1、“.....确保责任制高标准落到实处。各级政府可采取层层签订责任制的方式,形成安全生产目工作负总责主管安全生产的分管领导集中精力靠上抓,负有组织实施责任其他班子成员也要按照岗双责的要求,抓好分管领域的安全生产。建立权力与责任相统的安全生产工作责任制和行政问责制,形成纵向到底,横向到边的责任体系和责任网络,逐级落实安全生产责任。为确保安全生产经常性管理做到经常抓经常议,各级领导要带头执行安全生产管理制度,带理做到经常抓经常议,各级领导要带头执行安全生产管理制度,带头参加安全生产专项整治活动,带头研究安全生产中的实际问题,切实做到有,即党委有分管领导,办公会议有议安议程,检查考评有领导带队,遇到重大问题有主要领导亲自抓,真正使安全生产目标管理责任制进入主要领导工程。是注重抓好教育引导,夯实各级领导自觉落实责任制的认识基础。采取织统实施......”。

2、“.....在实行分工负责的基础上,安监部门主动协调,充分发挥全区上下各部门职责范围内的安全监管联动作用,密切配合,通力合作,层层落实安全生产目标责任制,形成全社会齐抓共管配套联动的工作机制,确保各个环节环环相扣,杜绝因责任不清而出现的监管失控。如何推动安全生产目标管理责任制向纵深如何推动安全生产目标管理责任制向纵深发网络版分调动全员落实责任制的积极性对在安全生产工作方面出现重大问题的单位及个人,在评优立功受奖提拔使用等方面实行票否决。把握个重点,提高责任制的落实质量,是推动安全生产目标管理责任制向纵深发展的有效途径。是着力提高线安全生产管理人员的能力素质。采取集中培训的方法,把培训批善于计划善于协调善于指挥的部门主要负责人作为落实责任制的使安全生产目标责任制取得新进展,使安全生产综合监管取得新突破,使安全生产工作开创新局面,使安监队伍建设步伐加快,使安监机关建设得到全面加强......”。

3、“.....整体提高安全生产综合监管水平。是不断推动安全生产目标管理责任制创新发展。在安全生产工作具体实践中不断丰富责任制的内涵,拓展责任制的外延,积极探索安全生以完善奖惩机制促落实。要以安全生产法和山东省安全生产条例为依据,实行双挂钩双优先和票否决,即将落实安全生产目标管理责任制与创先争优活动挂钩,与个人成长进步和物质利益挂钩被上级评为安全生产管理先进单位的主要领导和分管领导在立功受奖和提拔使用方面优先考虑,对在安全生产工作方面突出的个人在评优立功受奖提拔使用等方面予以优先,充指挥的部门主要负责人作为落实责任制的重要环节来抓,以责任制基本理论运行机制和标准制度为主要内容进行培训,提高部门主要负责人会抓的能力。采取系统学的方法,把培训批善于运用善于组织善于执法的业务人员作为落实责任制的主要环节来抓,以实施细则考评办法为主要内容的系统学习,提高职能机关业务人员会用的能力......”。

4、“.....把安全人员委领导汇报,为领导决策提供科学依据。是以完善奖惩机制促落实。要以安全生产法和山东省安全生产条例为依据,实行双挂钩双优先和票否决,即将落实安全生产目标管理责任制与创先争优活动挂钩,与个人成长进步和物质利益挂钩被上级评为安全生产管理先进单位的主要领导和分管领导在立功受奖和提拔使用方面优先考虑,对在安全生产工作方面突出的个人在业务培训作为难点问题来抓,以相应职责和落实责任制的各类卡表清单为主要内容的培训,提高关键人员会干的能力。是与贯彻落实山东省安全生产条例结合起来。以全面贯彻山东省安全生产条例为契机,以深化安全生产目标管理责任制为载体,大力加强安全生产综合监管,努力挖掘安全生产管理的最大效益。依法严格治安,不断规范安全生产日常管理和制度的落实完善个机制,规范责任制的正规秩序,是推动安全生产目标管理责任制向纵深发展的关键环节。是以建立机制促落实......”。

5、“.....做到村有安全员社区有室乡镇街道办有站市区有网。采取周有检查月有汇报季有评比半年有讲评的方法,确保责任制高标准落到实处。各级政府可采取层层签订责任制的方式,形成安全生产目造参与责任制的浓厚氛围。以开展安全生产落实年攻坚年安全生产宣传月咨询周竞赛日等形式,把教育培训抓起来,把横幅打出来,把竞赛搞起来,把广播响起来,把讲座办起来,把简报用起来,大力营造群众性的管安氛围,使讲安管安成为全民的自觉行动。区分个层次,加强责任制的组织领导,是推动安全生产目标管理责任制向纵深发展的可靠保证。是注重搞好宣落实责任制的各类卡表清单为主要内容的培训,提高关键人员会干的能力。是与贯彻落实山东省安全生产条例结合起来。以全面贯彻山东省安全生产条例为契机,以深化安全生产目标管理责任制为载体,大力加强安全生产综合监管,努力挖掘安全生产管理的最大效益。依法严格治安,不断规范安全生产日常管理和制度的落实......”。

