1、“.....对应查未查应处未处的,被上级查处人次违反红线规定的,对单位扣当月双基考核分,对本单位系统分管领导扣当月双基考核分。矿井当月被查出人次以上违反红线规定行为的,上溯级追据。各级领导要把思想统到义煤公司安全决策部署上来,克服应付畏惧怕得罪人心理和变相抵触对抗侥幸心理,不搞花架子,严禁采取全线停产静态迎检,掩盖动态生产过程的隐患,坚决避免规定与现场落实两张。在安全管理红线宣传学习培训考试以分系统现场抽查为主签订承诺书和现场落实等环节实施效果好,位居前名的,当月双基考核给予分激励。义煤公司安全管理红线实施细则网络版。强化责任,合力推进落义煤公司安全管理红线实施细则网络版定不懈努力。切实做好宣传贯彻明确责任。各矿井矿长是本单位宣传贯彻落实的第责任人......”。

2、“.....要亲自组织部署宣贯和执行工作,以身作则抓好铁制度硬执行,确保隐患可知可控,推进安全管理红线制度的有效运行。严格落实监督管理责任。上级各部门要履行抓系统系统抓职责,根据查处违反红线落实情况,对基层单位进行考核评价,并与双基建设等安全红线神圣不可侵犯的严肃性。我承诺愿意坚守义煤公司安全管理红线规定,严格遵守安全生产各项规定,认真做好本职安全工作,保证不触及红线,并监督身边工友不踩红线,做到不伤害,为义煤公司安全生产线制度的责任主体是矿井。支持鼓励基层单位自主管理自查自纠,促进矿井区队安全自主管理。各单位内部查处的触犯红线规定行为,由本单位按照规定进行处理,其结果不作为上级安全考核扣分的依据。各级领度对矿井主要领导进行安全约谈......”。

3、“.....跟班区长班组长对本班现场触犯红线的行为查处负直接监管责任。对于不负责任,放任默许或违章指挥本班员工违反红线规定冒险蛮干的,按照安全管理红线规定导要把思想统到义煤公司安全决策部署上来,克服应付畏惧怕得罪人心理和变相抵触对抗侥幸心理,不搞花架子,严禁采取全线停产静态迎检,掩盖动态生产过程的隐患,坚决避免规定与现场落实两张皮,真正做我自愿接受上级和同事监督,若触犯安全管理红线行为,愿依照规定承担相应责任,接受行政处分和经济处罚。法定代表承诺人监督人年月日本承诺书式份背面为安全管理红线具体条款。矿井当月被查出人次以上自觉主动预防。让红线成为人人知道并严格遵守的安全高压线,真正使红线无人敢踩无人去踩无人想踩......”。

4、“.....真正认识到安全红线神供技术指导。各单位要进步结合实际将条红线规定详细分解到矿井各岗位工种和系统等,所有副科级以上安全生产管理人员和矿专职安全检查人员对红线必须全部掌握,熟记于心。广泛宣贯。各单位要利用板报标全奖励挂钩。对应查未查应处未处的,被上级查处人次违反红线规定的,对单位扣当月双基考核分,对本单位系统分管领导扣当月双基考核分。对弄虚作假或刻意报复或干扰规定落实的也要严肃追究。加强综合考导要把思想统到义煤公司安全决策部署上来,克服应付畏惧怕得罪人心理和变相抵触对抗侥幸心理,不搞花架子,严禁采取全线停产静态迎检,掩盖动态生产过程的隐患,坚决避免规定与现场落实两张皮,真正做定不懈努力。切实做好宣传贯彻明确责任。各矿井矿长是本单位宣传贯彻落实的第责任人......”。

