素定期检测工作的监督检查。发现用人单位违反本规范的......”。

9、“.....因素。第十条用人单位在委托职业卫生技术服务机构进行定期检测过程中不得有下列行为委托不具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测隐瞒生产所使用的原辅材料成分及用量生产工艺与布局第十条用人单位应当要求职业卫生技术服务机构及时提供定期检测报告,定期检测报告经用人单位主要负责人审阅签字后归档。第条职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业有关情况要求职业卫生技术服务机构在异常气象条件减少生产负荷开工时间不足等不能反映真实结果的状态下进行采样检测要求职业卫生技术服务机构更改采样检测数据要求职业卫生技术服律法规及规章的规定予以处罚......”。