1、“.....对安全运输工作起到了极大的促进作用。选准栽体,开展各项活动,有效促进安全运输。在企业安全文化和安全环境建设中,选准了符合我处实际的好区队建设好班组建设和青团公司负责,段长与处长签,班组长与段长签,个人与班组长签,逐级负责,并实行了个人自保,班组成员互保,班组间联保制度。签订安全目标责任书以后,各级责任人都成了安全第责任者,责任意识明显增强,自我约束力大大提高,在工作中普遍做到了个到位思想认识到位,履行职责到位,措施执行到位,监督整改到位。各级领导变过去的要我管为我要管,职工们也从要我安全到我要安全。奖罚并重,重拳出击反违。制定了把职工技术培训作为提高全处安全运输水平的重要途径,抓紧抓好。做到了近期有目标,长期有规划,年度有计划,每季有安排。严格按照计划安排进行培训。做好岗前培训和日常培训,并选送业务骨干和青年技术人才进行铁路运输知识专业培训,培养了批骨干力量......”。

2、“.....积极探索矿区铁路安全管理新模式网络版。明确安全目标,强化责任意识。每年我们都以安全号文的形式,制定出全年的安全目处安全工作目标管理考核工作条例,年又制定了重大安全事故责任追究暂行规定事故追查分析制度行车事故调查及处理规则,并且全员逐级签订了安全目标管理责任书,处长与集团公司签定责任书,并向集团公司负责,段长与处长签,班组长与段长签,个人与班组长签,逐级负责,并实行了个人自保,班组成员互保,班组间联保制度。签订安全目标责任书以后,各级责任人都成了安全第责任者,责任意识明显增强,自我约束力大积极探索矿区铁路安全管理新模式网络版化宣传。采取多种形式加大安全宣传力度,利用全处大会干部会职工大会班组会,强调安全的重要性。利用黑板报宣传栏广播标语等多种形式,宣传党的安全生产方针政策指令和法规,使职工牢固树立安全第思想。外树形象,内强素质,营造良好的运输环境......”。

3、“.....我们仍狠抓了内部环境治理,对站场路面进行了硬化,植草种树,先后创建了批文明车站文明工区和青年文明号机车。在职工中开展了争创文明家庭,标安全责任。作为处罚的执行者,机关各科室和中层干部都分配了牌卡指标,为了把牌发到违章人员手中,机关干部和基层干部跟班添乘和现场检查的次数增多了,违章违纪泛滥的现象得到了有效的遏制。同时这个办法与安全效益工资相结合,将职工工资与安全挂起钩来,奖罚并重,用经济杠杆激发广大职工的安全自律意识,效果非常显著。在职工中呈现出多少的新局面,即职工学规程学条例的多了,马虎凑合的少了遵章守纪挥思想政治工作在安全运输中的作用。首先,发挥典型引路,先进带头作用。每年我们都对安全运输工作中做出突出成绩的先进集体和先进个人进行表彰,树立批典型,号召全处职工向他们学习,学习他们爱岗敬业精神,学习他们遵章守纪行为。其次,发挥广大党员在安全运输中的先锋模范作用......”。

4、“.....我为安全做贡献党员无违章,身边无事故活动,带动全处职工共同搞好安全运输。第,强明号机车。在职工中开展了争创文明家庭,争当文明户活动和道德规范进万家活动,使广大职工树立起良好的职业道德社会公德和家庭美德。环境变了,心情变了,职工安全观念也大为转变,个说安全话,干安全活现象已蔚然成风。路风建设是铁路运输企业对外的窗口。从树立企业形象的高度予以充分重视,处纪委根据有关规定,严抓细管,对违规违纪行为,发现起处理起,近年来吃拿卡要现象基本杜绝,维护了我处良好的外部思想政治工作,加大安些宣传力度。注重发挥思想政治工作在安全运输中的作用。首先,发挥典型引路,先进带头作用。每年我们都对安全运输工作中做出突出成绩的先进集体和先进个人进行表彰,树立批典型,号召全处职工向他们学习,学习他们爱岗敬业精神,学习他们遵章守纪行为。其次,发挥广大党员在安全运输中的先锋模范作用......”。

5、“.....我为安全做贡献党员无违章,身边无事故活动形象。我们还积极走访用户,征求用户意见,不断提高服务质量,开拓了外部市场,创出了义煤集团公司铁运处的服务品牌奖罚并重,重拳出击反违。制定了牌卡处罚办法,牌即红牌黄牌白牌处罚,卡就是警告卡。其中红牌规定了项违章条款,处罚最重,直至开除公职接下来的处罚依次是黄牌白牌,黄牌规定了项违规条款,白牌规定了项违规条款,警告卡适用于般性违章,情节较轻。牌卡处罚办法的规定,有效量化安全目选准载体,加强宣传,强化安全文化和环境建设,为安全运输营造良好氛围长期的实践使我们认识到,加强企业的安全文化建设和安全环境建设,可以为企业营造个良好的运输氛围,有利于企业安全水平的提高。因此,我们加强了安全文化和安全环境建设,对安全运输工作起到了极大的促进作用。选准栽体,开展各项活动,有效促进安全运输。在企业安全文化和安全环境建设中......”。