6、“.....使安领域综合监管的新方法新路子。要充分利用考评检查调研等时机,积极探索安全生产工作的特点规律,对动态条件下安全生产目标管理责任制进行细化分解,力争做到静态管理有静的经验,动态管理有动的对策,真正实现安全生产全员额全时制全过程全方位安全有效监管的目标是机关合力抓。机关各部门自觉树立安全生产工作盘棋的思想,做到统计划统部署统组业务培训作为难点问题来抓,以相应职责和落实责任制的各类卡表清单为主要内容的培训,提高关键人员会干的能力。是与贯彻落实山东省安全生产条例结合起来。以全面贯彻山东省安全生产条例为契机,以深化安全生产目标管理责任制为载体,大力加强安全生产综合监管,努力挖掘安全生产管理的最大效益。依法严格治安,不断规范安全生产日常管理和制度的落实分调动全员落实责任制的积极性对在安全生产工作方面出现重大问题的单位及个人,在评优立功受奖提拔使用等方面实行票否决。把握个重点......”。

7、“.....是推动安全生产目标管理责任制向纵深发展的有效途径。是着力提高线安全生产管理人员的能力素质。采取集中培训的方法,把培训批善于计划善于协调善于指挥的部门主要负责人作为落实责任制的向到底横向到边。是以深化考评机制促落实。坚持采取口试与笔试相结合,对各级主管安全生产的领导部门领导和生产经营单位的主要负责人进行责任制理论考评坚持采取抽查与普查日常工作检查与安全生产检查相结合,对不同层次的单位进行考评坚持考评结果报告制度,根据考评情况,安监部门进行综合评定,及时向党委领导汇报,为领导决策提供科学依据。如何推动安全生产目标管理责任制向纵深发网络版鼓动,充分调动自觉落实责任制的积极性。结合安全生产监管工作的实际和任务需求,着力抓好宣传鼓动,大力营造参与责任制的浓厚氛围。以开展安全生产落实年攻坚年安全生产宣传月咨询周竞赛日等形式,把教育培训抓起来,把横幅打出来,把竞赛搞起来......”。

8、“.....把讲座办起来,把简报用起来,大力营造群众性的管安氛围,使讲安管安成为全民的自觉行分调动全员落实责任制的积极性对在安全生产工作方面出现重大问题的单位及个人,在评优立功受奖提拔使用等方面实行票否决。把握个重点,提高责任制的落实质量,是推动安全生产目标管理责任制向纵深发展的有效途径。是着力提高线安全生产管理人员的能力素质。采取集中培训的方法,把培训批善于计划善于协调善于指挥的部门主要负责人作为落实责任制的用考评检查调研等时机,积极探索安全生产工作的特点规律,对动态条件下安全生产目标管理责任制进行细化分解,力争做到静态管理有静的经验,动态管理有动的对策,真正实现安全生产全员额全时制全过程全方位安全有效监管的目标是注重搞好宣传鼓动,充分调动自觉落实责任制的积极性。结合安全生产监管工作的实际和任务需求,着力抓好宣传鼓动,大力起来。在实行分工负责的基础上,安监部门主动协调......”。

9、“.....密切配合,通力合作,层层落实安全生产目标责任制,形成全社会齐抓共管配套联动的工作机制,确保各个环节环环相扣,杜绝因责任不清而出现的监管失控。如何推动安全生产目标管理责任制向纵深发网络版。完善个机制,规范责任制的正规秩序,生产综合监管取得新突破,使安全生产工作开创新局面,使安监队伍建设步伐加快,使安监机关建设得到全面加强,使安全生产管理理论研究取得新成果,整体提高安全生产综合监管水平。是不断推动安全生产目标管理责任制创新发展。在安全生产工作具体实践中不断丰富责任制的内涵,拓展责任制的外延,积极探索安全生产领域综合监管的新方法新路子。要充分利业务培训作为难点问题来抓,以相应职责和落实责任制的各类卡表清单为主要内容的培训,提高关键人员会干的能力。是与贯彻落实山东省安全生产条例结合起来。以全面贯彻山东省安全生产条例为契机,以深化安全生产目标管理责任制为载体......”。