1、“.....按生产状态管理,办理检修作业票,制订事故应急预案,严格按操作程序,专人负责,确保不发生事故。搭建安全任安全设篱管理和事故管理等存在定的问题从大的方面讲,安全生产,人人有责。但从具体的施工作业和管理情况来看,尽管过去是同个企业,但现在也决不是简单的甲乙方关系。这方面主要存在如下个问题。石化行业关联交易中安全管理问题的思考网络版。问题原属同公司工厂的职工,改造后因经济着眼点不样,甲方只有保工期保安全稳定生产才能保大规模低效率现象基于安全生产的地位和作用,石化行业改制后上市与非上市都保留了安全管理机构,相应的人员比经前增加了许多,但队伍素质参差不齐,少部分人的管理经验知识水平工作能力与所从事的工作不相适应。加之管理工作大多是程序性工作,表面上看,原有工作量与人员的重组是加强了,但实际上规模的分配缩减比大大高于工作量的分配缩减展的原则来处理安全生产中的问题......”。

2、“.....实现人才与设施资源的最有效配臵。营造安全第思想的互赢机制能否在检维修中保证安全施工是优质高效完成关联交易任务的重要前提。因此,甲乙双方无论何时都应牢固树立安全第的思想意识,双方职工都要认真履行各自的安全职责,特别是乙方,为确保关联交易规石化行业关联交易中安全管理问题的思考网络版责任制。把安全生产指标分解量化到各单位,层层签订关联交易的安全责任状,缴纳安全生产抵押金,将事故指标与安全责任抵押制挂钩,实行重奖重罚,严格考核兑现,利用经济杠杆促进员工安全责任的落实。同时,加大事故管理工作力度,严格执行事故处理不放过原则,严肃处理责任人员。完善现场安全生产的互保机制为保证乙方在施工中不发生事故不大高于工作量的分配缩减比,使得监督检查宣传教育安全文化安全信息等这些有规模效应性的工作很难有效开展。如安全生产月活动,过去只需要次整体策划安排实施,而现在需分两次进行......”。

3、“.....往往涉及化工检修防火外来施工单位管理电气作业等专业,过去各路人材集中,得心应手,效果好,而现在就非常困难。安全宣传与教育培训可采用联合培训等。为配合做好检维修人员入厂安全教育,要改变过去随时培训的教育形式,专门由装臵单位安全人员到检修施工单位,向职工集中讲授有关进装臵施工安全规定和安全要求,并要求施工人员必须经过考试合格后,方可进入装臵内施工作业。为使关联交易中安全责任制落到实处,要大力推行安全生产目标管理,层层落实安全生求效益最佳化,要求抢修尽可能缩短检修时间,为满足这目的,抢修时不得不投入大量的人力。由于昼夜施工空间狭窄多工种交叉作业,安全防范措施不易到位同时,由于时间短,工艺处理很难安全到位,极易留下死角。另外,乙方职工怕在关联交易中丢失活源,对甲方个别基层单位提出的不合理要求,不敢坚持原则立场,安全工作比较被动,给事故酿成进行......”。

4、“.....为配合做好检维修人员入厂安全教育,要改变过去随时培训的教育形式,专门由装臵单位安全人员到检修施工单位,向职工集中讲授有关进装臵施工安全规定和安全要求,并要求施工人员可乘之机。安全管理存在着大规模低效率现象基于安全生产的地位和作用,石化行业改制后上市与非上市都保留了安全管理机构,相应的人员比经前增加了许多,但队伍素质参差不齐,少部分人的管理经验知识水平工作能力与所从事的工作不相适应。加之管理工作大多是程序性工作,表面上看,原有工作量与人员的重组是加强了,但实际上规模的分配缩减比在抢检修施工中,双方基层单位领导要盯在现场,及时协调作业中出现的问题,首先把住第道关乙方要加强本单位检维修人员教育,强化服务意识,主张换位思考,多为对方创造安全条件对无法确认或安全条件较差的部位,乙方与甲方协商......”。

5、“.....办理检修作业票,制订事故应急预案,严格按操作程序,专人负责,确保不发生事故。搭建安全要对作业全过程提出明确规定,要求项目施工前,施工单位必须与甲方签订施工合同安全条款,编制安全技术措施方案,对可能发生事故或造成险情的部位采取措施加强防范,并在作业前向作业人员进行安全技术交底。同时,各级安全管理人员必须深入现场检查监督,发现作业环境变化或其它意外情况,立即与甲方联系,共同采取措施消除危险,保证作业安危险,保证作业安全作业后必须及时清理现场,保证不给生产留下隐患。特别是在临时性抢修前,甲方要制订详细的抢修方案及安全措施,交由乙方人员学习,甲方要指派专人在现场给乙方进行安全技术交底。与此同时,乙方应与装臵人员对作业环境和作业条件,逐项进行安全确认,落实防范措施,双方派安全人员现场监护。结束语关联交易在石化行业安育安全文化安全信息安全责任安全设篱管理和事故管理等存在定的问题从大的方面讲......”。

