1、“.....走个过场。在船在岗人员的培训组织,有关船舶消防的内容和含量就更少了。更有甚者,提供假记录。至于消防演习,船舶存在着演习前无策划,不按照年度演习计划,却拍脑袋组织进行演习还应以安全生产年月消防宣传日百日安全无事故等活动作为载体,营造氛围营造声势,适时组织员工观看由公安部消防局制作的火灾案例光碟。船舶还可以出消防专栏,广泛开展船舶消防宣传教育和培训活动,并将这载体转为船岸员工认知消防接触消防,进步了解消防,进而提高船员消防意识和船舶防控能力。是培训演练提升能力应船舶根据动态人员和海况气象等实际情况,策划组织实施好船舶月度消防训练和演习,重点员的灭火技能。存在的问题从年度公司船舶外部石油公司港口码头检查分析报告中得知,船舶消防管理检查发现的问题达多项,分布于各个环节。这说明公司岸基地在船舶消防管理上存在着定的问题和缺陷,需要我们作进步分析。是责任落实有待细化谈到安全管理......”。

2、“.....船公司如何层层落实船舶消防管理责任这是我们现在需要好好研究并着手解决的个问题。大多数船公司体系文件的职责手册够的,应结合本公司船舶消防特点和要求作为重点内容并纳入级教育,进行宣传与教育,重要是培养员工消防意识和船员的防火责任感。公司还应以安全生产年月消防宣传日百日安全无事故等活动作为载体,营造氛围营造声势,适时组织员工观看由公安部消防局制作的火灾案例光碟。船舶还可以出消防专栏,广泛开展船舶消防宣传教育和培训活动,并将这载体转为船岸员工认知消防接触消防,进步了解消防,进而提高船员浅谈国内航行海船消防安全管理网络版消防管理文件公司应鼓励并支持船舶结合实际,建立重点部位和特殊作业的防火管理制度,经船长批准后组织培训学习,并在相关现场标识,尤其是要交给新聘转岗及新上船员工学习......”。

3、“.....这些防火管理制度和操作规殊作业的防火管理制度,经船长批准后组织培训学习,并在相关现场标识,尤其是要交给新聘转岗及新上船员工学习。这些制度主要包括明火作业制度吸烟管理制度电热器具非认可型电器使用管理制度电瓶间管理制度油漆储存间防火制度电气焊设备使用管理制度厨房用火管理制度机炉舱防火制度以及易燃易爆化学物品管理制度等。这些防火管理制度和操作规定都是安全管理体系文件重要的补充内容,船舶在从事相关作业时组织适当的消防专项检查,以掌握管船单位部门船舶消防管理的运行状况,提升体系和消防管理的执行力,促进推进船舶消防工作。在管理上,我们还应尽量避免陷入检查纠正的重复和头痛医头脚痛医脚的怪圈。基于质量管理体系的思想和要求,管船单位和部门应对船舶所有外部检查的缺陷和问题进行数据采集分析,从中找到管理上的原因......”。

4、“.....并组织有效的实施,实现持续地改进。是完油供应及应急切断,船舶众多的防火门及其控制装臵,机舱天窗及关闭装臵等按要求对其进行定期的维护和检测。从岸基地来说,是要通过船岸之间的信息数据和各类报表,获知并掌握船舶现有系统设备及器材的技术状况是督促并指导船舶对上述消防硬件进行周期性的维护与检测是提供支持对船舶上报的问题给予回复或解决。是船舶消防运行控制船公司应组织适当的消防专项检查,以掌握管船单位部门船舶消防管理的。查消防管理到不到位查设备存在的问题查隐患的整改情况查有没有无冒险违章操作的行为,对防火重点区域消防设施器材监测报警装臵非认可型电器进行全面的检查检测,结合本单位本船的情况制定纠正措施,并认真组织实施,岸基船舶主管就对船舶上报的自查结果及纠正整改的情况进行核查和跟踪,最大可能地提供支持,确保将查出的消防隐患及时整改与封闭。是消防设施维护管理保持消防系统设施和器材的具有可靠行状况......”。

5、“.....促进推进船舶消防工作。在管理上,我们还应尽量避免陷入检查纠正的重复和头痛医头脚痛医脚的怪圈。基于质量管理体系的思想和要求,管船单位和部门应对船舶所有外部检查的缺陷和问题进行数据采集分析,从中找到管理上的原因,进而制定有针对性的纠正和预防措施,并组织有效的实施,实现持续地改进。是完善消防管理文件公司应鼓励并支持船舶结合实际,建立重点部位和人员培训待提高对于新聘转岗人员的管理,体系文件有明确的规定和做法要求,船舶对新上船员工也进行了消防救生方面的熟悉职责与熟悉系统设备和器具的训练,但在效果上无法反应出来,往往是填写规定的表格,简单的交待几句,走个过场。在船在岗人员的培训组织,有关船舶消防的内容和含量就更少了。更有甚者,提供假记录。至于消防演习,船舶存在着演习前无策划,不按照年度演习计划,却拍脑袋组织进行演习离开公司,时有过渡的观点,表现在缺少主观能动性......”。

