1、“.....第条认真贯彻执行有关安全生产的法律法规和规程和集团公司的安全管理制度。第条安全管理工作必须坚持讲求实际尊重科学严格管理注重实效的原则,切实加强安全管理,不断提极开展职业健康体系认证,并按规划实施。第十条开展安全技术项目评先创优活动,规范项目的申报评比程序,创新奖励和推广机制。第章安全检查隐患排查与治理第十条建立并严格执行安全检查制度,对全厂安全生产情况进行检查。安全检查包括定期检查安全小分队突击检查。第十条每月由厂分管安全领导安监部门组织,有关科室车间负责人和有关工程技术人员参加对全厂至少进行次安全大检查由车间和部全安全技术管理制度,强化安全技术管理。第十条总工程师是安全技术管理的第责任人,负责抓好厂安全技术管理工作。第十条制定近期和长远安全技术规划,详细规划安全装备和设施的更新与完善安全技术提升安全隐患整改和治理安全教育培训等工作......”。

2、“.....并经过设计审查过程监管竣工验收等程序管理,确保安全设施工程质量。第十条常规规程每年安监部门负责组织对隐患排查和治理情况进行分析分级汇总上报和复查验收。第章事故报告和调查处理第十条选煤厂建立健全事故报告和调查处理制度,对所发生的事故按照制度规定进行事故报告原因分析责任划分和追究处理。选煤厂安全管理规定网络版。第十条安全培训的形式是业余培训为主,脱产培训为辅,业余培训与脱产培训相结合。第十条安全培训要达到以下要求制定符合生产实际的安全培训计划选煤厂安全管理规定网络版审批的程序编制应急救援预案。第十条针对危险源的防范措施和应急救援预案必须进行全面的贯彻学习,并考核存档。第十条厂每年至少组织应急救援预案演练次,车间每半年组织演练次,演练结束后要进行全面总结和讲评,对发现的不足和问题及时进行修改和完善。第章附则第十条本规解释权归有限公司......”。

3、“.....详细规划安全装备和设施的更新与完善安全技术提升安全隐患整改和治理安全教育培训等工作。第十条新建改扩建技术改造等工程要严格执行安全设施同时制度,并经过设计审查过程监管竣工验收等程序管理,确保安全设施工程质量。第十条对于发现的重大安全隐患要组织专门的安全会议,按照分析定级上报研究制定处理方案定落实复查验收的程序加以治理。第十条隐患治理完人轻伤以下或损失财物可能达元以下的事故应急。事故发生后,下级应急救援队伍要无条件服从上级救援机构调遣。第十条由总工程师或分管安全副厂长牵头,安监部门组织,有关部门和人员参加的每年至少对全厂的危险源进行次辨识分级风险评价和挂牌,生产车间由行政正职组织,对本单位危险源害并由安监部门负责存档和上报上级主管部门。第十条级以上危险源必须制定控制风险的计划和措施,并严格按照大检查由车间和部门主要领导组织......”。

4、“.....检查要有记录有整改和复查。第十条安全培训的形式是业余培训为主,脱产培训为辅,业余培训与脱产培训相结合。第十条安全培训要达到以下要求制定符合生产实际的安全培训计划,并按照计划落实培训任务按要求选派符合要求人员参加上级单位和部门组织的安全培训完善特种作业人员管理制度,特第十条常规规程每年要结合实际至少审核修订次,逐级审核,并经总工程师批准签发后贯彻执行技术工艺设备等变化后,要随时修改有关规程,确保规程有效,能够起到规范运行指导操作防范事故的作用。第十条临时工程重点工程安全重点管理区域危险环节检修或施工时,必须制定安全措施和应急预案。措施和应急预案必须按照编审批的程序经过审核批准后贯彻执行,执行过程中安全监管人员及相关单位领导种作业人员及其它从业人员要按照规定,按时培训考核换发证......”。

5、“.....第章安全技术管理第十条建立健全安全技术管理制度,强化安全技术管理。第十条总工程师是安全技术管理的第责任人,负责抓好厂安全技术管理工作。第选煤厂安全管理规定第章总则第条为贯彻执行安全第,预防为主,综合治理的安全生产方针,提高安全生产管理水平,预防各类事故的发生,建设本质安全型选煤厂,根据安全生产法选煤厂安全规程等有关法律法规规定,制定本规定。第条认真贯彻执行有关安全生产的法律法规和规程和集团公司的安全管理制度。第条安全管理工作必须坚持讲求实际尊重科学严格管理注重实效的原则,切实加强安全管理,不断提的事故应救援。班队组长担任事故现场处理指挥员,负责对可能发生发生人轻伤以下或损失财物可能达元以下的事故应急。事故发生后,下级应急救援队伍要无条件服从上级救援机构调遣......”。

