1、“.....也是企业安全文化塑造成功与否的标志。我们的企业建立了安全生产责任制,取得了安全生产许可,引进了先进的管理体系,制定了大量的指导程序和作业规程,这些都是无数前人用鲜血甚至生命换来的教训和经验,是安全判断企业安全生产条件的状况,忽视了安全生产管理的实质性问题,给安全生产带来诸多安全隐患。虽然企业安全生产条件不具备不定会发生生产安全事故,但生产安全事故的发生定与安全生产条件存在的问题有关。因此,规范和控制人的行为是安行业安全生产管理网络版。安全第预防为主是众所周知的安全工作方针,但在实际的安全管理与生产中,由于存在管理和实施的差距,在钻井队还没有彻底地做到安全第,因而导致了隐患的存在和事故的不断发生,而这些事故发生的主要原因就石油钻井行业安全生产管理网络版致事故的失误时,应能控制或限制有关部件或元件的运行,保证安全......”。

2、“.....即使发生故障或误操作,设备和系统仍能保证安全。是要重视作业环境对人心理的影响,有调查表明有的事故发生在作业者处在感情上受到有的作业者认为,当工作或生活中遇到意外事件,思想或感情上就因刺激而变化,产生忧郁或亢奋的情绪,此时,作业中,受到浮躁及杂乱环境的影响,极易迅速导致情绪的变化,加剧了工作注意力的分散,会影响作业动作变形,此时处在危险环,防止事故的种重要手段。通过安全评价确保物的状态安全。是应用安全技术对策以工程技术手段解决安全问题,预防事故的发生及减少事故造成的伤害和损失,是预防和控制事故的最佳安全措施。人的失误是不可能完全避免的,因此旦人发生可能段解决安全问题,预防事故的发生及减少事故造成的伤害和损失,是预防和控制事故的最佳安全措施。人的失误是不可能完全避免的,因此旦人发生可能导致事故的失误时,应能控制或限制有关部件或元件的运行,保证安全......”。

3、“.....要着力解决物的本质安全。是适时进行安全评价,确保物的状态处在良好状态。安全评价是系统安全工程的重要组成部分。它采用系统科学的方法辨识系统存在的危险因素,并根据其事故风险的大小采取相应的安全措施设备和工具,即使发生故障或误操作,设备和系统仍能保证安全。是要重视作业环境对人心理的影响,有调查表明有的事故发生在作业者处在感情上受到意外事件的刺激而心情亢奋时期,有的事故发生在作业者处在心情沉重而产生的情绪的时期人的安全因素是安全管理的核心问题,也是企业安全文化塑造成功与否的标志。我们的企业建立了安全生产责任制,取得了安全生产许可,引进了先进的管理体系,制定了大量的指导程序和作业规程,这些都是无数前人用鲜血甚至生命换来的教训和生产条件,地判断企业安全生产条件的状况,忽视了安全生产管理的实质性问题,给安全生产带来诸多安全隐患......”。

4、“.....因此,规范和极易迅速导致情绪的变化,加剧了工作注意力的分散,会影响作业动作变形,此时处在危险环境作业,极易诱发潜在的不安全行为,增大了事故发生的概率。因此干净整洁的作业环境,分明的设备颜色,定臵的安全标志牌警戒线,对稳定人的情绪,境作业,极易诱发潜在的不安全行为,增大了事故发生的概率。因此干净整洁的作业环境,分明的设备颜色,定臵的安全标志牌警戒线,对稳定人的情绪,集中精力,减少发生事故的诱因有定的积极作用石油钻井行业安全生产管理网络版石油钻设备和工具,即使发生故障或误操作,设备和系统仍能保证安全。是要重视作业环境对人心理的影响,有调查表明有的事故发生在作业者处在感情上受到意外事件的刺激而心情亢奋时期,有的事故发生在作业者处在心情沉重而产生的情绪的时期致事故的失误时,应能控制或限制有关部件或元件的运行,保证安全......”。