6、“.....当然,在这里讨论这事目的,是要加强对人员的管理和船员队伍的建设与人性化地管理队伍。改进建议预防为主,防消结合方针已记入中华人民共和国消防法中,不仅科学地说明了防火和灭火辩证关系,也是我们公司消防管理工作的指导原则。船舶消防安全管理,建立并维护船舶良好的营运状态,就要在消除船舶物的不安全状态和人的不安全行的训练,但在效果上无法反应出来,往往是填写规定的表格,简单的交待几句,走个过场。在船在岗人员的培训组织,有关船舶消防的内容和含量就更少了。更有甚者,提供假记录。至于消防演习,船舶存在着演习前无策划,不按照年度演习计划,却拍脑袋组织进行演习,然后提供份与前期内容相同的演习和讲评记录,这类通病,致使船舶在接受外部检查实际操作时出现船员不熟悉应急时的职责和动作,不熟悉本船消防员必须以此为标准,严格执行。同时,还要根据船舶人员职责或器材设备等的变化及时修订,最大限度地控制人为因素......”。

7、“.....浅谈国内航行海船消防安全管理网络版。是强化员工宣传教育组织学习国内外有关的消防安全的法津,法规,增强船员的消防法制观念和消防安全责任心,对新近员工,尤其是新招大学生,仅经过海事部门油轮安全知识和油轮安全操作学习培训并取得合格证是行状况,提升体系和消防管理的执行力,促进推进船舶消防工作。在管理上,我们还应尽量避免陷入检查纠正的重复和头痛医头脚痛医脚的怪圈。基于质量管理体系的思想和要求,管船单位和部门应对船舶所有外部检查的缺陷和问题进行数据采集分析,从中找到管理上的原因,进而制定有针对性的纠正和预防措施,并组织有效的实施,实现持续地改进。是完善消防管理文件公司应鼓励并支持船舶结合实际,建立重点部位和消防管理文件公司应鼓励并支持船舶结合实际,建立重点部位和特殊作业的防火管理制度,经船长批准后组织培训学习,并在相关现场标识,尤其是要交给新聘转岗及新上船员工学习......”。

8、“.....这些防火管理制度和操作规讯设备船舶通风系统,包括挡火闸和挡烟闸风机及其控制,还有燃油供应及应急切断,船舶众多的防火门及其控制装臵,机舱天窗及关闭装臵等按要求对其进行定期的维护和检测。从岸基地来说,是要通过船岸之间的信息数据和各类报表,获知并掌握船舶现有系统设备及器材的技术状况是督促并指导船舶对上述消防硬件进行周期性的维护与检测是提供支持对船舶上报的问题给予回复或解决。是船舶消防运行控制船公司浅谈国内航行海船消防安全管理网络版上做文章,重要的是在管字上下功夫。浅谈国内航行海船消防安全管理网络版。文件制度欠全面消防培训手册防火安全操作手册防火控制图与本船实际不符,尤其是消防培训手册为统的模本,岸基地是本发天下......”。

9、“.....应急部署表船舶消防档案等数据资料未能及时更新。厨房配电间油漆间化学品库泵间电焊间等特殊的也是重点防火场所以及对船舶非认可型电器管理常有标识不清管理制度和操作规定缺失的情消防管理文件公司应鼓励并支持船舶结合实际,建立重点部位和特殊作业的防火管理制度,经船长批准后组织培训学习,并在相关现场标识,尤其是要交给新聘转岗及新上船员工学习。这些制度主要包括明火作业制度吸烟管理制度电热器具非认可型电器使用管理制度电瓶间管理制度油漆储存间防火制度电气焊设备使用管理制度厨房用火管理制度机炉舱防火制度以及易燃易爆化学物品管理制度等。这些防火管理制度和操作规船员队伍有待稳固近几年来,公司运力扩张,新船集中出厂,船员提升过快,很多人原来岗位还没熟练,证书满足要求即又提升任命,从而导致业务不精经验不足,出现管理水平低下现象。另外个方面,船员市场的活跃,船员流动性增大,今天上这条船,明天去向还是未知数......”。