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新形势下油田第三产业HSE工作存在的问题及对策(网络版) 新形势下油田第三产业HSE工作存在的问题及对策(网络版)

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《新形势下油田第三产业HSE工作存在的问题及对策(网络版)》修改意见稿

1、“.....掌握这套科学管理体系的内涵是做好管理工作的安全生产工作的新路子。切实加强领导,健全完善安全生产责任制要切实履行企业安全生产主体责任。方面,要加强企业内部安全监管,从上到下及生产经营各个网点,要逐级建立健全安全生产责任制,形成严密的责任体系另方面,要主动接受各级政府及其安全监管部门相关部门的安全监管,自觉执行安全生产工作报告制度,按时上报月份和季度安全报表田第产业建立和完善管理体系已是目前新形势下刻不容缓的事情。而要做好第产业的安全管理工作,要突出抓好以下个方面的工作落实科学发展观,推动安全生产与企业改革发展同步全面协调可持续发展是科学发展观的基本内容,以人为本是科学发展的本质和核心。树立和落实科学发展观,就是要自觉坚持安全第方针,把安全生产工作摆在更加重要的重大危险源和重大隐患整改治理工作认真贯彻安全生产许可制度......”

2、“.....在对本单位安全生产基本条件进行自查对照和配套补齐的基础上,积极向安全监管部门申请办理领证手续。对安全生产大检查专项督查中发现的重大隐患和问题都要建档登记,建立整改责任制,做到整改内容整改标准整改措新形势下油田第三产业工作存在的问题及对策网络版安全理念,培养正确的安全价值观,灌输科学的安全知识,唱响以人为本安全第这个安全生产工作的主旋律,为加强安全生产工作提供精神动力智力支持和舆论氛围。有步骤有计划地组织开展全员安全培训工作。企业经营管理人员和特种作业人员,必须依法接受培训,经考试合格后持证上岗。求真务实,真抓实干,认真履行职责围绕着建立安全生产长效机制形势下刻不容缓的事情。而要做好第产业的安全管理工作,要突出抓好以下个方面的工作落实科学发展观,推动安全生产与企业改革发展同步全面协调可持续发展是科学发展观的基本内容,以人为本是科学发展的本质和核心......”

3、“.....就是要自觉坚持安全第方针,把安全生产工作摆在更加重要的位置上。对本单位的安全生产工作进行次全面系建立良好的体系及高效实施,实现安全生产的稳定发展搞好安全生产宣教培训工作,加强企业安全文化建设把安全文化作为企业文化的主题内容之,纳入企业精神文明建设总体规划中。要对安全文化建设做出安排部署,在上级党委的统领导下,调动各方面积极性,利用各种方式和渠道,组织开展形式多样生动丰富的安全文化活动,向员工宣传先进化活动,是加强安全生产基工作落实企业责任主体建立安全生产长效机制的根本途径。与传统意义上的质量标准化相比较,新形势下的安全质量标准化有以下个新特点是突出了安全第的方针是强调企业安全生产工作的规范化和标准化是体现了安全与质量之间的内在联系,把安全和质量作为项完整的工作来抓是起点更高,标准更严。新形势下油田第三产业安全生产主体责任。方面,要加强企业内部安全监管......”

4、“.....要逐级建立健全安全生产责任制,形成严密的责任体系另方面,要主动接受各级政府及其安全监管部门相关部门的安全监管,自觉执行安全生产工作报告制度,按时上报月份和季度安全报表年度总结,重大情况及时汇报,把企业安全生产工作置于政府有效监管之中。把工作存在的问题及对策网络版。教育重形式,轻技能培训部分单位在进行规章制度和管理规定培训时,只重视灌输管理理念,而忽视对员工进行技能培训,无法适应生产实际中对管理者和操作者的素质要求。特别是事故应急救援的演练不到位。对策综上所述,油田第产业建立和完善管理体系已是目前是履行职责要到位。凡是法律法规已明确的权利与义务,都要认真履行,逐项落实,把各工作落实做到位。是基础工作要到位。抓紧企业各项规章制度的建立,积极开展企业业绩评估,建立奖惩制度,形成约束激励机制。结束语管理体系是国际公认的套科学的安全环境健康管理体系......”

