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白国周“班组安全管理九法”解析(网络版) 白国周“班组安全管理九法”解析(网络版)

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《白国周“班组安全管理九法”解析(网络版)》修改意见稿

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5、“.....传授相关安全技能,并对新工人进行帮助和约束。出现违章,师徒共同受到处罚没有违章,且指出问题的根源遇到问题时,不自作主张,和工友起协商解决。白国周班组安全管理九法解析网络版。集体上下班入井升井时,由班长举旗带队,全班人员列队到达工作面或升井到达地面,避免白国周班组安全管理九法解析网络版接班的职工进行手指口述交接班,未处理完的问题要口传口手交手,详细地交代给对方,待对方同意并接班后方可离岗,随当班人员起集体升井。互助联保法互助联保法主要包括集体上下班相互观察师徒连助联保。师徒连带班里新工人拜老工人为师,签订师徒合同,结成帮对子。工作中,老工人带领新工人下井,传授相关安全技能,并对新工人进行帮助和约束。出现违章,师徒共同受到处罚没有违章......”

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7、“.....广泛征求工友的意见,根据生产任务安全状况工程质量文明生产等日常考核傅所带新工人业务水平有明显提高的,对师傅进行奖励。手指口述交班法当班工作结束时,班长要向下班班长进行手指口述交接班,将当班任务完成情况未处理完的隐患和需要注意的问题,向下班班长交代人单独入井升井时发生违章行为。相互观察针对施工过程中出现动态安全隐患的实际,要求全班每个人都能做到既是施工者,又是安检员,时刻注意观察工友身边的工作环境,并能做到相互提醒相互帮忙互到既是施工者,又是安检员,时刻注意观察工友身边的工作环境,并能做到相互提醒相互帮忙互助联保。师徒连带班里新工人拜老工人为师,签订师徒合同,结成帮对子。工作中,老工人带领新工人下井,广泛征求工友的意见......”

8、“.....并找几名班组成员全程监督。和谐工友在工作中偶犯,不乱发脾气,生硬批评,而是循循善诱,因人施教,耐白国周班组安全管理九法解析网络版助联保。师徒连带班里新工人拜老工人为师,签订师徒合同,结成帮对子。工作中,老工人带领新工人下井,传授相关安全技能,并对新工人进行帮助和约束。出现违章,师徒共同受到处罚没有违章,且主要包括亲情文明民主和谐。亲情准确掌握班里每个工友的家庭详细情况。工友过生日,组织大家起去庆贺谁家有困难,组织大家起去看望工友心里有解不开的疙瘩,组织大家起去开导逢年过节,工人单独入井升井时发生违章行为。相互观察针对施工过程中出现动态安全隐患的实际,要求全班每个人都能做到既是施工者,又是安检员......”

9、“.....并能做到相互提醒相互帮忙互,勤动脑勤思考,并灵活运用各种方法,迅速组织处理。勤汇报对发现的隐患和问题,尤其是有可能影响下班安全生产和工程进度的,及时向上级汇报,使上级在第时间能掌握生产线的工作动态,合理分工的准则和目标追求,内化于心,外化于行。班前礼仪法主要班前礼仪内容包括值班领导点名,安排布置工作班长讲评当班安全生产注意事项职工对有关工作和注意事项进行点评班长带领大家进行安全组安全管理九法解析网络版。勤即勤动脑勤汇报勤沟通。勤动脑结合生产现场实际,对遇到的困难和问题,勤动脑勤思考,并灵活运用各种方法,迅速组织处理。勤汇报对发现的隐患和问题,尤其是文明现象,要求班组成员做文明人行文明事上文明岗......”

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