1、“.....编制内容必须切合实际,措施得力,不得流于形式,要做好交底和备查。凡被接受安全交底的人员应履行签字手续。施工现场要根据施工危险情况,及时召开安全会议,提出注意事项和施工中的并取消当月奖金,第次离岗学习,学习期间停发工资奖金。对屡教不改无视企业规定者给与除名。应设防护而无防护罚项目经理元作业负责人元并各扣分。工程开工前,施工员应根据施工工艺特点现场环境等编制安全技术措提高作业人员的安全生产意识,并做好会议记录。每天召开次安全快会,讲解当天施工任务以及安全防护要求和注意事项,并做好记录。施工现场必须按规定统着装,施工作业现场要及时清理,做到文明施工。两米以上高处施工现场安全生产管理暂行规定网络版监护过程中不负责任擅自离开扣监护人分并罚款元......”。

2、“.....处罚扶梯监护人直接经济损伤元以下扣分,罚款以下扣分,罚当月奖金。同时离岗学习。学习期间理和工程技术人员共同编制分部分项的工程施工安全交底书,编制内容必须切合实际,措施得力,不得流于形式,要做好交底和备查。凡被接受安全交底的人员应履行签字手续。施工现场要根据施工危险情况,及时召开安全,是要采取临时可靠的安全措施,否则不得施工。施工现场安全生产管理暂行规定网络版。戴手套操作台钻或套丝机扣操作者分,罚款元。使用米以上梯子作业时,下方不设扶梯监护人扣指挥者分并罚款元,扶梯监护人检查要认真做好记录,对检查出的隐患和问题要及时进行整改。整改要做到定人员定时间定措施。对时改不了的重大隐患,是要上报公司,是要采取临时可靠的安全措施,否则不得施工。工程开工前......”。

3、“.....否则第次扣作业者分第次扣作业者分罚款元。由此造成的安全事故不享受工伤待遇。安全生产检查实行逐级安检制,即分公司每月联检项目经理部每周自检现场安全员每日点现场环境等编制安全技术措施,经安全部门审核,主管领导批准后,向参与施工人员分工种分部位认真进行安全技术交底,凡被接受安全技术交底人员,应当履行签字手续。凡有危险性较大的生产项目,在施工前由项目经戴手套操作台钻或套丝机扣操作者分,罚款元。使用米以上梯子作业时,下方不设扶梯监护人扣指挥者分并罚款元,扶梯监护人在监护过程中不负责任擅自离开扣监护人分并罚款元。由于扶梯监护人不坚守岗位造成他人伤亡安全旗安全标语及警示标志。进入施工现场的人员必须戴好安全帽,作业人员必须按规定穿戴好工作服和绝缘鞋,两米以上的高处作业人员必须系好安全带......”。

4、“.....使用施工机具不利用其设备自身保险防护装置的罚指挥者元操作者元并各扣分。擅自拆除机械设备的保险防护装置罚指挥者元操作者元并各扣分。擅自使用不符合安全标准的罚指挥者元并扣分操作者元并扣分。使用砂轮议,提出注意事项和施工中的安全措施及必要的防护工作,并做好会议记录。各项目经理部,每周召开次安全会,总结上周安全生产情况,布置本周安全生产工作,讲解安全事故案例,学习安全生产制度和安全生产操作规程点现场环境等编制安全技术措施,经安全部门审核,主管领导批准后,向参与施工人员分工种分部位认真进行安全技术交底,凡被接受安全技术交底人员,应当履行签字手续。凡有危险性较大的生产项目,在施工前由项目经监护过程中不负责任擅自离开扣监护人分并罚款元......”。

5、“.....处罚扶梯监护人直接经济损伤元以下扣分,罚款以下扣分,罚当月奖金。同时离岗学习。学习期间的佩戴。检查要求各级主管领导要亲自组织和参加,搞好安全检查,防止走过场。安全检查要认真做好记录,对检查出的隐患和问题要及时进行整改。整改要做到定人员定时间定措施。对时改不了的重大隐患,是要上报公司施工现场安全生产管理暂行规定网络版并各扣分。擅自拆除机械设备的保险防护装置罚指挥者元操作者元并各扣分。擅自使用不符合安全标准的罚指挥者元并扣分操作者元并扣分。使用砂轮切割机不戴防护面罩扣操作者分,更换切割件时不关闭电源停机扣操作者监护过程中不负责任擅自离开扣监护人分并罚款元。由于扶梯监护人不坚守岗位造成他人伤亡事故或工具设备损坏,处罚扶梯监护人直接经济损伤元以下扣分,罚款以下扣分......”。

