1、“.....新入人,其中名男,以此提高急诊护理质量。在院领导科主任及护士长的带领下,顺利完成全年的护理的工作计划。急诊科护理年度总结报告请勿照搬硬抄。积极开展护理新业务新技术,本年度在省级以上期刊共发表科研论文篇。护理分层级培训。根据护理学组分情况本年度科室现有护理人员人,其中男护人,其中副主任护师人,护师人,护士人,人未取得护士资格证。本科学历人,大专学历人,中专学历人专科在读。本年度护士辞职人,调出科室人,新入人,其中名男护,名女护士。工作重点按照护理部的人提供全程陪伴服务,减少病人的顾虑最大限度地给予关怀。不断提高技术能力,加强培训,严格落实静脉输液流程及标准,将温馨护理与护理技术操作相结合,根据不同年龄血管的特性和药物的性质,精心选择注射部位,合理选用输液针头,确保穿急诊科护理年度总结报告请勿照搬硬抄无菌操作时戴口罩帽子,保持各治疗区域清洁无灰尘。规范使用利器盒......”。

2、“.....氧气湿化装置均采用次性包装,个病人用完后及时更换,备用氧气表消毒后用无菌包布包裹干燥保存,消毒液开瓶后标明消毒日期及签名。治疗配合默契。本年度共出诊人次,科室根据人员情况,对排班随时进行改动,弹性合理排班。我科全年应对突发公共法卫生事件起,多次安排护士参加全市组织的急救保健和急救演练任务,本年度共担任保障义务余次,收到主办单位高度好评。急诊科护抓管理,对不适合急诊工作的护士进行调整,优胜劣汰,确保急诊护理队伍的高质量,积极开展新业务新技术。使急诊科综合素质更上个台阶加强消毒隔离的管理,预防院内感染严格执行消毒隔离管理制度,认真做好科室消毒隔离管理,做到进行边通知有关科室前往急诊科,如心电图室超室及相关临床科室等,使各种术前检查尽量在急诊科做完,提供站式服务每班设名导诊护士,主动微笑迎接病人,介绍环境,引导病人就诊,做到首问首接负责有问必答,和蔼可亲,主动为患者排忧解到管理制度化......”。

3、“.....操作程序化,以此提高急诊护理质量。在院领导科主任及护士长的带领下,顺利完成全年的护理的工作计划。开通绿色通道,为病人提供全程陪伴服务,减少病人的顾虑最大限度地给予关怀。不断提高技术能力,加强培训难。提供多种便民措施,如开水次性纸杯手纸,针线盒,雨伞等。认真做好院前院内急救及突发公共卫生事件的应对管理为强化护士的应急能力,对全科护士进行院前急救培训,做到出诊及时,抢救危重病人动作迅速,思维敏捷技能娴熟忙而不乱医护急诊科护理年度总结报告护理人员基本情况本年度科室现有护理人员人,其中男护人,其中副主任护师人,护师人,护士人,人未取得护士资格证。本科学历人,大专学历人,中专学历人专科在读。本年度护士辞职人,调出科室人,新入人,其中名男工作,团队合作欠佳。细节未注重,多做无用功。理论知识及操作技能有待提高,培训有待加强。眼光狭窄,看问题不够全面。科室写论文的人极少......”。

4、“.....新亮点新思路。今后工作思路通过今年工作中存在的积极开展护理新业务新技术,本年度在省级以上期刊共发表科研论文篇。护理分层级培训。根据护理学组分组情况,我科按照医院级管理体系,设有组长名,小组长名,各组成员人不等,分别从急救物品管理危重病人管理医院感染管理护理安全管理服理年度总结报告请勿照搬硬抄。每班设名导诊护士,主动微笑迎接病人,介绍环境,引导病人就诊,做到首问首接负责有问必答,和蔼可亲,主动为患者排忧解难。提供多种便民措施,如开水次性纸杯手纸,针线盒,雨伞等。开通绿色通道,为病难。提供多种便民措施,如开水次性纸杯手纸,针线盒,雨伞等。认真做好院前院内急救及突发公共卫生事件的应对管理为强化护士的应急能力,对全科护士进行院前急救培训,做到出诊及时,抢救危重病人动作迅速,思维敏捷技能娴熟忙而不乱医护无菌操作时戴口罩帽子,保持各治疗区域清洁无灰尘。规范使用利器盒......”。

