1、“.....并对其结果予以记录和保存绩效测量与监视应能够确定方针与目标正处于实现之中风险控制已得到实施且行之有效括事故事件和职业危险源案例中正在吸取教训对员工和相关方的培训以及协商与交流计划行之有效用于评审或改善状况的信息正在产生和使用。绩效测量与监视的分类反应性被动绩效测量对组织以往事故职业病事件等的发生情况以及其他不良职业健康安全绩效历史的测量,以调查分析和记录的失败预防性主动测量主要是监视组织对管理方案运行控制程序以及适用法律法规等的执行情意识和必需的知识与技能组织的职业健康安全安排和个人具体的作用和职责基本知识。培训过程包括下列要素辩识确定各相关职能和层次所需职业健康安全意识和技能确定弥补所需职业健康安全意识和技能与个人现有水平之间差距的安排以系统的方式提供必需的培训进行人员评价,确保他们已获得并保持所需的知识与技能......”。

2、“.....检查与纠正措施建内外部条件的变化应文件化结构和职责界定所有相关人员的职业健康安全职责和权限以手册程序作业指导书的形式将规定的作用和职责文件化向所有员工和有关的相关方传达规定的作用和职责确保所有层次管理部门对职业健康安全的积极参与和支持最高管理者的责任承担的最终责任任命管理者代表确定组织的职业健康安全方针提供足以实施职业健康安全方案和活动以及包括绩效测量和监视工作的职业健康安全管理体系各要素要求网络版评审及修订,以适应不断变化的内外部条件的变化和要求对危险源辨识风险评价和风险控制的策划建立和保持文件化的危险源辩识与风险评价程序,目的是用程序来指导和规范危险源辨识风险评价和控制工作......”。

3、“.....即个体系要素如何互为补充,组成了实现组织的方针,改善组织的行为,具有自我约束自我调节自我完善的运行机制。文件的格式可参考组织原有的管理体系文件,采用手册程序及作业指导书记录表单及其他文件等各种层次和类型,标准未予特殊要求,只要求文件充分描述现有体系安排文件的形式可采用书面或电子媒体,也可两种形式并存为了便于管理使用和外部审核活动等职业健康安全方针批准要求最高管理者批准职业健康安全方针。这有利于将职业健康安全管理纳入组织全面管理中,实现组织生产经营目标与职业健康安全目标的统内容要求两个承诺个适宜管理要求适合于组织的风险和规模形成文件付诸实施予以保持全面传达,使全体员工了解方针,并将其要求体现在实际的工作中具有公开性,在相关方需要时易于获取......”。

4、“.....管理要求应定期评审和修订管理方案,以适应内外部条件的变化应文件化结构和职责界定所有相关人员的职业健康安全职责和权限以手册程序作业指导书的形式将规定的法律法规等的执行情况,评价组织活动的符合性两种监视资料均主要用来确定体系活动是否达到了职业健康安全目标。管理者代表的职责与权限建立实施与保持职业健康安全管理体系了解体系绩效并向最高管理者汇报坚持参与目标制定和定期评审确保其职业健康安全职责不与其他任何被指派的责任和职能相冲突培训意识和能力建立并保持程序......”。

5、“.....文件文件的内容对管理体系核心要素的描述。体系核心要素可以理解为标准中的个体系要素对检查与纠正措施建立并保持绩效测量与监视程序程序应提供组织所需的定性与定量的监视与测量,并明确测量和监视的方法频率内容和标准程序应提供监视与测量的数据与结果记录,以便于对以后的纠正和预防措施进行分析程序中应规定所需使用监视设备的校准与维护要求,并对其结果予以记录和保存绩效测量与监视应能够确定方针与目标正处于实现之中风险控制已得到实施且行之有效动不偏离方针目标与指标的要求如货物的采购或运输重点危险作业任务危险物料存储安全装置和设备的维护女职工和未成年工的保护等运行控制程序管理程序控制来自相关方的危险设计管理程序主要指对新建改建扩建工程的管理,如实施预评价。应急准备和响应首先应按程序的要求确定可能发生的潜在的事故或紧急情况特别是火灾爆炸毒物泄露等重大事故......”。

6、“.....危险源辩识评价和控制过程应按照职业健康安全方针文件中预定的时间或周期或者管理部门预定的时间进行评审初始评审,评审期限取决于危险源的性质风险的大小正常运行的变化情况。通过工程措施或组织措施从源头来控制危害风险,制定安全作业制度,各层次文件之间应提供查询途径,当文件与其他体系文件交叉时,也需提供其他文件的查询办法。管理要求形成文件传达到有关人员和相关方定期检查评审管理方案内容要求规定组织各相关职能和层次实现其目标与指标的职责和权限实现各级目标与指标的技术措施和技术方法各级目标与指标实施方案的时间表和进度计划。管理要求应定期评审和修订管理方案......”。

7、“.....文件文件的内容对管理体系核心要素的描述。体系核心要素可以理解为标准中的个体系要素对评审及修订,以适应不断变化的内外部条件的变化和要求对危险源辨识风险评价和风险控制的策划建立和保持文件化的危险源辩识与风险评价程序,目的是用程序来指导和规范危险源辨识风险评价和控制工作,保证识别评价与控制过程的合理性和充分性危险源辩识与风险评价程序应与组织的需求作业场所状况以及职业健康安全法规要求匹配应包括种状态种时态并覆盖组织能够控制和可望施加影响的危险范围危险。职业健康安全管理体系各要素要求网络版。职业健康安全管理体系各要素要求总要求建立是指组织从决定按标准要求建立开始,到形成体系的过程......”。

8、“.....并在运行过程中实施实现组织的职业健康安全方针,并通过审核评审等方法改进提高,也包括在新情况出现时体系的调整修订及必要的支职业健康安全管理体系各要素要求网络版源辨识和评价阶段加以考虑制定针对潜在事故或紧急情况的应急预案与响应计划,预防或减少由其造成的疾病和伤害。应急计划主要包括可能发生事故的性质与后果应急指挥者参与者及其责任与义务应急措施和方法应急设备需求与外部机构的联系和报警联络步骤等应急演习重要记录和设备的维护。制定计划和程序并定期评价应急预案与响应实际效果,以判断现有设施及程序的有效性,不断加以改进和完评审及修订,以适应不断变化的内外部条件的变化和要求对危险源辨识风险评价和风险控制的策划建立和保持文件化的危险源辩识与风险评价程序,目的是用程序来指导和规范危险源辨识风险评价和控制工作......”。

9、“.....以调整组织的职业健康安全管理要求,保证组织持续地符合法律法规要求传达给员工和相关方。运行控制确定需要控制的风险包括能引起事故事件或其他与方针和目标相偏差的运行与活动情况建立文件化的控制程序控制这些风险定期评审风险控制程序以确保其适用性和有效性控制程序包括运行控制程序确保在组织的活动产品和服务过程中所确定需要控制危险的运行与活动在程序规定下实施,使其不偏离方针目标与指标的要求如货物的采购或运输重点危险作业任务危险物料存储安全装置和设备的维护女职工和未成年工的保护等运行控制程序管理程序控制来自相关方的危险设计管理程序主要指对新建改建扩建工程的管理,如实施预评价。应急准备和响应首先应按程序的要求确定可能发生的潜在的事故或紧急情况特别是火灾爆炸毒物泄露等重大事故......”。