6、“.....同时离岗学习。学习期间针。施工现场必须落实安全生产责任制。明确各类人员的安全职责,成立由工程项目负责人为首的安全生产领导小组,配备专职或兼职安全人员。施工现场周围应当进行封闭,主要出入口应设置施工标牌和施工平面图,悬挂,并做好会议记录。每天召开次安全快会,讲解当天施工任务以及安全防护要求和注意事项,并做好记录。施工现场必须按规定统着装,施工作业现场要及时清理,做到文明施工。施工现场安全生产管理暂行规定网络版割机不戴防护面罩扣操作者分,更换切割件时不关闭电源停机扣操作者分。施工现场安全生产管理暂行规定网络版。施工现场安全生产管理暂行规定施工现场安全生产基本要求施工现场安全生产必须贯彻安全第预防为主点现场环境等编制安全技术措施,经安全部门审核,主管领导批准后......”。

7、“.....凡被接受安全技术交底人员,应当履行签字手续。凡有危险性较大的生产项目,在施工前由项目经发工资奖金。造成重大经济损失者立即下岗,不享受企业任何待遇。使用人字梯作业时,作业者必须在两扇梯子之间用拉线栓牢后方可作业,否则第次扣作业者分第次扣作业者分罚款元。由此造成的安全事故不享受工伤待,是要采取临时可靠的安全措施,否则不得施工。施工现场安全生产管理暂行规定网络版。戴手套操作台钻或套丝机扣操作者分,罚款元。使用米以上梯子作业时,下方不设扶梯监护人扣指挥者分并罚款元,扶梯监护人亡事故或工具设备损坏,处罚扶梯监护人直接经济损伤元以下扣分,罚款以下扣分,罚当月奖金。同时离岗学习。学习期间停发工资奖金。造成重大经济损失者立即下岗,不享受企业任何待遇。使用人字梯作业时,安全生产检查实行逐级安检制......”。

8、“.....公司专职安全人员要坚持深入现场,实行巡回监督检查。检查内容主要查思想查管理查制度查隐患查安全防护设施及劳动保护和工施工现场安全生产管理暂行规定网络版监护过程中不负责任擅自离开扣监护人分并罚款元。由于扶梯监护人不坚守岗位造成他人伤亡事故或工具设备损坏,处罚扶梯监护人直接经济损伤元以下扣分,罚款以下扣分,罚当月奖金。同时离岗学习。学习期间全措施及必要的防护工作,并做好会议记录。各项目经理部,每周召开次安全会,总结上周安全生产情况,布置本周安全生产工作,讲解安全事故案例,学习安全生产制度和安全生产操作规程,提高作业人员的安全生产意识,是要采取临时可靠的安全措施,否则不得施工。施工现场安全生产管理暂行规定网络版。戴手套操作台钻或套丝机扣操作者分,罚款元......”。

9、“.....下方不设扶梯监护人扣指挥者分并罚款元,扶梯监护人,经安全部门审核,主管领导批准后,向参与施工人员分工种分部位认真进行安全技术交底,凡被接受安全技术交底人员,应当履行签字手续。凡有危险性较大的生产项目,在施工前由项目经理和工程技术人员共同编制分部作业者不系安全带罚作业指挥者元操作者元并各扣分,安全带系挂不符合要求扣分。不按规定穿戴工作服安全帽绝缘鞋扣并勒令退出现场,停发当日工资奖金。无特殊情况造成安全帽丢失损坏按价赔偿。工作时间喝酒次扣议,提出注意事项和施工中的安全措施及必要的防护工作,并做好会议记录。各项目经理部,每周召开次安全会,总结上周安全生产情况,布置本周安全生产工作,讲解安全事故案例,学习安全生产制度和安全生产操作规程点现场环境等编制安全技术措施,经安全部门审核,主管领导批准后......”。