1、“.....都采取了家人亲情寄语在岗位上设置全家福等方式提醒职工要时时注意安全保障安全这做法。尽量减少采取简单生硬的管理模式,尽量减少那种生硬冰冷的语句,让员工时刻体会到集体的温暖和自己肩负的责任,体现出关怀和真情,努力创建有较强亲和力的安全文化。使员工改性。中原石油报开辟活动专栏,设置了安全动态风险经历安全卫士他山之石安全议基层安全经等个专题栏目。及时报道活动中的先进人物,介绍安全生产知识风险经历和事故案例,共刊登动态消息专家访谈举案说法安全言论等相关文章篇,发表图片幅,并积极向中国石化报选送新闻素材。油田电视台及时向石化新闻报道活动内容,摘播石化系统兄弟单位安全主题活动信息和典型经验,在中原石油有线频道连续播出以安全现场安全为天为主要内容的大型安全教育系列节目,大力宣传安全法律法规,普及安全知识。开设了加强安全管理好新闻宣传和舆论监督......”。

2、“.....年,企业文化处安全环保处开展了我要安全小故事和安全文化征集活动,进步把安全知识安全意识故事化形象化,营造了浓厚的安全文化氛围,增强安全文化建设实效。共征集到家单位择优上报的小故事篇,安全文化作品多部。这些小故事和,主题鲜明,题材广泛,贴近基层,真实再现了发生在员工身边的遵章守纪强基反违以及安全事故防范救援处理等方面的事例,具有较高的感染力和教育意义。经组织评选,共评出小故事等奖作品篇等奖作品篇等奖单位行业实际,发动职工集思广益出谋划策,提炼和培育特色鲜明的单位岗位安全理念,自觉养成安全习惯。如天然气处理厂的安全隐患不在现场在意识,采油厂的安全促和谐安全是幸福安全出效益,采油厂的付出万的努力防止万的发生,采油厂的安全是发展之基效益之本幸福之源等,都非常切合工作实际,生动形象,便于职工传播乐于接受,在工作实践中发挥了很好的引导带动作用,确保了各项管理规范的落实。加强宣传教育......”。

3、“.....几年来,中原油田分公司采取各种宣传方式,持续开展加强安全文化建设夯实安全管理基础网络版化加强特种作业人员资质培训,做到资质培训定期化。今年月份,油田共举办特种作业取证和复审培训期,培训人。是强化管理人员的业务培训。为了使安全管理干部掌握现代安全管理的新方法新知识,提高业务水平和素质,满足安全生产需要,年上半年,油田举办安全管理人员取证换证和再培训期,培训人其中,名安全主管领导和科长送往石油院校培训,兼职教师培训班期人交通安全管理干部培训班期人。通过培训,各级安全监督管理人员的业务素质有了大幅提高。年月,为进步强化油田安全生产基础工作,健全安全在重点岗位悬挂安全警示标志,在办公楼线井站工作岗位悬挂各种安全文化规章规定行为规范等标牌,使安全文化理念安全知识深入人心。同时,发挥报纸电视网络等媒体的宣传和监督作用,宣传安全生产工作先进经验......”。

4、“.....搞好新闻宣传和舆论监督,营造了遵章守法光荣违章违纪可耻的氛围。年,企业文化处安全环保处开展了我要安全小故事和安全文化征集活动,进步把安全知识安全意识故事化形象化,营造了浓厚的安全文化氛围,增强安全文化建设实效。共征集到家单位择优上报的小故与防范系列丛书,下发到班组,组织岗位员工学习,以提高员工的危害识别和防风险能力。同时,发动员工编写发生在自己身边的风险经历案例案例个,汇编成册,让员工组织讨论学习,提高防范意识,让人曾经经历的风险不再发生。采取以考促学方式,促使岗位员工提高安全意识操作技能和防风险能力,努力实现安全管理规范化安全运行程序化危害识别岗位化现场操作标准化。强化员工基本功训练,继续开展每日题每周课每月练每季考,做到常态培训制度化积极开展师带徒结对子和播放标准化操作视频教材,做到技能培训形象统兄弟单位安全主题活动信息和典型经验......”。

