1、“.....确保木雅圣地景区长冶久安,防止发生区域性各类安全事故,特成立公司安全生产管理委员会,现将有关事项通知如下安全生产管理委员会机构设置组长由公司总经理担任,负责景区安全生产管理及紧急事件处置的全面工作。副组长由公司副总经理担任,协助组长做好景区安全生产管理及紧急事件处置工作,并逐部署安排落实......”。

2、“.....分别负责本部门安全生产管理及紧急事件处置工作。委员会下设工作小实时动态行驶记录仪安装使用和调查处理制度为加强公司观光车管理,确保人员车辆安全,特制订本制度。平台体系公司所有观光车均安装,由运营管理部负责监督和检查平台的使用与管理情况抽查车辆的运行情况发现问题及时处理并向相关领导报告,做好相关记录并于每月向上级主管部门上报情况月报和月统计分析车载系统管理制度对驾驶员进行的安全警示谈话记录中,必须重申管理规定,并查看该车是否在线,上趟次是否有违章,是否处理。安装的车辆,应检查摄像头是否正常连接,方向是否正确。确因设备损坏时无法修复,而运力又无法调剂的,运营管理部应派管理人员跟车,否则,不准发车。为确保车辆行驶安全和中心实时,在车辆进站应班时,驾驶员应向中心发送条定位信息。任何人不得通过系统发送与安全运行无关的信息。车辆行驶中接收中心发送的信息时,为了安全......”。

3、“.....或者车辆行至停车区阅读。车辆行驶过程中如果接近预设的分段限速值时,车载系统会提前发出即将超速的报警提示,驾驶员应减速行驶如果超过限定时速,车载系统会发出报警,同时中心也会向驾驶员发送为了行驶安全要求降低车速的提示信息,驾驶员应按规个月在本公司工龄年以上的,为个月。医疗期满后,因不能胜任工作而被解除劳动合同的,由公司补发定的经济补偿金和不低于个月工资的医疗补助费同时按本公司工龄,每满年增加相当于个月工资的经济补偿金。另外,患重病的,增加不低于医疗补助费的金额患绝症的增加不低于医疗补助费的金额。执行日常工作临时指定或经同意的工作时的伤害。在紧急情况下虽未经上级批准但对公司有利的工作时间的伤害。在从事技术发明或改造时的伤害。因公出差或工作调动期间及往返中的意外事故导致的伤亡。因公负伤医疗结束后就病复发而导致伤残或死亡。工作中受伤但未察觉,事后发作疼痛而不能共组。因紧急任务加班......”。

4、“.....临时在现场睡眠发生意外事故且非本人应负主要责任。在日常工作中,与坏人作斗争而遭坏人伤害的。因严重医疗事故使伤病恶化,并经医务劳动鉴定委员会鉴定属实。参加企公司代表公司参加各种文化体育活动比赛时伤亡的。参加公司组织的参观旅游政治活动和社会公益活动时伤亡的。各种职业病的伤害。在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。上下班途中,受到机动车事故伤害的。法律,行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工因工负伤,医疗费用和住院膳食费用全部由公司承担,医疗事件持续到医发事件引发的矛盾纠纷,尽快恢复正常经营。车队对突发事件造成的损失进行评估,对经验教训进行总结,及时查明事件的发生经过和原因,总结突发事件应急处置工作的经验教训,制定改进措施。事故发生后驾驶员应做的工作迅速停车,在确保自身安全的情况下,积极抢救伤者,并迅速向安全领导小组汇报。抢救受损物质......”。

5、“.....设法防止事故扩大。在不妨碍抢救受伤人员和物资的情况下,尽量努力保护事故现场,直至有关部门人员到达现场。如实向事故调查人员汇报事故的详细经过和现场情况,不得谎报,隐瞒事故情节和伪造毁坏事故现场。应付事故常用要点车辆伤害事故的发生是在刹那,但这刹那由于驾驶员经验不足或心理素质较差,由于措施不当或操作失误,往往会使事态扩大,加重损失,所以,应对员工进行相关防范知识的培训,培养驾驶员良好的心理素质和应对突发情况能力,使其能熟知在紧急情况下应采取的应急措施。车辆必须与道路上的交通参与者行人车辆和静态物体如停放车辆电杆山体树木等保持足够横向纵向的缓冲空间和保持足够多的缓冲时间。遇险情冷静,保持清醒,采取正确的避让动作,及时中止事故。遇险情要先顾人后顾物,这是避让的基本原则。遇险情要就轻避重,在避让时靠近损失或危害较轻的方避让,避开损失或危险较大的方......”。