6、“.....安监部门组织,有关部门和人员参加的每年至少对全厂的危险源进行次辨识分级风险评价和挂牌,生产车间由行政正职组织,对本单位危险源害并由安监部门负责存档和上报上级主管计和审查有监督有验收,确保工程质量和实际效果。第章安全目标管理和绩效考核第十条建立健全逐级安全目标管理制度,制定厂和所属各车间科室安全管理目标,并制定相应的实施方案和措施,认真贯彻落实。第十条制定和落实安全绩效工资考核制度。工资总额的作为安全绩效结构工资,并制定相应的安全绩效综合考核办法,与职工行为规范工作质量等挂钩,进行考核兑现。第十条结合自身实际情况推行全成之前,要制定切实有效的防范措施,防止隐患发展为事故。同时制定应急预案,最大限度降低发生事故时的损失,尤其是减少对人的伤害。第十条各单位是隐患排查的责任主体,主要负责对本单位安全隐患的排查控制和治理。第十条各分管副职是本单位安全隐患排查治理的直接责任人......”。

7、“.....制定整改方案安全预防措施和预案,并组织实施。第十种作业人员及其它从业人员要按照规定,按时培训考核换发证,做到全部持证上岗坚持每日题每周课每月考的业余培训形式按时保证质量完成上级组织的技术比武技能鉴定等其他各项培训工作培训经费落实到位制定和落实安全培训工作考核管理办法。第章安全技术管理第十条建立健全安全技术管理制度,强化安全技术管理。第十条总工程师是安全技术管理的第责任人,负责抓好厂安全技术管理工作。第审批的程序编制应急救援预案。第十条针对危险源的防范措施和应急救援预案必须进行全面的贯彻学习,并考核存档。第十条厂每年至少组织应急救援预案演练次,车间每半年组织演练次,演练结束后要进行全面总结和讲评,对发现的不足和问题及时进行修改和完善。第章附则第十条本规解释权归有限公司......”。

8、“.....选煤厂成立由厂长任总指挥应急救援指挥部,负责对可能引起人以上生命危险的或损失财物元以下元以上事故的应急。指挥部在安监部门设立办公室,由安监部门负责人担任主任,负责日常事务的处理,事故发生后的救援组织。生产车间成立由行政正职为组长的应急救援队,负责对可能发生人重伤以下或损失财物可能达元以下元以上的事故应救援。班队组长担任事故现场处理指挥员,负责对可能发生发生选煤厂安全管理规定网络版门。第十条级以上危险源必须制定控制风险的计划和措施,并严格按照编审批的程序编制应急救援预案。第十条针对危险源的防范措施和应急救援预案必须进行全面的贯彻学习,并考核存档。第十条厂每年至少组织应急救援预案演练次,车间每半年组织演练次,演练结束后要进行全面总结和讲评,对发现的不足和问题及时进行修改和完善。第章附则第十条本规解释权归有限公司。第十条本规定自下发之日起执行审批的程序编制应急救援预案......”。

9、“.....并考核存档。第十条厂每年至少组织应急救援预案演练次,车间每半年组织演练次,演练结束后要进行全面总结和讲评,对发现的不足和问题及时进行修改和完善。第章附则第十条本规解释权归有限公司。第十条本规定自下发之日起执行第十条安全费用的使用原则专款专用的原则安全费用必须用于选煤厂事件的预防与应急准备,监测与预警应急处理与救援事后恢复与重建应对措施。选煤厂成立由厂长任总指挥应急救援指挥部,负责对可能引起人以上生命危险的或损失财物元以下元以上事故的应急。指挥部在安监部门设立办公室,由安监部门负责人担任主任,负责日常事务的处理,事故发生后的救援组织。生产车间成立由行政正职为组长的应急救援队,负责对可能发生人重伤以下或损失财物可能达元以下元以上全管理制度。第条安全管理工作必须坚持讲求实际尊重科学严格管理注重实效的原则,切实加强安全管理......”。