5、“.....大力宣传安全法律法规,普及安全知识。开设了加强安全管理岗位职工谈安全栏目和系列报道安全文化出安全在今晚播报节目中以咨询和互动的形式,对主题活动进行报道,累计播发活动新闻多篇。各单位也积极开展宣传工作,编发活动简报周刊余期,向新闻媒体投搞余篇,制作宣传展板橱窗条幅余块条次,开辟内部网站栏目个,宣传开展我要安全主题活动。同时,充分利用安全生产月安康杯程有机融入各项安全活动之中,着力消除安全工作思想上的薄弱点行动上的短缺点管理上的失控点。采油厂采油厂等单位开展了群众安全监督员巡视创建安全监督责任区等活动,督促引导线员工把安全措施落到实处。同时,开展创建青年安全示范岗党员安全示范岗青年安全文化小站队等活动,使安全文化入眼入心入脑,使岗位员工逐步形成了知行合的安全习惯,推动安全文化建设的发展。深化我要安全主题活动,增强安全意识年......”。

6、“.....扎实做好各项工作。在活动中各级单位根据生赛宣传日世界环境日等载体,大力开展安全文化建设,不断提高广大职工家属安全意识和自我防护意识,为安全环保工作打下坚实的群众基础。加强宣传教育,营造安全氛围安全文化建设的重要途径是教育。几年来,中原油田分公司采取各种宣传方式,持续开展了全民安全知识普及教育活动,提高了职工群众的安全文化素养。各级单位利用橱窗安全知识手册手机短信等方式,学习宣传安全知识,用亲情寄语的方式提示员工关注安全珍爱生命通过开展安康杯知识竞赛专题讲座演讲比赛安全咨询等形式,进行广泛深入的安全宣传教育坚持以人为本,发挥职工在安全文化建设中的作用职工是安全文化的主体,是安全生产的决定性因素,安全文化建设必须紧紧围绕以人为本这个核心,要充分体现人文关怀,调动广大员工参与安全管理的积极性。中原油田分公司的许多单位在安全文化建设中......”。

7、“.....尽量减少采取简单生硬的管理模式,尽量减少那种生硬冰冷的语句,让员工时刻体会到集体的温暖和自己肩负的责任,体现出关怀和真情,努力创建有较强亲和力的安全文化。使员工改害识别与防范系列丛书,下发到班组,组织岗位员工学习,以提高员工的危害识别和防风险能力。同时,发动员工编写发生在自己身边的风险经历案例案例个,汇编成册,让员工组织讨论学习,提高防范意识,让人曾经经历的风险不再发生。采取以考促学方式,促使岗位员工提高安全意识操作技能和防风险能力,努力实现安全管理规范化安全运行程序化危害识别岗位化现场操作标准化。强化员工基本功训练,继续开展每日题每周课每月练每季考,做到常态培训制度化积极开展师带徒结对子和播放标准化操作视频教材,做到技能培安全文化建设实施细则,在全油田范围内开展了创建安全文化示范单位活动。年底,通过各单位申报,有关部门组织人员考核......”。

8、“.....并于年月进行了表彰。广泛开展安全标准化操作活动创建企业安全文化的落脚点是促进企业安全生产。通过安全文化的渗透,使员工潜移默化地自觉遵守安全生产法律法规各项安全操作规程和安全生产管理制度,因此,推广安全标准化操作是实现安全文化转变的具体体现。年,中原油田分公司大力开展标准化操作活动,通过对作业过程进行认真梳理分析,进步规范标篇,安全文化作品多部。这些小故事和,主题鲜明,题材广泛,贴近基层,真实再现了发生在员工身边的遵章守纪强基反违以及安全事故防范救援处理等方面的事例,具有较高的感染力和教育意义。经组织评选,共评出小故事等奖作品篇等奖作品篇等奖作品篇和优秀组织奖个,获奖作品部。其中,有篇小故事和部作品受到中国石化集团公司表彰,油田被评为项征集活动的优秀组织单位。加强安全文化建设夯实安全管理基础网络版。在各项管理规范的贯彻和落实中,各单位以油田的安全文化理念为引导......”。

9、“.....大力开展安全文化建设,不断提高广大职工家属安全意识和自我防护意识,为安全环保工作打下坚实的群众基础。加强宣传教育,营造安全氛围安全文化建设的重要途径是教育。几年来,中原油田分公司采取各种宣传方式,持续开展了全民安全知识普及教育活动,提高了职工群众的安全文化素养。各级单位利用橱窗安全知识手册手机短信等方式,学习宣传安全知识,用亲情寄语的方式提示员工关注安全珍爱生命通过开展安康杯知识竞赛专题讲座演讲比赛安全咨询等形式,进行广泛深入的安全宣传教育化加强特种作业人员资质培训,做到资质培训定期化。今年月份,油田共举办特种作业取证和复审培训期,培训人。是强化管理人员的业务培训。为了使安全管理干部掌握现代安全管理的新方法新知识,提高业务水平和素质,满足安全生产需要,年上半年,油田举办安全管理人员取证换证和再培训期,培训人其中,名安全主管领导和科长送往石油院校培训......”。