6、“.....每年的月底各单位将下年度的全年费用使用计划报安全管理部门,经评审汇总后,制订公司年度安全费用使用计划,报总经理审批后实施。涉及日常安全费用的使用单位填写安全专项费用使用申请表,质检部门进行鉴定签字后,经总经理会计总监签字后,财务部门方可列支安全费用。质检部门负责对使用的安全费用进行登记备案,于年底将安全费用的提取和使用情况总经理。仓库保管员根据质检部提供的物资名称,归集领料单据,直接传递财务处,不再与领料部门结算。每月底仓库保管员将当月统计数据报质检部备案。质检部负责解释。康定松赞贡布景区旅游开发管理有限公司安全生产检查及事故隐患排查整改制度建立事故隐患排查整改责任制明确各部门岗位排查日常排查定期排查和分级管理的任务范围和责任。对查出的隐患进行登记,并落实整改措施和责任人,限期整改,对隐患整改情况组织验收。建立资金使用专项制度......”。

7、“.....建立健全财务部门安全生产费用管理制度,明确安全费用的使用管理的程序职责及权限,接受安全生产监督管理部门和财政部门的监督。按照规定标准提取安全生产费用,满足足额及时要求并按规定使用本年度安全技术措施计划项目经费。按照规定使用安全费用,做到专款专用。设立防范意识。运营部经理组织保安队负责全景区的消防安全监督与检查,小时值班,分片包干,责任到人。建立安全生产风险抵押金制度。建立健全突发事故应急处置培训制度,对员工定期培训。对员工和乘客开展应急知识和宣传普及活动和应急演练。危险发生时,各部门和各岗位视情况需要,立即组织开展力所能及的应急救援和紧急控制措施,并立即向应急领导小组汇报,由其统领导应急处置工作,各救援人员应坚决执行各项指令及时提供相关建议。事件发生现场负责人应保证与上级有效联络,根据指令在现场带领救援人员实施各项处置工作,并及时通报现场情况......”。

8、“.....统筹安排应对突发事件必须的设备器材使其处于良好状态,确保正常使用。应急专用车辆急救箱常用急救用品救生索绳担架应急反应先遇到或发现突发事件的员工应急事向现场负责人及上级领导汇报,汇报内容应基于当时的实际情况,尽可能多提供各种相关信息,尤其是事件发生的时间地点涉及人员简要进过和可能的原因,对人身财产车辆周边可能的影响需要采取的行动和已采取的行动等。负责人在接到突发事件报告后,如获悉有人员死亡伤员需救治,车辆严重的损坏,明显存在安全威胁等情形,应立即向总经理汇报。现场负责人在接到突发事件报告后,应尽快赶赴现场进行实地调查出的不满和建议,由质检部指定专人汇总统计和分析,备案并呈管理者代表处理。有管理者代表负责提出纠正预防措施,下发至景区进行整改。康定松赞贡布景区旅游开发管理有限公司安全生产投入保障制度为保障我公司安全费用的投入......”。

9、“.....根据我公司实际,特制定本制度。适用范围本制度适用于我公司所有单位和部门。中华人民共和国安全生产法危险化学品安全管理条例安全生产许可证条例危险化学品从业单位安全标准化规范安全费用按销售收入的提取,按每月提取,记入成本费用,专户储存,专项用于安全生产,不得挪用。当年提取的安全费用应全额用于安全生产,年底不得保留余额。安全费用提取额不能满足安全生产实际投入需要的部分,据实在成本中列支。安全培训教育所需费用为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费安全设施......”。