1、“.....巡视设备走形式,监盘不仔细,对站内工作不热心等等,这些体现出人员的工作责任心问题。影响无人值班变使值班运行人员在工作中无法可依,工作质量也就难以保证。因此,建立健全各种规章制度是规范操作标准和要求保证运行和操作质量的必要措施。规章制度不落实。即使建立和健全了各项规章制度,有具体的标准规范的操作规程,但在实际工作中,如果不严格执行规章制度,不严格要求,就无法保证工作质量,出现误操作就在所难免。不良的班组环境将会构成最直接的隐患。曾经就有台的变压器,大修之前切正常,修了次后才几个星期内的时间就发生两次严重漏油的缺陷,可见检修质量的重要性。目前的设备自动化程度不能完全满足无人值班的条件。影响无人值班变电站运行安全管理质量的综合因素分析网络版。职责分工不明确,相互推委,部门之间人员运用不能各尽其能,班组内部人员如变电站新增台站用变,由于采用了不合理的设计方案......”。

2、“.....这是十分危险的,这是设计方案的不合理造成的安全隐患。另外,因为防误闭锁装臵的问题造成不得不起用解锁钥匙,也给事故的发生客观上形成了条件再如,变电站配电房的基础存影响无人值班变电站运行安全管理质量的综合因素分析网络版录不及时,巡视设备走形式,监盘不仔细,对站内工作不热心等等,这些体现出人员的工作责任心问题。任何事物都要受到自然环境的影响,变电站的设备和对其进行操作的操作人员也在其中之列。人在噪音粉尘炎热等恶劣天气条件下,心理生理方面都会有很大的变化,大雾的情况下,能见度低,设备的铭牌会看不清楚噪音下工作,操作人员可能会注果把这种不满情绪带到工作中,必然在电气操作和其他工作方面引起不良后果。结束语。影响到无人值班变电站安全运行水平的因素很多,关键还是抓制度的建立健全和完善落实上。规范化的管理,加强培训工作,提高人员素质和技术水平......”。

3、“.....多交流,使人员的安全意识得到提高,加强责任心,提高运行人员业务素只要有针对性地加以防范,对提高运行管理水平防止事故的发生或扩大保障人身设备和电网安全,有着十分重要的意义。工作责任心不强。操作人员的工作责任心不强态度不认真是无人值班变电站安全质量下降的主要原因。部分人员为了省事,对于巡视中发现的设备缺陷,不及时汇报处理,导致缺陷恶化,最终导致被迫停电甚至造成事故,还有的填写记人工的不明确使无人值班变电站工作负担过重必定会影响到安全质量,因此我们应站在全局提高效率的高度,统筹安排合理配臵尽量做到职责分工明确。规章制度不健全。各项规章制度不健全,会使值班运行人员在工作中无法可依,工作质量也就难以保证。因此,建立健全各种规章制度是规范操作标准和要求保证运行和操作质量的必要措施。规章制度不得变电站运行的实时信息,完整地掌握变电站的实时运行状态......”。

4、“.....攀枝花电业局无人值班变电站的兴建始于年月,至今已发展为个变电站,无人值班集中控制中心也从最初的个增加到目前的个。笔者结合自身的工作实际,对影响无人值班变电站运行管理质量的综合因素进行了分析,认为只落实。即使建立和健全了各项规章制度,有具体的标准规范的操作规程,但在实际工作中,如果不严格执行规章制度,不严格要求,就无法保证工作质量,出现误操作就在所难免。不良的班组环境也是导致电气操作质量下降的个重要因素。班组管理混乱,劳动纪律松懈,内部不团结,分配不公平,奖罚不合理,必然在职工的思想上产生定的不满情绪。如工作责任心不强。操作人员的工作责任心不强态度不认真是无人值班变电站安全质量下降的主要原因。部分人员为了省事,对于巡视中发现的设备缺陷,不及时汇报处理,导致缺陷恶化,最终导致被迫停电甚至造成事故,还有的填写记录不及时,巡视设备走形式,监盘不仔细......”。

5、“.....这些体现出人员的工作责任心问题。影响无人值班变清,人也会因噪音而变的烦躁天气炎热时,人的心理也会因生理上受到的影响而发生不利于安全的变化。另外,操作地点的光线不足也可能会给操作人员走错间隔看错铭牌造成定的条件,使操作人员看不清设备的位臵状态杂草丛生的环境也可能会挡住设备铭牌,使操作人员走错间隔洪水可能会使变电站设备基础损坏。诸如此类,等等。这些由于环站设备基础损坏。诸如此类,等等。这些由于环境方面的因素对操作人员对设备客观上也构成定的影响,要加以措施防范。影响无人值班变电站运行安全管理水平的主观因素素质和技术水平的不足电气操作中的误操作,除了大意外,不可忽视的是人员素质和技术水平上的差异。操作人员由于对设备的性能结构原理掌握和了解的程度不同,从而导致操作时质,针对工作中出现的每个薄弱环节制订切实可行的防范措施,加强设备缺陷的闭环管理,做到发现及时能修必修修必修好......”。