5、“.....氧气湿化装置均采用次性包装,个病人用完后及时更换,备用氧气表消毒后用无菌包布包裹干燥保存,消毒液开瓶后标明消毒日期及签名。治疗,看问题不够全面。科室写论文的人极少,全科护士撰写的能力不强,不善于发现新技术,新亮点新思路。今后工作思路通过今年工作中存在的不足,组织护士进行回顾性总结和讨论,加强护理人员的思想教育,转变观念,牢固树立居安思危的意识,急诊科护理年度总结报告请勿照搬硬抄不足,组织护士进行回顾性总结和讨论,加强护理人员的思想教育,转变观念,牢固树立居安思危的意识,狠抓管理,对不适合急诊工作的护士进行调整,优胜劣汰,确保急诊护理队伍的高质量,积极开展新业务新技术。使急诊科综合素质更上个台阶无菌操作时戴口罩帽子,保持各治疗区域清洁无灰尘。规范使用利器盒,生活垃圾袋内禁止出现医用垃圾。氧气湿化装置均采用次性包装,个病人用完后及时更换......”。

6、“.....治疗士接待病人时语气生硬,对待病人的误解不能耐心解释,从而引发投诉。查对制度执行不认真,输液巡视不到位,共发生般护理差错起。个别护士学习积极性不够,理论操作考试成绩太差。人员未充分利用,各小组长未充分利用各成员的优势合理分配踪评价,全员参与,有效的提高了护士参与科室管理的积极性,充分发挥大家的主人翁精神,科室管理机制合理分配。工作中存在的不足个别护士接待病人时语气生硬,对待病人的误解不能耐心解释,从而引发投诉。查对制度执行不认真,输液巡视不务质量改进管理教学科研管理等方面进行分组管理,每周检查每月总结,针对问题提出整改措施,并进行跟踪评价,全员参与,有效的提高了护士参与科室管理的积极性,充分发挥大家的主人翁精神,科室管理机制合理分配。工作中存在的不足个别护难。提供多种便民措施,如开水次性纸杯手纸,针线盒,雨伞等......”。

7、“.....对全科护士进行院前急救培训,做到出诊及时,抢救危重病人动作迅速,思维敏捷技能娴熟忙而不乱医护室诊室留观病房做到每日紫外线照射消毒液喷洒消毒。每个区域的拖布专室专用等。总之,为了保证各项工作扎实到位,每项工作都有日期及签名记录,以利于质控管理。认真做好实习生的带教示教工作。急诊科护理年度总结报告请勿照搬硬抄。抓管理,对不适合急诊工作的护士进行调整,优胜劣汰,确保急诊护理队伍的高质量,积极开展新业务新技术。使急诊科综合素质更上个台阶加强消毒隔离的管理,预防院内感染严格执行消毒隔离管理制度,认真做好科室消毒隔离管理,做到进行男护,名女护士。工作重点按照护理部的工作部署,结合本科工作特点,围绕医院的工作重点,以创建优质服务为标准的工作思路,更新服务理念,强化科学管理,深化内涵建设,加强急诊护理管理,严格抓好制度的落实,确保急诊急救护理安全,做到位,共发生般护理差错起......”。

8、“.....理论操作考试成绩太差。人员未充分利用,各小组长未充分利用各成员的优势合理分配工作,团队合作欠佳。细节未注重,多做无用功。理论知识及操作技能有待提高,培训有待加强。眼光狭窄急诊科护理年度总结报告请勿照搬硬抄无菌操作时戴口罩帽子,保持各治疗区域清洁无灰尘。规范使用利器盒,生活垃圾袋内禁止出现医用垃圾。氧气湿化装置均采用次性包装,个病人用完后及时更换,备用氧气表消毒后用无菌包布包裹干燥保存,消毒液开瓶后标明消毒日期及签名。治疗组情况,我科按照医院级管理体系,设有组长名,小组长名,各组成员人不等,分别从急救物品管理危重病人管理医院感染管理护理安全管理服务质量改进管理教学科研管理等方面进行分组管理,每周检查每月总结,针对问题提出整改措施,并进行跟抓管理,对不适合急诊工作的护士进行调整,优胜劣汰,确保急诊护理队伍的高质量,积极开展新业务新技术......”。

9、“.....预防院内感染严格执行消毒隔离管理制度,认真做好科室消毒隔离管理,做到进行工作部署,结合本科工作特点,围绕医院的工作重点,以创建优质服务为标准的工作思路,更新服务理念,强化科学管理,深化内涵建设,加强急诊护理管理,严格抓好制度的落实,确保急诊急救护理安全,做到管理制度化,工作规范化,操作程序化的次成功率实行站式服务。将坐等处置转变为主动为病人提供服务的整体护理,边救治边通知有关科室前往急诊科,如心电图室超室及相关临床科室等,使各种术前检查尽量在急诊科做完,提供站式服务急诊科护理年度总结报告护理人员基本理年度总结报告请勿照搬硬抄。每班设名导诊护士,主动微笑迎接病人,介绍环境,引导病人就诊,做到首问首接负责有问必答,和蔼可亲,主动为患者排忧解难。提供多种便民措施,如开水次性纸杯手纸,针线盒,雨伞等。开通绿色通道,为病难。提供多种便民措施,如开水次性纸杯手纸,针线盒,雨伞等......”。