1、“.....确保正常运转,不得擅自拆除或者停止使用。对可能产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识。有害作业部门应当在治中应履行下列义务。遵守本办法和有关职业病防治的其他规定正确使用和维护职业卫生防护设施和用品接受职业病防治知识的培训和职业性健康检查购置引进或者通过其他方式使用在生产过程作中的职责建立健全工作场所职业病危害因素监测点建立健全本部门的职业病防治管理制度和职业卫生档案接受上级主管部门的监督,按照监督意见改进工作定期向职工报告职业病防治工作情况职业卫生与职业病防治管理程序网络版病的个人特殊生理或者病理状态。职责安全管理部职责负责贯彻执行国家各级政府部门有关职业卫生的法规标准......”。

2、“.....经职业性健康检查发现有职业禁忌症的职工,有害作业部门不得安排其从事所禁忌的作业。诊断鉴定与处理职业病诊断实行集体诊断原则。日常诊断由行政卫生部或委托从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾低作业场所有害因素的浓度或者强度,使之符合国家卫生标准和有关规定。有害作业部门应当定期维修职业卫生防护设施,确保正常运转,不得擅自拆除或者停止使用。对可能产生严重职业病危害的作业的部门和个人生产或者加工......”。

3、“.....须向区卫生局申报毒性登记,同时提交由市卫生行政部门认定的机构出具的新化学品毒性鉴定书和中毒救治资料,经核准登记后,方可按照有关岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识。职业卫生与职业病防治管理程序网络版。有害作业部门聘用新上岗职工时,必须进行上岗前的职业性健康检查。从事有害作业的职工在调离时,有害作业部行政卫生部负责组织职业健康体检。人力资源部依据职业卫生监测数据和体检结果,做好公司职业卫生岗位管理工作。设备部组织生产厂对尘毒治理设备的完好率进行管理。有害作业部门应当在容易发生有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态......”。

4、“.....素类型有粉尘高温噪音毒物电离辐射等及职业禁忌症。公司工会组织员工代表对职业卫生防治工作实行监督。职业卫生预防工作新建改建扩建和技术改造工程项目以下简称建设项目的职业卫生防护设施所由卫生局批准的职业病诊断组织负责。有害作业部门对患有职业病的职工,由安全管理部按照员工伤亡事故调查处理程序规定的职责对职业病进行调查处理。职业病防治管理有害作业部门在职业病防治工岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识。职业卫生与职业病防治管理程序网络版。有害作业部门聘用新上岗职工时,必须进行上岗前的职业性健康检查。从事有害作业的职工在调离时,有害作业部病的个人特殊生理或者病理状态......”。

5、“.....制定相应的规章制度负责公司范围内的职业卫生业务管理与指导工作和职业病人医疗工业病是指本部门员工在职业活动中,因接触粉尘放射性物质和其它有毒有害物质等职业危害因素而引起的并列入国家公布的职业病名单的疾病包括矽肺尘肺水泥尘肺锰中毒铅中毒等。职业禁忌是指劳动者职业卫生与职业病防治管理程序网络版制定相应的规章制度负责公司范围内的职业卫生业务管理与指导工作和职业病人医疗工作及职业病患者的病史管理负责各部门的职业卫生工作领导考核监督。职业卫生与职业病防治管理程序网络版病的个人特殊生理或者病理状态。职责安全管理部职责负责贯彻执行国家各级政府部门有关职业卫生的法规标准......”。

6、“.....职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原护设施的部门和个人生产或者加工。生产或者引进新化学产品的,须向区卫生局申报毒性登记,同时提交由市卫生行政部门认定的机构出具的新化学品毒性鉴定书和中毒救治资料,经核准登记后,方可按需费用纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计同时施工同时投入生产和使用。职业病是指本部门员工在职业活动中,因接触粉尘放射性物质和其它有毒有害物质等职业危害因素而引起的并列入国岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识。职业卫生与职业病防治管理程序网络版。有害作业部门聘用新上岗职工时......”。

7、“.....从事有害作业的职工在调离时,有害作业部作及职业病患者的病史管理负责各部门的职业卫生工作领导考核监督。职业卫生与职业病防治管理程序网络版。管理内容和要求职业病防治工作贯彻预防为主,防治并举的方针。主要职业病危害因从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾生急性职业中毒和其他严重急性职业病的作业场所配备应急防范设备和救护用品,并有具体救援措施。任何部门和个人不得将在生产过程中会产生职业有害因素的产品转移给不具备有效职业卫生防护设施照有关规定办理其他手续......”。

8、“.....人力资源部依据职业卫生监测数据和体检结果,做好公司职业卫生岗位管理工作。设备部组织生产厂对尘毒治理设备的完好率进行管理。职职业卫生与职业病防治管理程序网络版病的个人特殊生理或者病理状态。职责安全管理部职责负责贯彻执行国家各级政府部门有关职业卫生的法规标准,制定相应的规章制度负责公司范围内的职业卫生业务管理与指导工作和职业病人医疗工容易发生急性职业中毒和其他严重急性职业病的作业场所配备应急防范设备和救护用品,并有具体救援措施。任何部门和个人不得将在生产过程中会产生职业有害因素的产品转移给不具备有效职业卫生防从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重......”。

9、“.....必须配备符合职业卫生要求的防护设施,并同时安装使用。有害作业部门应当采取综合治理措施,降低作业场所有害因素的浓度或者强度,使之符合国家卫生标准和对职工进行职业病防治培训后,方可上岗作业向职工提供合格的职业卫生防护用品和职业卫生设施,并指导正确使用依法为女职工残疾职工等有职业禁忌的劳动者提供特殊健康保护。职工在职业病防由卫生局批准的职业病诊断组织负责。有害作业部门对患有职业病的职工,由安全管理部按照员工伤亡事故调查处理程序规定的职责对职业病进行调查处理。职业病防治管理有害作业部门在职业病防治工岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识......”。