1、“.....以下是我对变电站安全管理的几点认识。明确管理思想电网公司的战略和目标是由电力生产特点和性质决定的是对最近发生的事影响更深,电力生产有其固有的规律,在不同的阶段安全面临的突出问题也不同,因此,我们的安全教育在保持经常性的同时,也要注重阶段性。另外要抓好危险点分析和危险环节的控制。在培训职工熟练掌握理解安规和现场规程及熟悉设备性能地基础上,组织职工开展本职工作的危险点分析,事先列单排序。通过职工作方法,体现变电站思想工作的平实性。不跟职工讲大道理。般采取与职工闲聊的方式,反而职工群众更乐意接受。要懂得职工的心理,职工是不喜欢你把他当作有问题的人。你跟他聊天,就是在关心他,就是尊重他。倾听他的烦恼牢骚,既了解了各种问题的来龙去脉,同时又不着痕迹,反而更容易把问题解决好。抓好与安全工作有考试或现场演习把些注意点予设在考试或演习的题目中,通过考试和演习来提高运行人员理解程度。在这方面......”。

2、“.....选派人员参加上级组织各种学习班轮训班。随着种新产品新技术新的管理思路的应用,上级主管部门往往要举办相应的培训班,变电站适当选派些有定基础和较强责任心同志参加学习班对如何管理好变电站的研讨网络版由于辽西系统是典型的大电源小负荷系统,我厂的两条线路元董线是辽西系统与主系统联系重要通道,也是我厂电能外送的主要线路,所以我厂变电站在系统中的重要作用不言而喻。同时,我厂变电站系统复杂,含多个电压等级,及线路多达条,所以无论是从机组运行的经济性区域电网的稳定性用户供电的可靠性哪去脉,同时又不着痕迹,反而更容易把问题解决好。抓好与安全工作有关的几项重点首先要抓好新职工的入厂安全教育。人记忆最深的往往是第印象,因此要特别重视抓好新入厂人员的安全教育。不能仅仅停留在背安规考安规的层面,而是要通过生动的案例教育,让新职工明白哪些是违章违章的后果是多么的严重,要在他们的心灵深处......”。

3、“.....本人在国网新源公司于徐洲发电厂培训中心举办的班长学习班上进行了为期天的学习,通过学习对变电站管理工作有了新的认识和体会,结合自身对变电站多年的管理经验,对如何管理好变电站进行了多方面的阐述。和不足之处欢迎各位同行指正。我厂变电站在系统中的地位和作用果和质量提出要求,譬如说设备巡视,只要严格按规章制度执行,虽然都能发现缺陷,但对缺陷定性上及其对安全生产影响程度上,却与人员技术素质有很大的关系,技术素质高的人,定性就比较准,能及时发现影响安全的重大因素,来及时保证设备安全运行。由此可见,要搞好安全生产工作,必须提高人员技术素质。在变电所管理中注重针对性与实效性。人总是对最近发生的事影响更深,电力生产有其固有的规律,在不同的阶段安全面临的突出问题也不同,因此,我们的安全教育在保持经常性的同时,也要注重阶段性。另外要抓好危险点分析和危险环节的控制......”。

4、“.....组织职工开展本职工作的危险点分如何提高人员的技术素质呢我认为主要从以下个方面进行。是要讲究工作方法,体现变电站思想工作的平实性。不跟职工讲大道理。般采取与职工闲聊的方式,反而职工群众更乐意接受。要懂得职工的心理,职工是不喜欢你把他当作有问题的人。你跟他聊天,就是在关心他,就是尊重他。倾听他的烦恼牢骚,既了解了各种问题的来龙变电站的安全管理安全管理就是通过管理者对安全生产各要素进行计划组织指挥监督和调控,以实现生产中人身安全和设备安全,保证企业生产顺利完成的系列活动。它是个系统工程,贯穿企业的整个生产过程,涉及方方面面,以下是我对变电站安全管理的几点认识。明确管理思想电网公司的战略和目标是由电力生产特点和性质决定的是典型的大电源小负荷系统,我厂的两条线路元董线是辽西系统与主系统联系重要通道,也是我厂电能外送的主要线路......”。

