1、“.....追求利益,招收了大量的农民工,这些农民工成了线生产的主力军。农民工因文化较低,缺乏煤矿安全知识和必要的技能,为利益图省事,违章蛮干,企业不能摆正安全与生产的关系,管理存在缺陷,制度责任落实不到位,造成安全生产事故。管近几年来,全国煤矿安全生系,加大安全监察力度,狠反违,及时制止违章作业行为,并对安全监察人员现场抓违次数进行经济考核第是严格工程质量管理,必须严格按照技术要求进行施工,对不合格的工程不予验收,以质量保安全以安全促生产以生产促效益第是建立健全安全生产管理制度第是严格执行现场带跟班制度,对带跟班人员实行责任与经济挂钩第是加大安全投入,对现场淘汰或陈旧的设备进行更换,完善安全设施第是加强对职工的安全教育培训,提高安全意识和自主保安能力,自觉抵制不安全行为,做到的危险因素防范措施及事故应急措施事故案例等。摆正安全与生产安全与效益的关系,做到企业良性发展企业要提高经济效益......”。

2、“.....安全是生产的前提条件,为生产创造良好环境,不安全就不能生产生产是为了不断满足人民的文化和物质需要,关系到广大劳动者的根本利益,而安全是为了保护劳动者安全和健康,关系到劳动者的切身利益。安全搞好了,劳动者在良好的劳动条件下进行生产,可以更好地发挥他们的生产积极性和创造性,促进生产力发展。生产发展了,又为进线采掘工人,很多都是农民工,文化素质不高,这些人对煤矿的了解和认识也不多,思想松懈,懒散。这些观念如果带到工作中,就会形成很大的事故隐患。针对这些现状,就要对他们进行全面系统的培训。把培训工作纳入制度化,对无故不参加培训考核不及格的人员进行定经济处罚和补考。不召开班前会上岗的,对单位当班负责人进行处罚。岗前培训。煤矿工人岗前培训非常重要,它是提高工人素质和技能的必要手段和措施之......”。

3、“.....及时传达上级的指令文件规定,总结交流安全生产质量的完成情况,工作地点有哪些不安全因素,对当班的安全生产和采取的措施进行部署分工和落实。警示教育。黄家庄煤矿坚持每月次的警示教育,以黄家庄煤矿历年来的事故案例进行分析教育,敲响安全警钟。从业人员复训。对在岗的从业人员进行经常性的安全生产教育培训,其内容主要是安全生产新知识新技术安全生产法律法规作业场所和工作岗位存在的危险因素防范措施及事故应急措施事故案例等。摆正安全与生发现问题少,解决问题少,些管理人员没有尽到安全责任,存在老好人,怕得罪人,对待违章睁只眼闭只眼,导致煤矿违不断,使得安全管理制度规定措施在井下现场不能得到很好的贯彻落实,使安全隐患不能得到及时整改,形成上有政策下有对策的不良作风和恶性循环,为事故的发生埋下隐患。浅谈煤矿企业安全管理难点及对策煤炭是国家经济和社会发展中的重要能源之......”。

4、“.....煤矿企业也得到迅速发展和壮大,但是在生产发展中,由于机械化程解和认识也不多,思想松懈,懒散。这些观念如果带到工作中,就会形成很大的事故隐患。针对这些现状,就要对他们进行全面系统的培训。把培训工作纳入制度化,对无故不参加培训考核不及格的人员进行定经济处罚和补考。不召开班前会上岗的,对单位当班负责人进行处罚。岗前培训。煤矿工人岗前培训非常重要,它是提高工人素质和技能的必要手段和措施之,使职工对煤矿安全技术知识有个了解和认识掌握操作技能以减少和杜绝事故发生。班前会。班前会是现场安全教育培训的种方式,主要是己的职责,没有树立全心全意为煤矿服务的思想,从而导致安监人员在安全监管工作中缺乏铁精神。浅谈煤矿企业安全管理难点及对策网络版。煤矿安全知识缺乏,意识淡薄利益驱使,蛮干思想严重煤矿农民工到煤矿上班,为挣钱养家糊口,这部分人短期意识强,只看到眼前利益......”。

5、“.....在心底根深蒂固存在生产中哪有不违章的,不违章什么也干不成的消极观念和思想。认为煤矿作业全靠力气,不需要多少技术,现场操作随意性大,不能够很好地摆正安全不良作风和恶性循环,为事故的发生埋下隐患。煤矿安全知识缺乏,意识淡薄利益驱使,蛮干思想严重煤矿农民工到煤矿上班,为挣钱养家糊口,这部分人短期意识强,只看到眼前利益,不考虑长远利益,在工作中只为利益不顾安全,在心底根深蒂固存在生产中哪有不违章的,不违章什么也干不成的消极观念和思想。认为煤矿作业全靠力气,不需要多少技术,现场操作随意性大,不能够很好地摆正安全与效益的关系,只讲产量进尺,为了完成尽可能多的工作量,随意省略安全技术防范措施,在没有导效益的关系,只讲产量进尺,为了完成尽可能多的工作量,随意省略安全技术防范措施,在没有导致事故,尝到甜头的情况下,养成习惯性违章,严重影响安全生产,为蛮干违章找到合理的借口......”。