6、“.....提高安全质量标准化水平。在安全监督管理上,实行党政工团纪检保条线管理,多管齐下,共抓安全。完善了班组长职能转变,实现了安全工作全全员全过程全方位全天候群群策群力群防群治管理。安全管理坚持级抓级,层层抓落实,级对级负责,形成了个完整闭合的管理体系。安全管理机构健全,制度落实,要害部位做到有专人管理,有措施,有制度和有人员的落实。安全检查形成制度,坚持了每月次的安全大,不断提高服务质量,开拓了外部市场,创出了义煤集团公司铁运处的服务品牌加强安全监督检查,提高安全质量标准化水平。在安全监督管理上,实行党政工团纪检保条线管理,多管齐下,共抓安全。完善了班组长职能转变,实现了安全工作全全员全过程全方位全天候群群策群力群防群治管理。安全管理坚持级抓级,层层抓落实,级对级负责,形成了个完整闭合的管理体系。安全管理机构健全,制度落实,要害部位做到有的多了......”。

7、“.....各类事故减少了。积极探索矿区铁路安全管理新模式网络版。明确安全目标,强化责任意识。每年我们都以安全号文的形式,制定出全年的安全目标,并且将目标细化量化,分解到各个月份和各个生产单位,平时以安全大检查安全抽查和自查安全互查等形式进行严格检查,严格考核,严格奖罚。为了全面落实安全生产责任制,使之科学化制度化规范化,年我们制定了铁运形象。我们还积极走访用户,征求用户意见,不断提高服务质量,开拓了外部市场,创出了义煤集团公司铁运处的服务品牌奖罚并重,重拳出击反违。制定了牌卡处罚办法,牌即红牌黄牌白牌处罚,卡就是警告卡。其中红牌规定了项违章条款,处罚最重,直至开除公职接下来的处罚依次是黄牌白牌,黄牌规定了项违规条款,白牌规定了项违规条款,警告卡适用于般性违章,情节较轻。牌卡处罚办法的规定,有效量化安全目化宣传。采取多种形式加大安全宣传力度,利用全处大会干部会职工大会班组会......”。

8、“.....利用黑板报宣传栏广播标语等多种形式,宣传党的安全生产方针政策指令和法规,使职工牢固树立安全第思想。外树形象,内强素质,营造良好的运输环境。在资金紧张的情况下,我们仍狠抓了内部环境治理,对站场路面进行了硬化,植草种树,先后创建了批文明车站文明工区和青年文明号机车。在职工中开展了争创文明家庭,些活动全面铺开,深入推进,收到了明显的效果。好区队活动开展以来,有效地和安全运输相结合,制定了铁运处好区队建设考核细则,并且每季度都组织检查,对安全运输经营管理和运输效率起到了有力的促进作用。每年根据不同时期的安全运输工作特点,积极组织阶段性的专项治理和竞赛活动,做到了季度有活动,有重点,加大了安全宣传教育力度有力地促进了安全运输。哭出思想政治工作,加大安些宣传力度。注重发积极探索矿区铁路安全管理新模式网络版检查和每周安全检查,同时不定期地开展各种形式的安全自查互查夜查和专项检查......”。

9、“.....凡检查不到位或整改不到位的,要严肃追究有关人员的责任。加强质量标准化建设,在资金十分困难的情况下,仍然不断加大安全投入,近两年累计投资余万元,先后对庙头道口耿村站场信号系统进行了改造,各段都逐步建立了批样板线路样板工区和样板车站,继续保持了全国行业质量标准化水平不降化宣传。采取多种形式加大安全宣传力度,利用全处大会干部会职工大会班组会,强调安全的重要性。利用黑板报宣传栏广播标语等多种形式,宣传党的安全生产方针政策指令和法规,使职工牢固树立安全第思想。外树形象,内强素质,营造良好的运输环境。在资金紧张的情况下,我们仍狠抓了内部环境治理,对站场路面进行了硬化,植草种树,先后创建了批文明车站文明工区和青年文明号机车。在职工中开展了争创文明家庭,都逐步建立了批样板线路样板工区和样板车站,继续保持了全国行业质量标准化水平不降低。建章立制,强化措施......”。