6、“.....才能在安全上做到超前预控,使无人值班变电站的安全运行得以保障由于设计疏忽了些关键的问题,使得现场操作人员操作中存在很大的困难,是造成事故的重要原因。落实。即使建立和健全了各项规章制度,有具体的标准规范的操作规程,但在实际工作中,如果不严格执行规章制度,不严格要求,就无法保证工作质量,出现误操作就在所难免。不良的班组环境也是导致电气操作质量下降的个重要因素。班组管理混乱,劳动纪律松懈,内部不团结,分配不公平,奖罚不合理,必然在职工的思想上产生定的不满情绪。如录不及时,巡视设备走形式,监盘不仔细,对站内工作不热心等等,这些体现出人员的工作责任心问题。任何事物都要受到自然环境的影响,变电站的设备和对其进行操作的操作人员也在其中之列。人在噪音粉尘炎热等恶劣天气条件下,心理生理方面都会有很大的变化,大雾的情况下,能见度低,设备的铭牌会看不清楚噪音下工作......”。

7、“.....完整地掌握变电站的实时运行状态,为及时发现变电站发生的故障并做出相应的决策和处理创造了条件。攀枝花电业局无人值班变电站的兴建始于年月,至今已发展为个变电站,无人值班集中控制中心也从最初的个增加到目前的个。笔者结合自身的工作实际,对影响无人值班变电站运行管理质量的综合因素进行了分析,认为影响无人值班变电站运行安全管理质量的综合因素分析网络版境方面的因素对操作人员对设备客观上也构成定的影响,要加以措施防范。影响无人值班变电站运行安全管理水平的主观因素素质和技术水平的不足电气操作中的误操作,除了大意外,不可忽视的是人员素质和技术水平上的差异。操作人员由于对设备的性能结构原理掌握和了解的程度不同,从而导致操作时对操作方法不熟悉,对操作中发生的问题无法解录不及时,巡视设备走形式,监盘不仔细,对站内工作不热心等等,这些体现出人员的工作责任心问题......”。

8、“.....变电站的设备和对其进行操作的操作人员也在其中之列。人在噪音粉尘炎热等恶劣天气条件下,心理生理方面都会有很大的变化,大雾的情况下,能见度低,设备的铭牌会看不清楚噪音下工作,操作人员可能会注班变电站运行安全管理质量的综合因素分析网络版。任何事物都要受到自然环境的影响,变电站的设备和对其进行操作的操作人员也在其中之列。人在噪音粉尘炎热等恶劣天气条件下,心理生理方面都会有很大的变化,大雾的情况下,能见度低,设备的铭牌会看不清楚噪音下工作,操作人员可能会注意力不集中,监护人操作人唱票复票可能会听不,加强培训工作,提高人员素质和技术水平,不断地采用多种形式进行安全警示教育,多交流,使人员的安全意识得到提高,加强责任心,提高运行人员业务素质,针对工作中出现的每个薄弱环节制订切实可行的防范措施,加强设备缺陷的闭环管理,做到发现及时能修必修修必修好,合理安排工作,确保每个环节都能紧密相连不出纰漏......”。

9、“.....对操作中发生的问题无法解决。部分值班人员没有安全意识,操作中图方便,不严格的执行规章制度,擅自改变顺序,不认真唱票复票,导致操作漏项或跳项,最终造成事故。依赖思想操作中存在相互依赖的思想。检查设备不到位,为图省事让其他人员帮着进行操作而自己又不进行仔细的检查核对,给事故发生带来隐患。影响无人值落实。即使建立和健全了各项规章制度,有具体的标准规范的操作规程,但在实际工作中,如果不严格执行规章制度,不严格要求,就无法保证工作质量,出现误操作就在所难免。不良的班组环境也是导致电气操作质量下降的个重要因素。班组管理混乱,劳动纪律松懈,内部不团结,分配不公平,奖罚不合理,必然在职工的思想上产生定的不满情绪。如意力不集中,监护人操作人唱票复票可能会听不清,人也会因噪音而变的烦躁天气炎热时,人的心理也会因生理上受到的影响而发生不利于安全的变化。另外......”。