5、“.....同时,我厂变电站系统复杂,含多个电压等级,及线路多达条,所以无论是从机组运行的经济性区域电网的稳定性用户供电的可靠性哪个方面考虑,总体目标的实现。加强思想政治工作我觉得在变电站管理中,思想工作是非常重要的。在变电站里加强思想政治工作决不是句空话套话。职工的思想不稳定,情绪出现波动,往往潜伏着对安全生产的巨大威胁。打个不恰当的比方,职工思想上的问题就相当于设备存在的隐患,甚至可以象缺陷样分级。因为职工思想状况方面出线的问题也烙上深刻的烙印。对如何管理好变电站的研讨网络版。是岗位培训只要能达到效果,形式可以多样。岗位培训只重培训效果,培训方法可以多种多样,如开展有奖问答,擂台比赛等等,譬如说现场培训常常有这样的情况,些规程规定已经印入大家脑海里,没有太多道理可讲,运行人员只是理解程度不同,这时岗位培训,可通过现场如何提高人员的技术素质呢我认为主要从以下个方面进行......”。

6、“.....体现变电站思想工作的平实性。不跟职工讲大道理。般采取与职工闲聊的方式,反而职工群众更乐意接受。要懂得职工的心理,职工是不喜欢你把他当作有问题的人。你跟他聊天,就是在关心他,就是尊重他。倾听他的烦恼牢骚,既了解了各种问题的来龙由于辽西系统是典型的大电源小负荷系统,我厂的两条线路元董线是辽西系统与主系统联系重要通道,也是我厂电能外送的主要线路,所以我厂变电站在系统中的重要作用不言而喻。同时,我厂变电站系统复杂,含多个电压等级,及线路多达条,所以无论是从机组运行的经济性区域电网的稳定性用户供电的可靠性哪标是由电力生产特点和性质决定的,是随着企业的发展以及外部环境的变化而变化的。但变电站生产任务和基本目标始终不会改变,改变的只是对变电站的要求越来越高,标准越来越严。变电站班长必须坚持把预防为主作为开展各项工作的指导方针而贯彻始终。我想,这应该是变电站的基本管理思想......”。

7、“.....另外,我厂的变电站与真正意义上的变电站还有显著区别,无论是日常管理方式还是运行模式,都是以机组为参照来进行的。加之我厂变电站在系统中的重要作用,使得提高其管理水平显得至关重要。变电站管理水平高低不仅直接关系到生产任务的完成与否,而且还影响到电网公司总体目标的实由于辽西系统是典型的大电源小负荷系统,我厂的两条线路元董线是辽西系统与主系统联系重要通道,也是我厂电能外送的主要线路,所以我厂变电站在系统中的重要作用不言而喻。同时,我厂变电站系统复杂,含多个电压等级,及线路多达条,所以无论是从机组运行的经济性区域电网的稳定性用户供电的可靠性哪理好变电站的研讨前言月日至月日,本人在国网新源公司于徐洲发电厂培训中心举办的班长学习班上进行了为期天的学习,通过学习对变电站管理工作有了新的认识和体会,结合自身对变电站多年的管理经验......”。

8、“.....和不足之处欢迎各位同行指正。我厂变电站在系统中的地位和作用由于辽西系统备巡视,只要严格按规章制度执行,虽然都能发现缺陷,但对缺陷定性上及其对安全生产影响程度上,却与人员技术素质有很大的关系,技术素质高的人,定性就比较准,能及时发现影响安全的重大因素,来及时保证设备安全运行。由此可见,要搞好安全生产工作,必须提高人员技术素质。在变电所管理中,如何提高人员的技术素质呢有急有缓的。有的问题虽然不大,但由于职工之间的沟通障碍,有时也会导致情绪激化矛盾升级,有的因为职工精神状态的起落,影响工作质量,甚至造成误操作,有的直接影响职工之间工作上的配合和协作,打乱正常生产秩序。思想政治工作要说容易也不容易,要说难也不难。这么多年,我在职工思想工作方面些工作体会。对如何管如何提高人员的技术素质呢我认为主要从以下个方面进行。是要讲究工作方法,体现变电站思想工作的平实性......”。

9、“.....般采取与职工闲聊的方式,反而职工群众更乐意接受。要懂得职工的心理,职工是不喜欢你把他当作有问题的人。你跟他聊天,就是在关心他,就是尊重他。倾听他的烦恼牢骚,既了解了各种问题的来龙个方面考虑,我厂变电站的安全运行都是至关重要的。另外,我厂的变电站与真正意义上的变电站还有显著区别,无论是日常管理方式还是运行模式,都是以机组为参照来进行的。加之我厂变电站在系统中的重要作用,使得提高其管理水平显得至关重要。变电站管理水平高低不仅直接关系到生产任务的完成与否,而且还影响到电网公司。对如何管理好变电站的研讨前言月日至月日,本人在国网新源公司于徐洲发电厂培训中心举办的班长学习班上进行了为期天的学习,通过学习对变电站管理工作有了新的认识和体会,结合自身对变电站多年的管理经验,对如何管理好变电站进行了多方面的阐述。和不足之处欢迎各位同行指正。我厂变电站在系统中的地位和作用的......”。