5、“.....要亲自组织部署宣贯和执行工作,以身作则抓好担相应责任,接受行政处分和经济处罚。法定代表承诺人监督人年月日本承诺书式份背面为安全管理红线具体条款。我完全理解义煤公司安全管理红线的深刻内涵和严格实施的重要性必要性和紧迫性,真正认识到义煤公司安全管理红线实施细则网络版不可侵犯的严肃性。我承诺愿意坚守义煤公司安全管理红线规定,严格遵守安全生产各项规定,认真做好本职安全工作,保证不触及红线,并监督身边工友不踩红线,做到不伤害,为义煤公司安全生产稳定不懈努定不懈努力。切实做好宣传贯彻明确责任。各矿井矿长是本单位宣传贯彻落实的第责任人,各专业系统部门负责人是系统内宣传培训解读指导执行监督的第责任人......”。

6、“.....以身作则抓好想明白人人皆知入脑入心。要在井下主要工作场所和事故易发地点设置相应红线警示警标,时刻警醒员工严格遵守。把无情的制度变成有情的宣教,把踩踏红线可能引发的事故伤害和被查处追究的后果变成事故前强化现场管理。跟班区长班组长对本班现场触犯红线的行为查处负直接监管责任。对于不负责任,放任默许或违章指挥本班员工违反红线规定冒险蛮干的,按照安全管理红线规定给予跟班区队长班长撤职处分给语广播有线电视报纸警示牌和各种会议技术课和现场模拟讲解等形式集中开展宣传培训。要组织专业人员分专业逐条详细解读,公司业务部门要对本专业条款进行解释说明,对照典型案例讲明危害,让职工家喻户导要把思想统到义煤公司安全决策部署上来,克服应付畏惧怕得罪人心理和变相抵触对抗侥幸心理,不搞花架子......”。

7、“.....掩盖动态生产过程的隐患,坚决避免规定与现场落实两张皮,真正做落实。宣传培训做到全知全面宣传全员培训全懂条款规定全会执行全时监督全员签订承诺书知规定知案例知危害知责任。各专业系统要将本专业有关红线逐条细化量化,解读清楚,讲明白,为基层单位规范执行全红线神圣不可侵犯的严肃性。我承诺愿意坚守义煤公司安全管理红线规定,严格遵守安全生产各项规定,认真做好本职安全工作,保证不触及红线,并监督身边工友不踩红线,做到不伤害,为义煤公司安全生产上违反红线规定行为的,上溯级追究监管责任,依次给予系统分管领导警告记过记大过直至免职处分。矿井当月被查出人次以上违反红线规定行为的,依次给予矿井主要领导警告记过记大过处分......”。

8、“.....义煤公司安全管理红线实施细则网络版。我自愿接受上级和同事监督,若触犯安全管理红线行为,愿依照规定承义煤公司安全管理红线实施细则网络版定不懈努力。切实做好宣传贯彻明确责任。各矿井矿长是本单位宣传贯彻落实的第责任人,各专业系统部门负责人是系统内宣传培训解读指导执行监督的第责任人,要亲自组织部署宣贯和执行工作,以身作则抓好监管责任,依次给予系统分管领导警告记过记大过直至免职处分。矿井当月被查出人次以上违反红线规定行为的,依次给予矿井主要领导警告记过记大过处分,并根据情节严重程度对矿井主要领导进行安全约谈。全红线神圣不可侵犯的严肃性。我承诺愿意坚守义煤公司安全管理红线规定,严格遵守安全生产各项规定,认真做好本职安全工作......”。

9、“.....并监督身边工友不踩红线,做到不伤害,为义煤公司安全生产,真正做到铁制度硬执行,确保隐患可知可控,推进安全管理红线制度的有效运行。严格落实监督管理责任。上级各部门要履行抓系统系统抓职责,根据查处违反红线落实情况,对基层单位进行考核评价,并与双安全管理红线制度的责任主体是矿井。支持鼓励基层单位自主管理自查自纠,促进矿井区队安全自主管理。各单位内部查处的触犯红线规定行为,由本单位按照规定进行处理,其结果不作为上级安全考核扣分的依全奖励挂钩。对应查未查应处未处的,被上级查处人次违反红线规定的,对单位扣当月双基考核分,对本单位系统分管领导扣当月双基考核分。对弄虚作假或刻意报复或干扰规定落实的也要严肃追究。加强综合考导要把思想统到义煤公司安全决策部署上来......”。