6、“.....对违章的危害虽有所认识,但总认为干过多次都没出现过问题,安全上缺乏积极性和主动性。没有树立安全为天的思想,其结果是给安全生产工作埋下很大的隐患。管理人员执行力不强部分管理人员缺乏应有的安全责任心,对待上级的工作安排,不能很好落实,工作作风漂浮,浅谈煤矿企业安全管理难点及对策煤炭是国家经济和社会发展中的重要能源之,煤炭工业在我国国民经济中的基础地位将是长期和稳固的。煤矿企业也得到迅速发展和壮大,但是在生产发展中,由于机械化程度低,为了加大生产量,追求利益,招收了大量的农民工,这些农民工成了线生产的主力军。农民工因文化较低,缺乏煤矿安全知识和必要的技能,为利益图省事,违章蛮干,企业不能摆正安全与生产的关系,管理存在缺陷,制度责任落实不到位,造成安全生产事故。管近几年来,全国煤矿安全生伍,加强现场监督管理煤矿安全监察人员是煤矿生产的安全卫士......”。

7、“.....保证职工安全健康保卫国家资源和财产不受损失以及促进煤矿生产发展的重要使命。因此煤矿安全监察人员必须要有坚持原则,责任心强,熟悉国家关于煤矿安全生产的方针政策法律和法规,熟悉煤矿安全生产技术和煤矿安全监察业务。执法过程中应当要以身作则不以权谋私,要碗水端平,视同仁,不搞任人唯亲。对待工作要细心观察,细致分析,及时发现问题,并找出原因,决策要果断行动迅落实责任制定切实有效,有针对性的制度和保障措施,并严格落实。首先是配备满足安全生产需要的管理人员和特种从业人员,加强现场安全生产管理和监督其次是严格执行隐患排查治理报告制度举报奖励制度,及时发现和消除各类事故隐患,对危及职工生命安全的隐患,必须立即停止作业,组织整改工作第是补充完善具有针对性的采掘工作面作业规程和安全技术措施,并认真贯彻落实顶板管理,严禁空顶作业第是建立安全监察体系,加大安全监察力度,狠反违,及时制止违章作业行为,并对低......”。

8、“.....追求利益,招收了大量的农民工,这些农民工成了线生产的主力军。农民工因文化较低,缺乏煤矿安全知识和必要的技能,为利益图省事,违章蛮干,企业不能摆正安全与生产的关系,管理存在缺陷,制度责任落实不到位,造成安全生产事故。管近几年来,全国煤矿安全生产态势平稳,呈向好的趋势,但安全生产形势仍然不容乐观,煤矿安全生产是个永恒的课题。因此,搞好煤矿安全生产,意义重大而深远。浅谈煤矿企业安全管理难点及对策网络版。安全教育培训工作煤矿效益的关系,只讲产量进尺,为了完成尽可能多的工作量,随意省略安全技术防范措施,在没有导致事故,尝到甜头的情况下,养成习惯性违章,严重影响安全生产,为蛮干违章找到合理的借口。有的职工看惯了干惯了习惯了,对违章的危害虽有所认识,但总认为干过多次都没出现过问题,安全上缺乏积极性和主动性。没有树立安全为天的思想,其结果是给安全生产工作埋下很大的隐患......”。

9、“.....对待上级的工作安排,不能很好落实,工作作风漂浮,对职工进行形式和任务教育,及时传达上级的指令文件规定,总结交流安全生产质量的完成情况,工作地点有哪些不安全因素,对当班的安全生产和采取的措施进行部署分工和落实。警示教育。黄家庄煤矿坚持每月次的警示教育,以黄家庄煤矿历年来的事故案例进行分析教育,敲响安全警钟。从业人员复训。对在岗的从业人员进行经常性的安全生产教育培训,其内容主要是安全生产新知识新技术安全生产法律法规作业场所和工作岗位存在的危险因素防范措施及事故应急措施事故案例等。摆正安全与生员及职工的积极性,才能创建矿井安全长效机制,实现安全生产安全教育和技术培训力度不够根据安全生产法和煤矿安全规程的要求,煤矿所有新工人都必须经过严格的培训,并需经过严格考核,才能上岗作业。煤矿井下线多数招用农民轮换工,流动性大,招工频繁,这样给培训工作带来定难度......”。