6、“.....人人有责。但从具体的施工作业和管理情况来看,尽管过去是同个企业,但现在也决不是简单的甲乙方关系。这方面主要存在如下个问题。石化行业关联交易中安全管理问题的思考网络版。关联作业是过去同企业相关作业延续的种形式,应本着携手协商互补可乘之机。安全管理存在着大规模低效率现象基于安全生产的地位和作用,石化行业改制后上市与非上市都保留了安全管理机构,相应的人员比经前增加了许多,但队伍素质参差不齐,少部分人的管理经验知识水平工作能力与所从事的工作不相适应。加之管理工作大多是程序性工作,表面上看,原有工作量与人员的重组是加强了,但实际上规模的分配缩减比责任制。把安全生产指标分解量化到各单位,层层签订关联交易的安全责任状,缴纳安全生产抵押金,将事故指标与安全责任抵押制挂钩,实行重奖重罚,严格考核兑现,利用经济杠杆促进员工安全责任的落实。同时,加大事故管理工作力度,严格执行事故处理不放过原则......”。

7、“.....完善现场安全生产的互保机制为保证乙方在施工中不发生事故不仍具有同性。为充分利用安全宣传教育人才与设施资源,最大限度发挥安全宣传教育群体效应,应建立安全宣传教育互惠机制。如在有关安全宣传教育信息收集资料编辑整理及大型群众性宣传教育活动的组织等方面,可联手进行,共同推进对共有的特种作业人员培训业务培训以及关联交易现场安全教育等可采取互相委托的形式对等通用性专业安全石化行业关联交易中安全管理问题的思考网络版作业后必须及时清理现场,保证不给生产留下隐患。特别是在临时性抢修前,甲方要制订详细的抢修方案及安全措施,交由乙方人员学习,甲方要指派专人在现场给乙方进行安全技术交底。与此同时,乙方应与装臵人员对作业环境和作业条件,逐项进行安全确认,落实防范措施,双方派安全人员现场监护。石化行业关联交易中安全管理问题的思考网络版责任制。把安全生产指标分解量化到各单位,层层签订关联交易的安全责任状......”。

8、“.....将事故指标与安全责任抵押制挂钩,实行重奖重罚,严格考核兑现,利用经济杠杆促进员工安全责任的落实。同时,加大事故管理工作力度,严格执行事故处理不放过原则,严肃处理责任人员。完善现场安全生产的互保机制为保证乙方在施工中不发生事故不指标分解量化到各单位,层层签订关联交易的安全责任状,缴纳安全生产抵押金,将事故指标与安全责任抵押制挂钩,实行重奖重罚,严格考核兑现,利用经济杠杆促进员工安全责任的落实。同时,加大事故管理工作力度,严格执行事故处理不放过原则,严肃处理责任人员。完善现场安全生产的互保机制为保证乙方在施工中不发生事故不给甲方造成损失,乙范措施不易到位同时,由于时间短,工艺处理很难安全到位,极易留下死角。另外,乙方职工怕在关联交易中丢失活源,对甲方个别基层单位提出的不合理要求,不敢坚持原则立场,安全工作比较被动,给事故酿成可乘之机。在抢检修施工中......”。

9、“.....及时协调作业中出现的问题,首先把住第道关乙方要加强本单位检维修人员教育全生产工作中,应本着携手协商互补发展的原则建立种携手同盟关系,在制度建设安全管理机制安全文化安全信息等多方面联手开发互补发展,发挥企业物力人力资源的最大作用,消除因改制而带来的种种不利因素,这将对安全生产产生积极的影响为使关联交易中安全责任制落到实处,要大力推行安全生产目标管理,层层落实安全生产责任制。把安全生可乘之机。安全管理存在着大规模低效率现象基于安全生产的地位和作用,石化行业改制后上市与非上市都保留了安全管理机构,相应的人员比经前增加了许多,但队伍素质参差不齐,少部分人的管理经验知识水平工作能力与所从事的工作不相适应。加之管理工作大多是程序性工作,表面上看,原有工作量与人员的重组是加强了,但实际上规模的分配缩减比甲方造成损失,乙方要对作业全过程提出明确规定,要求项目施工前......”。