5、“.....向员工宣传先进的安全理念,培养正确的安全价值观,灌输科学的安全知识,唱响以人为本安全第这个安全生产工作的主旋律,为加强安全生产工作提供精神动力智力支持和舆论氛围。有步骤有计划地组织开展全员安全培训工作。企业经营管理人员和特种作业人员,必须依法接受培训,经考试合格后持证上岗。求真务实,真抓实干油田各单位都已按照管理体系的要求建立了相应的组织机构和安全生产责任制,健全了各级管理网络,制订并完善了各项管理制度,并按照管理标准的要求对现有的各项规章制度和管理规定进行了调查评审,管理体系的十要素均已全部或部分实施。各单位都不同程度地对员工进行了管理知识培训,管理理统的对照检查,总结经验教训,找出差距和不足,进步完善本单位生产工作......”

6、“.....深入探索加强企业安全生产工作的新路子。加强源头管理,做工作存在的问题及对策网络版。教育重形式,轻技能培训部分单位在进行规章制度和管理规定培训时,只重视灌输管理理念,而忽视对员工进行技能培训,无法适应生产实际中对管理者和操作者的素质要求。特别是事故应急救援的演练不到位。对策综上所述,油田第产业建立和完善管理体系已是目前安全理念,培养正确的安全价值观,灌输科学的安全知识,唱响以人为本安全第这个安全生产工作的主旋律,为加强安全生产工作提供精神动力智力支持和舆论氛围。有步骤有计划地组织开展全员安全培训工作。企业经营管理人员和特种作业人员,必须依法接受培训,经考试合格后持证上岗。求真务实,真抓实干,认真履行职责围绕着建立安全生产长效机制束语管理体系是国际公认的套科学的安全环境健康管理体系,掌握这套科学管理体系的内涵是做好管理工作的前提......”

7、“.....因此,在此规范和监管的市场条件下,油田第产业建立和完善管理体系是尤其必要。必须努力克服工作中遇到的困难,全力整改工作存在的问题。通新形势下油田第三产业工作存在的问题及对策网络版认真履行职责围绕着建立安全生产长效机制进行积极探索,把安全工作真正抓细,抓实,抓出新的成效,实现安全工作持续改进提高。具体地讲,要做到以下个到位是思想认识要到位。企业内部安全机构的工作,出发点和最终目的是为了维护人民群众的生命财产安全,都是为了企业资产不受损失。因此,企业员工定充分认识安全监管的重要意义,破除思想障安全理念,培养正确的安全价值观,灌输科学的安全知识,唱响以人为本安全第这个安全生产工作的主旋律,为加强安全生产工作提供精神动力智力支持和舆论氛围。有步骤有计划地组织开展全员安全培训工作。企业经营管理人员和特种作业人员,必须依法接受培训,经考试合格后持证上岗。求真务实......”

8、“.....认真履行职责围绕着建立安全生产长效机制育效果不够理想,执行层次弱化管理体系在河南油田推行以来,许多单位都参加了管理体系培训。搞好安全生产宣教培训工作,加强企业安全文化建设把安全文化作为企业文化的主题内容之,纳入企业精神文明建设总体规划中。要对安全文化建设做出安排部署,在上级党委的统领导下,调动各方面积极性,利用各种方式和渠道,组织开展形式多展安全质量标准化活动,推动企业质量上等级安全创水平在企业开展安全质量标准化活动,是加强安全生产基工作落实企业责任主体建立安全生产长效机制的根本途径。与传统意义上的质量标准化相比较,新形势下的安全质量标准化有以下个新特点是突出了安全第的方针是强调企业安全生产工作的规范化和标准化是体现了安全与质量之间的内在联系,把已进入人心。但第产业的工作问题很多体系的建立普遍流于形式,执行缺乏深度目前油田第产业单位多处于分流改制或准备分流改制阶段......”

9、“.....多数单位只按上级单位的体系文件执行,尚未建立套适合自己企业的程序文件。这样在实际运用中自然缺乏应用的深度和执行的力度。宣传工作存在的问题及对策网络版。教育重形式,轻技能培训部分单位在进行规章制度和管理规定培训时,只重视灌输管理理念,而忽视对员工进行技能培训,无法适应生产实际中对管理者和操作者的素质要求。特别是事故应急救援的演练不到位。对策综上所述,油田第产业建立和完善管理体系已是目前进行积极探索,把安全工作真正抓细,抓实,抓出新的成效,实现安全工作持续改进提高。具体地讲,要做到以下个到位是思想认识要到位。企业内部安全机构的工作,出发点和最终目的是为了维护人民群众的生命财产安全,都是为了企业资产不受损失。因此,企业员工定充分认识安全监管的重要意义,破除思想障碍。河南油田第产业工作现状目前河建立良好的体系及高效实施,实现安全生产的稳定发展搞好安全生产宣教培训工作......”

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