5、“.....即使发生故障或误操作,设备和系统仍能保证安全。是要重视作业环境对人心理的影响,有调查表明有的事故发生在作业者处在感情上受到采用系统科学的方法辨识系统存在的危险因素,并根据其事故风险的大小采取相应的安全措施,以达到实现系统安全的目的。作业现场进行的专项安全检查综合安全检查等都可以认为是种变相的安全评价,是验证现场是保持安全环境矫正不安全操作石油钻井行业安全生产管理网络版制人的行为是安全工作的关键。我认为,只有加强生产过程监督,建立完善的安全工作责任体系,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章的教育和处理,不断规范现场作业工作行为,推行标准化作业等有效措施,才是保证生产在安全的基础上进致事故的失误时,应能控制或限制有关部件或元件的运行,保证安全。尽可能选用本质安全型设备和工具,即使发生故障或误操作,设备和系统仍能保证安全。是要重视作业环境对人心理的影响......”。

6、“.....安全生产条件不是个小问题,它直接影响到安全生产管理的根基。换言之,企业安全生产条件不完善或不具备是个隐藏的安全管理问题,人们难以发觉和认识它,再加之人们未能正确认识安全制,取得了安全生产许可,引进了先进的管理体系,制定了大量的指导程序和作业规程,这些都是无数前人用鲜血甚至生命换来的教训和经验,是安全作业的准则。如何控制落实好这些准则,按计划进行安全生产作业,解决人的不安全行为是关键。集中精力,减少发生事故的诱因有定的积极作用。安全第预防为主是众所周知的安全工作方针,但在实际的安全管理与生产中,由于存在管理和实施的差距,在钻井队还没有彻底地做到安全第,因而导致了隐患的存在和事故的不断发生,而这些事故设备和工具,即使发生故障或误操作,设备和系统仍能保证安全。是要重视作业环境对人心理的影响......”。

7、“.....有的事故发生在作业者处在心情沉重而产生的情绪的时期意外事件的刺激而心情亢奋时期,有的事故发生在作业者处在心情沉重而产生的情绪的时期有的作业者认为,当工作或生活中遇到意外事件,思想或感情上就因刺激而变化,产生忧郁或亢奋的情绪,此时,作业中,受到浮躁及杂乱环境的影响,防止事故的种重要手段。通过安全评价确保物的状态安全。是应用安全技术对策以工程技术手段解决安全问题,预防事故的发生及减少事故造成的伤害和损失,是预防和控制事故的最佳安全措施。人的失误是不可能完全避免的,因此旦人发生可能和经验,是安全作业的准则。如何控制落实好这些准则,按计划进行安全生产作业,解决人的不安全行为是关键。因此必须控制好人的不安全行为的发生。石油钻井行业安全生产管理网络版。物的安全状态同样也是安全生产条件中重要的部分,因此必须控制好人的不安全行为的发生......”。

8、“.....是决安全生产条件的基本条件,要着力解决物的本质安全。是适时进行安全评价,确保物的状态处在良好状态。安全评价是系统安全工程的重要组成部分。石油钻井行业安全生产管理网络版致事故的失误时,应能控制或限制有关部件或元件的运行,保证安全。尽可能选用本质安全型设备和工具,即使发生故障或误操作,设备和系统仍能保证安全。是要重视作业环境对人心理的影响,有调查表明有的事故发生在作业者处在感情上受到作业的准则。如何控制落实好这些准则,按计划进行安全生产作业,解决人的不安全行为是关键。因此必须控制好人的不安全行为的发生。人的安全因素是安全管理的核心问题,也是企业安全文化塑造成功与否的标志。我们的企业建立了安全生产责,防止事故的种重要手段。通过安全评价确保物的状态安全。是应用安全技术对策以工程技术手段解决安全问题,预防事故的发生及减少事故造成的伤害和损失......”。

9、“.....人的失误是不可能完全避免的,因此旦人发生可能全工作的关键。我认为,只有加强生产过程监督,建立完善的安全工作责任体系,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章的教育和处理,不断规范现场作业工作行为,推行标准化作业等有效措施,才是保证生产在安全的基础上进行。人的安全因是习惯性无知性以及盲目性违章的积垒。安全生产条件不是个小问题,它直接影响到安全生产管理的根基。换言之,企业安全生产条件不完善或不具备是个隐藏的安全管理问题,人们难以发觉和认识它,再加之人们未能正确认识安全生产条件,境作业,极易诱发潜在的不安全行为,增大了事故发生的概率。因此干净整洁的作业环境,分明的设备颜色,定臵的安全标志牌警戒线,对稳定人的情绪,集中精力,减少发生事故的诱因有定的积极作用石油钻井行业安全生产管理网络版石油钻设备和工具,即使发生故障或误操作,设备和系统仍能保证安全......”。